Vacature Wmo Radar - Intensief Jongerencoach

Zo doen wij dat! Jij laat niet los en maakt het verschil. Juist bij jongeren die uitstralen: laat mij met rust ik zoek het zelf wel uit!

Functieomschrijving

Als Intensief Jongerencoach word je ingezet om jongeren in de leeftijd van 12 tot 27 jaar uit de gemeente Rotterdam ambulant te begeleiden. De wijkteams ondersteunen jongeren met uiteenlopende problematiek. Je werkt vanuit het wijkteam, in een dynamische omgeving waarbij je met meerdere jongeren per dag een afspraak hebt. Hierbij zijn huisbezoeken een onderdeel van jouw werk. Met de Intensieve Jongerenaanpak in Rotterdam werken Exodus, Futuro en WMO Radar samen.  Je komt in dienst bij één van deze werkgevers. De begeleidingstrajecten worden op individueel niveau uitgevoerd volgens de Blauwdruk methode.

In deze betekenisvolle rol begeleid, adviseer en motiveer je jongeren om zelf hun weg te vinden. Je helpt ze bijvoorbeeld met inschrijvingen bij woningbouwverenigingen.  Of bij het (opnieuw) oppakken van een opleiding. Het uitgangspunt is en blijft dat de jongeren (gedeeltelijk) zelfstandig aan de slag gaan.

Het doel van de functie is de jongeren te inspireren, motiveren en stimuleren bij het bevorderen en/of handhaven van hun zelfredzaamheid en het voorkomen van recidive. Het is zeer belangrijk in te zetten op het vergroten van het perspectief op een zinvolle toekomst. Als intensief jongerencoach voer je wekelijks begeleidingsgesprekken. Je ondersteunt de jongeren bij praktische zaken en verwijst hen door naar andere hulpverleningsinstanties.

Naast je directe invloed, onderhoud je contact met het professionele netwerk rond de jongeren en hun persoonlijke cirkel. Denk hierbij aan: de Reclassering, diverse gemeentelijke loketten, politie en overige instanties.

Wat je krijgt

• Een dynamische werkomgeving waar leren en groeien centraal staan;
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk (schaal 8), gebaseerd op opleiding en ervaring;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een Individueel Loopbaan Budget en een Individuele Keuze Budget.

Wie je bent

• Minimaal hbo-werk en -denkniveau (voorkeur Social Work);
• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie;
• Representatieve, professionele uitstraling met een positieve instelling, zowel naar jongeren als externe contacten;
• Ervaring met jongeren en het werken binnen wijkteams is een waardevolle aanvulling;
• Creatief en vernieuwend denkvermogen;
• Zelfstandigheid, stressbestendigheid, geduld en improvisatievermogen;
• Empathisch vermogen om je in te leven in de leefwereld van jongeren;
• Reflectief vermogen om je eigen handelen te evalueren;
• Kennis van de Rotterdamse regio e.o. is een pre.

Geïnteresseerd?

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en raak je geïnspireerd door de functieomschrijving en heb je vragen, neem dan contact met ons op! Informatie over de functie-inhoud wordt verstrekt door Pieter van Schie, Implementatiemanager IJCR, staat klaar om je meer te vertellen. Bereik hem via p.schie@bagroep.nl of via 06 28 78 71 61.

Solliciteer met jouw CV en een overtuigende motivatiebrief bij onze Recruiter, Melody de Groot de sollicitatiebutton op deze pagina.

Bij ons is diversiteit een kracht en streven we naar een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.