Vacature Zorgmanager NAH++, regio Rotterdam

Functie omschrijving

Voor de NAH locatie de Bessentuin in Rotterdam zijn we op zoek naar een Zorgmanager (32 uur per week, ingangsdatum in overleg). In deze functie positioneer je je in het krachtenveld tussen de wensen van de cliënten, de medewerkers, de organisatie en de externe omgeving met samenwerkingspartners. Hierbij werk je vanuit een duidelijke visie op de ontwikkeling van het integrale aanbod van zorg- en dienstverlening, zowel aan cliënten als aan cliëntsystemen. Je sluit aan bij de zelfwerkzaamheid van de medewerkers en het team als geheel en bevordert de samenwerking. Je vervult de rol van inspirator en coach waarbij je medewerkers in staat stelt de regie op het eigen werk te voeren. Vanuit die rol weet je de zelfwerkzaamheid van teams te vergroten.

Om precies te zijn:

  • heb je je hart verpand aan mensen met een niet aangeboren hersenletsel en complex gedrag;
  • draag je zorg voor de kwaliteit en het resultaat van de uitvoering van het zorg-, personeels- en organisatiebeleid en voor de juiste inzet van middelen binnen jouw locatie;
  • geef je in eerste instantie leiding aan ongeveer 15 medewerkers (13 FTE);
  • bouw je mee aan netwerkstructuren die de positie van deze groep cliënten versterken;
  • zoek je actief naar en werk je nauw samen met samenwerkingspartners;
  • ben je onderdeel van het kernteam NAH++ en neem je deel aan locatie overstijgende werkgroepen NAH++ zowel binnen als buiten Middin;
  • ben je een belangrijke spil in de realisatie van de uiteindelijk totaal 24 plekken, die er landelijk voor deze doelgroep gerealiseerd gaan worden;
  • zorg je op korte termijn voor het toerusten van het begeleidend team alsmede voor het opzetten van het behandelklimaat.

Hier doe je dit:

Regio Rotterdam
Middin werkt vanuit vier regio’s. Je ontvangt als zorgmanager leiding van de regiodirecteur en maakt deel uit van een team van collega-zorgmanagers.

Woonlocatie de Bessentuin
Woonlocatie de Bessentuin ligt in de Rotterdamse wijk IJsselmonde. De organisatorische eenheid die je aan gaat sturen is een woonlocatie, die een specifieke plek heeft in het zorg- en dienstverleningsaanbod van Middin. De Bessentuin biedt zorg en ondersteuning aan NAH++ clienten. Dit zijn clienten met een hersenletsel in combinatie met psychiatrische en/of ernstige gedragsproblemen waarbij er ook een veiligheidsrisico is. Het programma van de bewoners van de woonvoorziening is gekoppeld aan het programma Volwaardig Leven van VWS. Vanuit dit programma wordt er onder meer inhoud en richting gegeven aan de zorg- en dienstverlening aan deze groep.

De complexiteit is dusdanig, dat er met een kleine groep clienten gewerkt wordt. Op de locatie wordt zeer nauw samen gewerkt met de behandeldienst en met de betrokkenen van het expertisegebied NAH. De begeleidingsmethodiek voor deze locatie is uiteindelijk of vooralsnog Triple C. De komende periode gaat Middin steeds meer vorm en inhoud geven aan de zorg- en ondersteuning voor deze specifieke groep mensen. Dit doen we in nauwe samenwerking met het zorgkantoor en collega’s van andere GHZ en GGZ organisaties, die ook deelnemen aan het landelijke programma voor deze groep.

De huidige bewoners van de Bessentuin vallen nog niet allemaal direct onder de doelgroep NAH++.

De komende periode zal de groei en samenstelling van de groep meer en meer vorm gaan krijgen. In de Bessentuin zijn er diverse tweekamerappartementen bestemd voor (jong)volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel, die passen binnen het programma. Uiteindelijk zal er voor deze doelgroep een specifieke voorziening gerealiseerd worden binnen Middin. De Bessentuin is een locatie waar deze doelgroep dan ook tijdelijk gehuisvest is. Totaal zullen er uiteindelijk 8 clienten bij Middin komen wonen met deze complexe zorgvraag.

Als Zorgmanager breng je mee

Voor de functie van zorgmanager is het belangrijk dat je daadkrachtig bent, vasthoudt aan de ingezette koers, je verantwoordelijkheid neemt en dit ook van anderen verwacht. Je gaat voor de lange termijn, voor structurele verbeteringen en bent ontwikkel- en samenwerkingsgericht. Je bent goed in staat in een drukke en uitdagende omgeving boven de dagelijkse gang van zaken uit te stijgen. Daarnaast ben je in staat de externe ontwikkelingen en het potentieel van medewerkers bij elkaar te brengen en ben je bedrijfsmatig sterk. Je bezit overtuigingskracht, stelt heldere kaders en daagt mensen uit om het beste uit zichzelf te halen. Je geeft ruimte binnen de kaders, je bent flexibel in stijl en je stuurt op inhoud en resultaten.

Verder:

  • beschik je minimaal over een relevant HBO (Bachelor) diploma, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding op Hbo-niveau;
  • heb je management ervaring in een intramurale omgeving;
  • heb je bij voorkeur ervaring met cliënten met niet-aangeboren hersenletsel;
  • ben je sterk in projectmatig werken en het kunnen bouwen aan nieuwe vormen van dienstverlening;
  • ben je bij uitstek een verbinder en zowel in- als extern samenwerkingsgericht.

Wij vinden jou belangrijk

Middin gelooft in de kracht van haar medewerkers en cliënten. Jij kunt als Zorgmanager het verschil maken! Wij vinden jou belangrijk en zorgen goed voor je. Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. Zo bieden we je voor deze functie Zorgmanager (32 uur per week, ingangsdatum in overleg):

  • een salaris van maximaal € 4.652,- bruto per maand (FWG 60 conform de CAO Gehandicaptenzorg);
  • een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • uitstekende opleidings- en bijscholingsmogelijkheden en de kans om je te blijven ontwikkelen;
  • een dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
Maar ook de mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem (MKSA, opgenomen in de CAO) een deel van je brutosalaris om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of een fietsplan. En je krijgt bij ons verschillende medewerkersvoordelen, zoals korting op verzekeringen, maar ook op dagjes uit.

Werken bij Middin

Middin is gewoon bijzonder. Dat merken niet alleen onze ruim 5.800 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.200 medewerkers. Werken bij Middin betekent gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Solliciteer nu!

Is jouw interesse gewekt in deze vacature van Zorgmanager bij Middin? Solliciteer dan uiterlijk 15 mei 2021 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met het secretariaat via 070 372 35 93 om een bel-afspraak te maken met Nely de Munnik (Regiodirecteur). Je kunt ook bellen met Hans Hegi (Zorgmanager) via 06 305 028 59 of met Sven Winkel (Hoofdbehandelaar) via 06 226 946 88. Als je nog vragen hebt over onze sollicitatieprocedure kun je bellen met - of een bericht sturen Wouter Besuijen (Recruiter), via 06 148 548 29.

We beantwoorden graag al je vragen!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen in de procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Plaats

Regio Rotterdam

Locatie

Regio Rotterdam Rijnmond 1

Middin

Algemene gegevens vacature

Organisatie Middin

Vacature Zorgmanager NAH++, regio Rotterdam

Plaats Regio Rotterdam

Provincie Zuid-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Middin

Onderdeel Personeelszaken

Telefoonnummer organisatie 070-372 34 86

presentatie →  Lees meer over Middin

Vergelijkbare vacatures

Ambulant Begeleider (SKJ geregistreerd)

Middin in  Regio Rotterdam & Regio Rotterdam-Zuid

Verzorgende IG regio Hoogvliet

Laurens in  Rotterdam e.o