Vacature Zij-instroom: Leerling begeleider gehandicaptenzorg

Wil jij een carrièreswitch maken naar de gehandicaptenzorg? Sta jij stevig in je schoenen en ben je leergierig?

Werken en leren

Je volgt de gecombineerde opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg (MZ) en Verzorgende IG, niveau 3. Eén vaste dag in de week ga je naar school. Daarnaast werk je als leerling-begeleider op een woon- en/ of dagbestedingslocatie met cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een complexe zorgvraag en intensieve begeleidingsbehoeften.

Tijdens de opleiding van gemiddeld 3 jaar, verander je ook minimaal 1 keer van werkplek zodat je brede ervaring op doet. Je werkt volgens een rooster en kunt 1 dag per week aangeven dat je niet beschikbaar bent.

De opleiding start vanaf september 2021.

In samenwerking met het ROC Aventus bieden we deze BBL opleiding via praktijkgestuurd onderwijs. Dit heet het TOP college: Talent Ontmoet Praktijk. Als student heb jij regie over jouw leerroute. Je wordt tijdens je opleiding begeleid door docenten, werkbegeleiders en een coördinator praktijkleren.

Waar ga je werken?

Op het groene woonzorgpark Groot Schuylenburg in Apeldoorn wonen en werken cliënten met een verstandelijke beperking. De ondersteuning rondom de cliënten komt multidisciplinair tot stand, hierin werken we nauw samen om cliënten te helpen. Al lerende ontdek je hoe jij het beste de cliënten kunt helpen, begeleiden en motiveren. En kun je helpen op jouw manier. 

We hebben op dit moment overwegend leerlingplekken op groepen cliënten met Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) of op groepen cliënten met een Ernstige Meervoudige Beperking (EMB). 
De begeleiding van cliënten met MVG richt zich op de individuele mogelijkheden en de zelfbeschikking van de cliënt en streeft naar een veilig en prettig leefklimaat. Er kan sprake zijn van onderlinge of persoonlijke spanningen wat kan leiden tot fysieke of verbale agressie. We ondersteunen de cliënten vanuit de methode  Triple C. Wil je meer over deze doelgroep weten? Klik hier.
Cliënten met EMB hebben een ernstige verstandelijke beperking en ernstige motorische beperking. Mensen met EMB zijn door hun beperkingen geheel afhankelijk van anderen. Eén van de uitdagingen in de begeleiding van mensen met EMB is de interactie en communicatie, omdat zij vaak niet of nauwelijks kunnen praten of op een andere manier duidelijk kunnen communiceren. Bij deze doelgroep staat het verzorgen en verplegen voornamelijk centraal.

Dit ben jij

• Je hebt al meerdere jaren werkervaring, dit hoeft niet binnen de zorg te zijn.
• Je bent minimaal in het bezit van een van de volgende diploma's: mavo, havo of mbo niveau 2.
• Je handelt vanuit respect voor de cliënt, waarbij je goed kunt observeren, signaleren en reflecteren. Je blijft jouw handelen afstemmen op de mogelijkheden van de cliënt, samen 100%.
• Je bent een teamplayer en open en eerlijke communicatie is kenmerkend voor jou.
• Je bent flexibel en het draaien van onregelmatige diensten past in jouw leven. 

Dit bieden wij

Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, verder:

• Een leer- en werkomgeving waarbij jij de regie hebt over jouw leerroute.
• 's Heeren Loo betaalt jouw gehele opleiding.
• Een contract voor minimaal 24 tot maximaal 28 uur, waarvan de lestijd op het ROC gedeeltelijk wordt vergoed. Er zijn geen nachtdiensten.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 1733 en maximaal € 2495 euro (FWG 25) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties na het behalen van jouw opleiding.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.

Meer weten of solliciteren?

Sluit de doelgroep Moeilijk Verstaanbaar Gedrag (MVG) of Ernstige Meervoudige beperking (EMB) bij jou aan en wil jij een opleiding volgen? Dan ontvangen we graag jouw cv en uitgebreide motivatiebrief waarom je deze stap wilt zetten en waarom met deze doelgroep. Je kunt reageren tot en met 12 april 2021. De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende onderdelen: 

- een digitale informatiebijeenkomst met aansluitende speeddates (in de week van 26 april)
- een meedraaidienst (in de week van 3 mei)
- een vervolggesprek met een coördinator praktijkleren (in de week van 10 mei)
- een 2e gesprek met eventueel aansluitend het arbeidsvoorwaardengesprek met een manager (in de week van 17 mei)

Na elk onderdeel evalueren we of de we procedure zullen vervolgen.

Wil je meer informatie?

Neem dan gerust contact op met Joyce Dijkhuis, recruitment, op 06 - 12 12 39 12.

Mis nooit meer een vacature!

Als je een mooie baan zoekt, wil je natuurlijk geen vacature missen. Hoeft ook niet. Laat je gegevens en voorkeuren achter en je ontvangt steeds de nieuwste vacatures.

Maak jouw jobalert

2. Vacatures
3. Zij-instroom: Leerling begeleider gehandicaptenzorg