Grijp deze kans en solliciteer als woonzorgmedewerker! Maak dagelijks een verschil door cliënten te ondersteunen bij hun dagelijkse taken en persoonlijke verzorging. Bouw een sterke vertrouwensband op en zorg ervoor dat cliënten in een optimaal leefklimaat kunnen wonen. Jouw begeleiding is essentieel voor hun welzijn en gezondheid.

Als woonzorgmedewerker lever je een bijdrage aan een optimaal leefklimaat voor cliënten. Dit doe je door samen met de cliënt hun woning schoon te houden, samen boodschappen te doen en samen de was te doen. De nadruk van deze functie ligt op het bieden van begeleiding bij taken rondom de leefomgeving van de cliënt. Ook ondersteun je cliënten zo nodig bij het douchen en bij andere zaken rondom de persoonlijke verzorging. Daarnaast ben je aanwezig bij het ontbijt, koffiemoment en bij de lunch. Tijdens deze momenten motiveer je cliënten bij het uitvoeren van taken die horen bij een groepsmoment. Ook signaleer je eventuele kwetsbaarheden en geef dit door aan de woonbegeleiding. De basis is de vertrouwensband die je opbouwt met cliënten. 

Meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Yvonne van Gent - Dekker (persoonlijk begeleider) via 06-51956453 of y.vangent@kwintes.nl.

Op deze woonlocatie wordt begeleiding geboden aan gemiddeld 30 cliënten, verdeeld in twee groepen: langdurig verblijf en tijdelijk verblijf. Jij komt te werken in de groep langdurig verblijf. Hier wonen cliënten tussen de 60 en 85 jaar met een psychische kwetsbaarheid. Er kan sprake zijn van alcohol- en/of drugsverslaving. De begeleiding is gericht op praktische en psychische ondersteuning, zodat de cliënten zo prettig en gezond mogelijk op de locatie kunnen blijven wonen.

Over Kwintes

Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda.

Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

• Een voltooide en relevante mbo niveau 2 opleiding in de zorg, of je bent deze bijna aan het afronden.
• Passie en/of ervaring met de ggz-doelgroep. Bij voorkeur ervaring met verzorging.
• Je bent klantgericht en kunt goed zelfstandig je werk organiseren en plannen.
• Je bent bereid om afwisselende diensten te werken, waarbij vrijdag een vaste werkdag is.
• Je bent een teamspeler en staat altijd open voor nieuwe ideeën.
• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en kunt prioriteiten stellen.

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een salaris tussen de €2.176,- en €2.870,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 25)
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en kennen we bij Kwintes het balansbudget van €500 bruto per jaar naar rato van je dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Tülin te Grotenhuis (recruiter) via tulin.tegrotenhuis@kwintes.nl. Ze vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Eventueel volgt hierna een meeloopmoment en het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit.

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.