Vacature Woonbegeleider Beschermd Wonen (28-36 uur)

Welke uitdaging ga je aan?

Ons uitgangspunt is: hoe wil iemand leven, wat is iemand zijn verhaal? De eigen kracht van mensen is het belangrijkste. Wij ondersteunen mensen in hun kwetsbaarheid met zo veel als nodig en zo weinig als mogelijk professionele hulp, zodat zij naar tevredenheid en met succes kunnen leven. Deze ondersteuning bieden wij binnen een Beschermde woonvorm of bij de cliënt thuis. Naast gespecialiseerde woonbegeleiding aan cliënten met een ernstig psychiatrische aandoening bieden wij ook woonbegeleiding aan speciale doelgroepen zoals; cliënten met een autisme spectrum stoornis en ouderen die naast psychiatrische ook somatische hulp nodig hebben. Ook cliënten die de wens hebben om binnen 3 tot 8 jaar zelfstandig te wonen, bieden wij woonbegeleiding aan.

En verder?

• Je begeleidt cliënten en groepen met psychiatrische of psychosociale problematiek;
• Je helpt cliënten om hun vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Je richt je op hun mogelijkheden en zelfstandigheid;
• Je ondersteunt de cliënt op methodische wijze bij zijn herstelproces;
• Je begeleidt dagelijks de persoonlijke verzorging en huishouding.

Waarom ga jij het verschil maken?

• Jij hebt minimaal MBO-Social Werk of je bent in opleiding;
• Jij hebt affiniteit met de psychiatrie;
• Jij weet tot creatieve oplossingen te komen in crisissituaties en hebt een groot probleemoplossend vermogen.

Jouw nieuwe team

Locatie: Noordwijkerhout

Het team Beschermd wonen Duin en Bollen is er om mensen te faciliteren en te ondersteunen bij het herstellen van perspectief en normalisering van het leven. Je komt in een team met 30 à 40 collega’s. Ons team bestaat uit woonbegeleiders en ambulant woonbegeleiders, die zich elke dag met veel energie inzetten. Daarnaast is er nauwe samenwerking met betrokken wijkteam.

Om onze herstelvisie nog completer te maken passen wij ook de volgende methodieken toe: Yucel en ZEEF. Binnen beschermd wonen vinden er veel ontwikkelingen plaats waar jij als nieuw teamlid van het dynamische team actief in kan mee denken.

 

 

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen zet in op een nieuwe manier van denken en werken. Van anders leren kijken. Waarbij niet het proces, maar juist de mens weer centraal staat. Waar diagnostisering en behandeling weer een hulpmiddel worden en geen doel op zich. Geen mens is tenslotte hetzelfde en iedere situatie is anders. De essentie van herstel en de basis van ons bestaan, is waarachtig contact: een proces van kwetsbaarheid en openheid. Dan ontstaat namelijk een verbinding van onvoorwaardelijk vertrouwen. En dat is cruciaal voor behandeling, begeleiding en persoonlijke groei. Minstens zo waardevol is ons contact met de mensen in de naaste omgeving, die mede zorg dragen en zorg hebben. Want het zijn de naasten die ons een blik van buiten geven en helpen bij het begrijpen van de situatie. Wij doen er alles aan om dichtbij en bereikbaar te blijven voor onze cliënten. 

Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.

 

Wat bieden we je?

• Een contract voor bepaalde tijd conform (CAO GGZ) met de intentie dit hierna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.117,- en €3.241,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.