Vacature Wmo Radar - Buurtcoach Delfshaven

  • Incluzio
  • 24-30 uur per week uur
  • Delfshaven, Rotterdam, Nederland (Delfshaven, Rotterdam, Nederland)
  • 3191,00 - 4547,00
Incluzio

Vacature Wmo Radar - Buurtcoach Delfshaven

Wil jij als Buurtcoach er zijn voor de bewoners van Delfshaven? Lees dan snel verder!

Functieomschrijving

Voor onze opdracht in Delfshaven zijn wij op zoek naar een Buurtcoach voor 24 – 30 uur per week.

In Rotterdam wonen meer dan 100.000 65-plussers thuis. Naar schatting heeft 40% van hen een verhoogd valrisico. Als team voor ouderen en kwetsbaren bij Wmo radar hebben we de opdracht om verschillende interventies te implementeren die ervoor zorgen dat ouderen in Delfshaven langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.

Een van onze interventies is het aanbieden van valpreventietrainingen. Samen met de gemeente hebben we een grote taak, waarbij samenwerking tussen verschillende partners in de buurt van cruciaal belang is. Om dit te stroomlijnen, zoeken we een buurtcoach die verantwoordelijk is voor het coördineren, organiseren en uitvoeren van de valpreventietrainingen. Naast deze trainingen zet je je ook in voor andere projecten die het langer thuis wonen voor ouderen bevorderen, zoals FitFestival55+, niet-geďndiceerde dagbesteding, digitalisering voor 55-plussers, of weerbaarheidstrainingen. Onze projecten zijn gericht op preventie, participatie en het stimuleren van eigen verantwoordelijkheid. Je bent in staat om bewoners te activeren en werkt vraaggericht. Het geven van trainingen of voorlichting aan specifieke doelgroepen vormt voor jou geen probleem.

Kortom:

  • Het overzicht houden en optimaliseren van de ketenaanpak valpreventie;
  • Zorgen voor een goede samenwerking tussen de partners in de keten en je bent het aanspreekpunt voor verschillende partijen in het gebied en de gemeente;
  • Je signaleert, initieert, communiceert en monitort de voortgang;
  • Je organiseert jaarlijkse bijeenkomsten met uitvoerders op inhoud van samenwerking met het netwerk;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor beleidsadviseurs, partners zoals wijkverpleegkundigen, huisartsen, praktijkondersteuners, informele netwerkpartijen, diëtiste, fysio, sportregisseur en overige aanbieders of uitvoerders;
  • Je beheert budgetten en materialen, waarbij je de kwaliteit bewaakt en zorgt voor de juiste communicatie via sociaal media en lokale media.
Onze aanpak is gebaseerd op de WIE-focus, gericht op Wederkerigheid, het Informele netwerk van de bewoner/ klant, en het versterken van de Eigen kracht, ook van de sociaal kwetsbare burger. Ons team in Delfshaven bestaat uit verschillende collega’s met hun eigen expertisen. Samen maken we van iedere buurt een betere buurt.
Wie zijn wij?

Jjj en wmo radar! Samen vooruit.
Wmo Radar verbindt bewoners, bedrijven en organisaties in Rotterdamse wijken, waardoor we beter voor elkaar zorgen én elkaar versterken. Als initiatiefnemer bieden we houvast aan het individu én het collectief om bij te dragen aan de nieuwe samenleving. Met de unieke aanpak ‘Het Nieuwe Welzijn’, daagt team Delfshaven bewoners uit om zélf een bijdrage te leveren middels vrijwilligerswerk, werk of ondernemen. Onze drijfveer is samen een betere buurt creëren waarin iedereen meetelt, meedoet én van betekenis is. Wmo Radar maakt meedoen leuk, eenvoudig en motiverend.

Wat je krijgt

Wij bieden een leuke, uitdagende baan in een snelgroeiende, bruisende en informele organisatie met ruimte voor eigen inbreng, vrijheid, resultaatverantwoordelijkheid. Flexibele werktijden en fijne collega’s horen er uiteraard ook bij. Verder kun je rekenen op:

  • Arbeidsovereenkomst voor 24-30 uur per week voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid kijken we graag samen naar de mogelijkheid dat je bij WMO Radar kan blijven werken; 
  • Beloning conform CAO Sociaal Werk, schaal 8; (minimaal € 3.191- en maximaal € 4.547,-)
  • Individueel Keuzebudget van bijna 19%;
  • Een telefoon en laptop.

Wie je bent

Je bent ondernemend en kunt goed netwerken. Met jouw positieve instelling weet de verbinding met anderen aan te gaan, kansen te pakken en dit om te zetten in innovatieve projecten. Je bent een doorpakker, durft out of the box te denken en kan goed omgaan met vrijheid. Ook weet jij prioriteiten te stellen, uitstekend plannen, registreren/rapporteren en overzicht bewaken. Je gaat altijd uit van de eigen kracht van de inwoners en laat de regie daar waar het hoort. 
Daarnaast vragen wij:

  • Afgeronde hbo opleiding in de richting van het Sociaal Domein;
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring;
  • Je bent in staat om op een constructieve/projectmatige manier bij de dragen aan de doorontwikkeling van de welzijnsopdracht in Delfshaven. Je signaleert, maakt het bespreekbaar en kan snel inspelen op wat nodig is op dat moment;
  • Je hebt goede communicatie vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren; denk aan netwerkpartners, bewoners en gemeente;
  • Bereidheid om buiten kantoortijden te werken als de situatie daarom vraagt.

Solliciteren?
Klik dan op de sollicitatiebutton op deze pagina en stuur je CV en én een motivatiebrief op. Laat ons weten waarom je bij Wmo Radar aan de slag wilt als Buurtcoach.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Daarna volgt een aanbod. De aanvraag van een verklaring omtrent het gedrag maakt onderdeel uit van de procedure. Ook kan een referentie opgevraagd worden.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

De eerste gesprekken staan gepland in week 20 en 23.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Suzana op 06-51863554.

Voor vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met de Recruiter via de gegevens op deze pagina.

Meer over Incluzio

Over Incluzio

Incluzio bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt, meedoet en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van elke buurt een betere buurt. Dat is waar wij voor staan. Wij zijn een organisatie actief in het sociaal domein en kunnen het verschil maken. Doe je mee?

Incluzio richt zich op drie pijlers: thuishulp, zorg op afstand en het sociaal domein. Binnen deze werkterreinen vormen sociale wijkteams, thuishulpen, wijkbedrijven, wijkcentra en zorgcentrales de gehele organisatie. Wij zijn constant bezig onszelf te verbeteren en te vernieuwen met altijd een positieve blik naar voren.

Lees meer