Vacature Zorgmanager | Moeilijk Verstaanbaar Gedrag

Ben jij een manager met visie op de toekomst van de zorg? Ben je van nature ondernemend en resultaatgericht? Weet jij verbinding te maken met cliënten, verwanten, medewerkers én het netwerk in de regio. Wil jij werken in een provincie waar rust en ruimte is? Dan gaan we graag met jou om tafel!

Waar ga je werken?

's Heeren Loo biedt in het hele land zorg, begeleiding, ondersteuning en behandeling aan mensen met een verstandelijke beperking. 's Heeren Loo stelt alles in het werk om cliënten, verwanten en professionals samen sterk te maken zodat cliënten hun dromen kunnen realiseren. Dat doen we door het werken in de driehoek cliënt-verwant-medewerker altijd en overal centraal te stellen.

In het hoofdkantoor in Middelburg zijn de directie, de staf en ondersteuning gevestigd. Jij werkt zowel op ons hoofdkantoor als op de zorglocatie. Onze directie, managers en medewerkers zijn heel toegankelijk, de deur staat open en je bent welkom met ideeën of suggesties.

Als gevolg van de fusie bouwen we bij 's Heeren Loo Zeeland. Zowel letterlijk, omdat we de komende jaren nieuwbouw realiseren voor bijna alle cliënten én figuurlijk, omdat we bouwen aan vertrouwen, veiligheid en persoonlijk leiderschap. Jij neemt deel aan verschillende projecten die hieraan bijdragen.

Wie ga je helpen?

Je bent integraal verantwoordelijk voor de dienstverlening die wij bieden aan cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Het gedrag van mensen met een verstandelijke beperking is soms moeilijk te begrijpen. Iemand wordt bijvoorbeeld heel onrustig of zelfs agressief, naar anderen of naar zichzelf. Dit vraagt uiteraard wat van onze begeleiders en daarmee ook van jou in je rol als manager. In nauwe samenwerking met gedragswetenschappers, verwanten en andere zorgverleners geef je vorm en inhoud aan de zorgvraag.

Je hebt echt oog en tijd voor jouw medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor een aantal teams (in totaal +/- 40 medewerkers) en zorgt voor voldoende en gekwalificeerde bezetting. Als zorgmanager ben jij regelmatig te vinden op de werkvloer en het aanspreekpunt voor collega's. Onze focus ligt op een goed leven voor onze cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie. Je zorgt samen met de teams ervoor dat werkprocessen zo zijn ingericht dat iedereen zo goed mogelijk zijn of haar werk kan doen. Daarbij stimuleer je medewerkers bij de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap en coach je hen in professioneel handelen. Je maakt je eigen begroting en beheert de budgetten.

Hoe ga je helpen?

Binnen het MT ben je medeverantwoordelijk voor de strategie, visie en beleid, het jaarplan en de vertaling hiervan binnen de regio. 

Je zorgt samen met de teams ervoor dat werkprocessen zo zijn ingericht dat iedereen optimaal zijn of haar werk kan doen. Daarbij stimuleer je medewerkers bij de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap en coach je hen in professioneel handelen.

Samen met je collega's werk je aan de gezamenlijke ambitie van de regio Zeeland: Werken aan een gezonde en stabiele regio waar kwaliteit van zorg en medewerkers voorop staat. Je draagt bij aan de vernieuwing en positionering van de zorg en daarmee dienstverlening aan onze cliënten. Hierbij zijn de uitgangspunten: 'eigen verantwoordelijkheid', 'driehoekskunde' en 'samen in regie'. Je bent bovendien verantwoordelijk voor projecten en de ontwikkeling en uitwerking van strategische plannen. Bijvoorbeeld aan nieuwbouw- en verhuisprojecten en alles wat daar mee samenhangt.

Dit bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8.33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren.
• Een grote mate van vrijheid om je eigen werktijden in balans te brengen met je privéwensen en voorkeuren.
• We bieden jou, samen met je managementteam collega’s, een MD-traject aan. We werken samen aan persoonlijk leiderschap en eigenaarschap, met visie op goed leven, mooi werk en een duurzame organisatie.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3289, en maximaal €4799,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "Mijn Leeromgeving" en e-learning via GoodHabitz.
• Werken bij de grootste landelijk gehandicapten organisatie waar veel mogelijk is rondom interne mobiliteit.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo- of universitaire opleiding afgerond, denk bijvoorbeeld aan bedrijfskunde, zorgmanagement, communicatie of HRM.
• Je hebt ervaring als manager.
• Je bent analytisch, tactvol, initiatiefrijk en lost graag problemen op.
• Je bewandelt nieuwe wegen en hebt ideeën over de manier waarop je medewerkers aan je kan binden.
• Je durft koers bepalen en daaraan vast houden, zonder de verbinding met je omgeving uit het oog te verliezen.

Sollicitatieprocedure

Het eerste selectiegesprek is met directie, manager zorg en HR. Vervolgens heb je een gesprek met een adviescommissie bestaande een afvaardiging uit OR, CR, medewerker, cliënt, gedragsdeskundige, ouders en verwanten. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer informatie?

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Wendy Dirks via wendy.dirks@sheerenloo.nl 

Andere vacatures voor jou