Vacature Wijkverpleegkundige Den Haag

De uitdaging

Lijkt het je leuk om binnen een dynamisch, groeiend en gezellig team te werken in de uitdagende wijk Zuiderpark?

Florence is een ambitieuze, enthousiaste en dynamische club van zo’n 3000 zorgprofessionals.  Zij werken bij een zorgorganisatie die werkt onder het motto ‘het leven leiden dat je lief is’. Met circa 3000 medewerkers en ruim 1200 vrijwilligers biedt Florence vele vormen van zorg, zowel bij mensen thuis, als in verpleeg- en verzorgingshuizen. Centraal in onze aanpak staat dat wij onze cliënten ondersteunen om zoveel en zolang mogelijk zélf vast te kunnen houden aan het leven dat hen lief is! De zorgprofessionals geven iedere dag persoonlijke zorg en deskundig advies. Dat doen wij bij mensen thuis, in onze woonzorgcentra en in onze expertisecentra. Wij zijn er speciaal voor inwoners van Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Rijswijk, Voorschoten en Wassenaar.

“Het leven leiden wat je lief is”
Dit is de visie van Florence en deze dragen wij met trots uit! Voorop staat dat wij onze bezoekers en bewoners een veilig en plezierig woon-/ leefklimaat willen bieden waar respect en open communicatie centraal staan.

Als Wijkverpleegkundige in de wijk bezoek je mensen thuis om hun behoeften in kaart te brengen. Enerzijds om de zorgvraag vast te stellen en deze uit te zetten in je wijkteam, anderzijds preventief om mensen zelfredzaam te maken c.q. te houden. Je geeft advies over hoe zij hun kwaliteit van leven kunnen behouden of vergroten. Vervolgens zet je het netwerk van de cliënt actief in, bijvoorbeeld door mantelzorgers, familie, vrienden, buren en vrijwilligers te betrekken. Dit betekent dat je vaak buiten de gebaande paden moet denken. Je bent dan ook creatief in het creëren van oplossingen en kansen. Zelfstandig aan de slag gaan is waar jij gelukkig van wordt.

Je werkt vanuit onze thuiszorglocatie Guldenhuis, Steenhouwersgaarde 1 in Den Haag.

Als wijkverpleegkundige bij Florence start je met een jaarcontract van 24 tot 36 uur per week met de intentie om deze te verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd. Deze functie valt in FWG 50. Je gaat een salaris verdienen van minimaal €3.025,81 tot maximaal €4.061,27 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.

Wil jij ons team versterken maar heb je nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Tamara Overduin, Manager Thuiszorg, via 06-39850812 of stuur een e-mail naar tamara.overduin@florence.nl.
 

De werkzaamheden

Op wijkniveau neem je deel aan op preventiegerichte activiteiten. Je onderhoudt actief en nauwkeurig je contacten met huisartsen, andere zorgverleners en welzijnsorganisaties. Er is een goed netwerk aanwezig en worden er geregeld netwerkbijeenkomsten georganiseerd, uiteraard blijf je ook zelf verder bouwen aan het netwerk. Je voert intakegesprekken en stelt de indicaties voor zorg, tevens coördineer je de zorg voor alle cliënten in je wijkteam. Om tot een goede indicatie te komen, welke vorm van zorg heeft de cliënt nodig en welke hulpmiddelen krijgt iemand, dien je uiteraard zelf ook zorg te kunnen verlenen. Verder heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan intervisie en mee te denken met inhoudelijke zaken, Florence vindt jouw mening belangrijk!  
 

De verwachtingen

Onze nieuwe collega is daadkrachtig, kan goed plannen en organiseren. Je schroomt niet om feedback te geven en te vragen. Je bezit over coachende vaardigheden en je vindt het leuk om leerlingen en stagiaires te coachen en te begeleiden. Je bent graag een spil in het geheel voor zowel de cliënt als je team.

• Je bent in het bezit van een HBO-V diploma;
• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je hebt kennis van de sociale kaart om inwoners en mantelzorgers te adviseren of door te verwijzen;
• In het bezit van eigen vervoer (fiets, bromfiets of auto).

Voldoe jij (nog) niet aan bovengenoemde functie-eisen, ben jij bijvoorbeeld nog bezig met je HBO-V opleiding, maar wel enthousiast? Dan gaan wij graag met je in gesprek zodat je eventueel aan de slag kan gaan als trainee wijkverpleegkundige!


 

Ons aanbod

Past deze functie goed bij wat je wilt en kunt, dan kun je snel aan de slag. Je kunt dan rekenen op:

• Een manager die jou ondersteunt en faciliteert, zodat jij het werk kunt doen waarvoor je bent opgeleid.
• Een salaris ingedeeld in FWG 50, van €3.025,81 tot €4.061,27.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Het betreft een dienstverband voor bepaalde tijd, je werkt tijdens kantoortijden, minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week, werkdagen zijn in overleg. Incidenteel werk je, uiteraard in overleg, een avond- of een weekenddienst;
• Intercollegiale toetsing;
• Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden CAO VVT van kracht;

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij  ons eigen professionele Talentcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid.
 

Solliciteren en extra informatie

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast én voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Dan ontvangen wij graag je CV. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, neem dan voor meer informatie gerust contact op met  Tamara Overduin, Manager Thuiszorg, via 06-39850812 of stuur een e-mail naar tamara.overduin@florence.nl.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.