Vacature Zorgmanager mvg volwassenen

Werken als zorgmanager

Omdat jij je stevig weet te positioneren in het krachtenveld tussen de wensen van de cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (mvg), de verwanten, de medewerkers, de organisatie en de externe omgeving met samenwerkingspartners, maak jij onze zorg bijzonder.

Om precies te zijn:

• Draag je zorg voor de kwaliteit en het resultaat van de uitvoering van het zorg-, personeels- en organisatiebeleid en voor de juiste inzet van middelen binnen jouw organisatorische eenheid.
• Geef je leiding aan de 7 Meewerkend Leidinggevenden van de woonlocaties en hun teams, waarbij je aansluit op de zelfwerkzaamheid van de medewerkers en het team als geheel en bevorder je de samenwerking. Daarnaast stimuleer je het professioneel handelen en het leren van elkaar.
• Werk je per woning in een driehoek met meewerkend leidinggevende en gedragsdeskundige aan een goed behandel- en begeleidingsklimaat.
• Werk je vanuit de visie van Middin én de visie en methodiek Triple C aan de ontwikkeling van het aanbod van zorg- en dienstverlening aan cliënten en cliëntsystemen.
• Ben je lid van de stuurgroep van het expertisegebied voor cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Bouw je mee aan netwerkstructuren die de positie van de cliënten versterken.
• Ben je de drijvende kracht achter vernieuwingen die cliënten de kansen bieden om te participeren in de samenleving.
  

Hier doe je dit:
Middin biedt gecombineerde huisvesting en zorg voor cliënten verdeeld over diverse locaties. Middin werkt in vijf regio’s. Iedere regio wordt aangestuurd door een regiodirecteur. Deze woonlocaties liggen in regio Den Haag 2. De woonlocaties van deze organistorische eenheid maken allen onderdeel uit van Binnenklingen. Je gaat werken als zorgmanager van 7 groepswoningen met volwassen cliënten met een verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag. Daarnaast maak je deel uit van het overleg van 17 zorgmanagers van de regio Den Haag 2 en van het managementteam van zorgmanagers Binnenklingen. Net als jij, gedreven managers met hart voor de zorg.
Je weet te overtuigen en te motiveren door je authenticiteit en je natuurlijk leiderschap. Je bezit de gave in alle omstandigheden diplomatiek te blijven en houdt het einddoel in het oog. De 7 groepswoningen variëren in grootte van 4 tot 8 bewoners. De woningen werken nauw samen met de teams die werken en leren aanbieden voor de bewoners. We doen dit op Binnenklingen vanuit het concept integraal begeleiden, waarin we betekenisvolle dagprogramma’s op maat voor cliënten aanbieden en dit doen met zoveel mogelijk aansluitende diensten. We werken op Binnenklingen met de visie Triple C en voor deze doelgroep van cliënten ook met de methodiek Triple C. We zijn nog doende deze methodiek verder en beter te verankeren in de werkwijze van teams. 5 van de 7 groepswoningen zullen komend jaar verhuizen naar tijdelijke huisvesting aan de Monsterseweg. Dit met het oog op het realiseren van nieuwbouw op de locatie van Binnenklingen.
Een van de grootste opgaves is het bouwen aan stabiele teams in de huidige lastige arbeidsmarkt. Daarnaast is versterking van vitaliteit van teams en medewerkers een opgave mede met het oog op het terugdringen van ziekteverzuim.

Als Zorgmanager mvg volwassenen breng je mee

Voor de functie van zorgmanager is het belangrijk dat je mensgericht en daadkrachtig bent, vasthoudt aan de ingezette koers, je verantwoordelijkheid neemt en dit ook van anderen verwacht. Je gaat voor de lange termijn en voor structurele verbeteringen. Je bent goed in staat in een drukke en uitdagende omgeving boven de dagelijkse gang van zaken uit te stijgen. Daarnaast ben je in staat de externe ontwikkelingen en het potentieel van medewerkers bij elkaar te brengen en ben je bedrijfsmatig sterk. Je bezit overtuigingskracht, stelt heldere kaders en daagt mensen uit om het beste uit zichzelf te halen. Je geeft ruimte binnen de kaders, je bent flexibel in stijl en je stuurt op inhoud en resultaten.
Als zorgmanager voor de locaties is het belangrijk dat je een brugfunctie vervult tussen het beleid en de medewerkers. Samen met het team en behandelaren organiseer je een efficiënte leef- en werkomgeving.

Verder heb je:

• een relevant HBO (Bachelor) diploma, aangevuld met een managementopleiding op HBO-niveau;
• ruime managementervaring en/ of ruime ervaring met het aansturen van zorgprocessen;
• affiniteit en ervaring met cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG);
• coachende vaardigheden, analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit;
• kennis van de methodiek Triple-C.

Wat kan jij van ons verwachten?

Wij bieden we jou voor deze functie van zorgmanager (aantal uren 32-36, ingangsdatum zo spoedig mogelijk):

• een salaris van minimaal € 3.374,- en maximaal € 4.905,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, FWG 60 conform de CAO Gehandicaptenzorg);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• uitstekende opleidings- en bijscholingsmogelijkheden en de kans om je te blijven ontwikkelen.

Maar ook de mogelijkheid om binnen ons meerkeuzesysteem (MKSA, opgenomen in de CAO) een deel van je brutosalaris om te ruilen voor andere arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of een fietsplan. En je krijgt bij ons verschillende medewerkersvoordelen, zoals korting op verzekeringen, maar ook op dagjes uit.

Werken bij Middin

Middin is gewoon bijzonder. Dat merken niet alleen onze ruim 5.800 cliënten die verdeeld over heel Zuid-Holland de allerbeste persoonlijke zorg krijgen. Dat merken ook onze circa 3.000 medewerkers. Werken bij Middin betekent gewaardeerd en gerespecteerd worden. In een inspirerende werkomgeving met gedreven zorgcollega’s, iedere dag alles uit jezelf kunnen halen en jezelf blijven ontwikkelen. Denken vanuit de cliënt en niet vanuit protocollen. En zichtbaar en met veel voldoening concreet bijdragen aan waar we met elkaar iedere dag voor gaan: bijzondere mensen gewoon laten zijn.

Interesse?

Sta jij in de startblokken om bij Middin aan de slag te gaan als zorgmanager? Solliciteer dan uiterlijk op vrijdag 10 juni 2022 via de onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Rob van Putten, regiodirecteur DH2 op 06 22 090 463. Heb je nog vragen over onze sollicitatieprocedure of overige (carrière)mogelijkheden bij Middin? Neem dan contact op met Robbert Zijderveld (recruiter) via 06 41 563 969. We beantwoorden graag al je vragen.

Een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Plaats

Den Haag, Loosduinen

Locatie

Woonvoorziening Binnenklingen