Voor de locatie Baarn zijn wij op zoek naar een nieuwe collega woonbegeleider voor  32 uur (in overleg) per week. De locatie in Baarn wordt verbouwd en daarom zijn wij tot en met september 2024 gevestigd in Hilversum. 

Als woonbegeleider begeleid en ondersteun je cliënten aan de hand van individuele begeleidingsplannen. Deze worden door de cliënten samen met de persoonlijk begeleider opgesteld. In de functie van woonbegeleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van deze plannen en je signaleert veranderingen. Waar nodig biedt je praktische hulp bij dagelijkse activiteiten zoals samen boodschappen doen, koken en het schoonmaken van de woning. Daarnaast ben je groepsbegeleider waarbij je tijdens gezamenlijke groepsmomenten, zoals eetmomenten, zorgt voor structuur en een prettige onderlinge sfeer. Ook lever je een bijdrage aan de administratie en rapportage. De basis is de vertrouwensband die je opbouwt met cliënten.

Vanuit de locatie in Baarn voor (jong)volwassenen en ouderen psychiatrie, wordt begeleiding geboden aan gemiddeld 28 cliënten tussen 24 en 75 jaar. Het woonbegeleidersteam bestaat uit 11 begeleiders. Je werkt afwisselend samen met woonbegeleiders, persoonlijk begeleiders en de slaapwacht. Wij zijn een kleinschalige woonvorm en de grote variatie in de doelgroep maakt het werken erg afwisselend en uitdagend. Je komt te werken in een leuke straat in Baarn, op 15 min loopafstand van het station. Kom je met de auto, dan kan je gratis parkeren voor de deur. In deze functie werk je in afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten, die je samen met je team inroostert. Hierin is veel mogelijk in overleg. 

Over Kwintes
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?

• Minimaal een afgeronde en voor de functie relevante MBO niveau 4 opleiding.
• Werkervaring in de GGZ is een pré.
• Kennis van psychiatrische ziektebeelden, psychosociale problematiek en rehabilitatiemethodiek.
• Je bent klantgericht, kunt goed samenwerken en staat open voor nieuwe ontwikkelingen.
• Bedreven in het opbouwen en onderhouden van relaties en netwerken, grenzen stellen, zelfstandig en evenwichtig handelen.
• Het is belangrijk dat je bereid bent op onregelmatige tijden te werken. Maandag t/m zondag, dag/late diensten en feestdagen.
• Binnen Kwintes werken we met zelfstandige teams. Je bent in staat innovatief te denken en je helpt mee aan de ontwikkeling van het team.

• Een baan waarin je iedere dag het verschil maakt!
• Een salaris tussen € 2.595,- en € 3.541,- o.b.v. 36 uur (CAO GGZ, FWG 40).
• Toeslag bij onregelmatige werktijden.
• Je eerste contract is een tijdelijk contract. Zijn we blij met elkaar dan is je volgende contract een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast de wettelijke 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en we kennen het balansbudget; een jaarlijks keuzebudget van max €500 bruto.
• Een uitstekende pensioenregeling waarin Kwintes voor 50% bijdraagt.
• Een ruim aanbod aan opleiding, training en coaching; zowel via onze afdeling Leren & Ontwikkelen als via externe partijen.

Enthousiast? Wij zien uit naar jouw reactie via onze website. Binnen 2 werkdagen ontvang je van ons een eerste reactie. Liever eerst wat meer informatie? Neem gerust contact op met Wendy van der Vlis (recruiter) via wendy.vandervlis@kwintes.nl. Zij vertelt je graag meer!

De procedure bestaat uit 2 gesprekken; het 1e gesprek is met de recruiter en het 2e gesprek op locatie met 1 of 2 collega’s en een cliënt. Er volgt eventueel een meeloopmoment en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen we om een VOG. Deze vacature staat intern en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te vullen en acquisitie vinden we zonde van jouw en onze tijd.