Vacature Werkbegeleider/helpende ontwikkelafdeling

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als werkbegeleider helpende/verzorgende IG? Wil je graag een coördinerende rol op de ontwikkelafdeling Meerweide en medewerkers helpen met het behalen van leerdoelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je stapt aan boord van de ontwikkelafdeling Meerweide. Deze somatische afdeling wordt gedraaid door een team van vast zorgpersoneel en medewerkers met een ontwikkelvraag (niveau 2, 3 en 4). De ontwikkelkandidaat krijgt de ruimte en begeleiding in de ADL taken om zich te kunnen ontwikkelen. De medewerkers moeten weer in hun eigen kracht worden gezet, vanuit aandacht, verbinding, prikkels en vakmanschap. Wil jij hierin een voorbeeldfunctie zijn?

Als helpende/verzorgende IG op de ontwikkelafdeling van Meerweide begeleid en ondersteun je nieuwe medewerkers die vakinhoudelijk leervraag bij ons zijn binnengekomen. Dit zijn medewerkers met potentie en een diploma in de zorg, maar die in de eerste periode van hun dienstverband behoefte hebben aan extra ondersteuning bij de uitoefening van hun vakmanschap. Naast de begeleiding werk je zelf ook actief mee om te voldoen aan de zorgvraag op de afdeling. De leer- en ontwikkelvragen zijn persoonlijk en verschillend van aard. Dat maakt het heel divers. De basisbezetting is zo ingericht dat er goede begeleiding geboden kan worden. Er is een vast team aan verzorging en verpleging, een eigen planner en een leercoach. Je werkt hier nauw mee samen.

 

Dit breng jij mee:

• Een Mbo-diploma ‘Helpende, niveau 2’ of 'Verzorgende IG, niveau 3'.
• Actuele kennis van regelingen en protocollen;
• Affiniteit met somatische processen;
• Flexibiliteit: je hebt geen bezwaar tegen onregelmatig werken en je bent beschikbaar voor wisselende diensten (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten;
• Je herkent jezelf in de termen: proactief, energiek, ondernemend, zelfstandig, accuraat, klantvriendelijk, deskundig en zorgzaam;
• Je hebt plezier in je werk en het is jouw drijfkracht om anderen hierin te inspireren (overbrengen van het vak);
• Je hebt inlevingsvermogen en bent geduldig;
• Je grijpt graag nieuwe kansen aan: gaat een uitdaging niet uit de weg;
• Je bent je bewust van je eigen denken en handelen en durf je hier kritisch op te reflecteren. Ook naar collega’s ben je in staat om kritisch te blijven;
• Je gaat uit van positief motiveren, bent onbevooroordeeld en kan vertrouwen geven;
• Je bent helder en duidelijk in jouw afspraken. Je bent je bewust van de voorbeeldfunctie die je hebt en gedraagt je hiernaar;
• Je geeft op de juiste wijze feedback en staat open voor feedback.