Vacature Weekendkracht De Dijk

Heb je affiniteit met de gehandicaptenzorg en ben je op zoek naar een flexibele baan? Als invalkracht op de Dijk in Amsterdam Zuid werk je afwisselend op verschillende groepen. Op elke groep wonen 7 cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.

Wat ga je doen?

Als invalkracht zijn je taken vooral uitvoerend, gericht op de begeleiding en verzorging van de cliënten. Deze zijn gebaseerd op het optimaliseren van de ontwikkeling en zelfredzaamheid van de cliënten.
Alle medewerkers zullen geconfronteerd gaan worden met probleemgedrag. Om dit goed te kunnen begrijpen en om er goed mee te kunnen omgaan, zal er aanvullende scholing en training worden aangeboden.

Waar kom je te werken?

Woon- en dagcentrum De Dijk biedt (jong)volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking die door hun gedragsproblematiek speciale aandacht nodig hebben een veilige en overzichtelijke omgeving.

Wij bieden 24 uur begeleiding aan onze cliënten. De cliënten kunnen vanwege hun beperking en bijkomende problematiek minder prikkels om zich heen verdragen en hebben begeleiding nodig bij hun dagelijkse leven.

De begeleiding op De Dijk is intensief. Kenmerken zijn structuur, overzicht, veiligheid en geborgenheid.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 25 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 8 en 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €1.873,- en maximaal €2.659,- (o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week);
• Werk je onregelmatig, dan krijg je ook nog onregelmatigheidtoeslag hierboven op;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.

Wie ben jij? 

• Ben jij de (stevige) persoonlijkheid die wij zoeken? Op de Dijk kan verbale en fysieke agressie voorkomen. Het werken op deze groepen vereist veel aanpassingsvermogen en een stevige houding.
• Elke cliënt is anders. Dit vraagt een groot inlevingsvermogen van jou. Ook moet je snel kunnen schakelen, alert zijn op signalen en in groepsverband kunnen werken.
• Werkervaring in de zorg is een pre maar affiniteit met de doelgroep is belangrijker.
• Beschik je daarnaast ook nog over een flinke dosis collegialiteit en goede communicatieve vaardigheden? Dan zit je bij ons op de goede plek.
• Dit biedt jou dé kans om naast je studie en/of baan, kennis te maken met de gehandicaptenzorg. Wij zijn blij met jouw inzet! Je bent van grote waarde voor onze cliënten en vaste medewerkers. Als invalkracht ondersteun je de mensen die onze zorg nodig hebben in hun dagelijks leven.

Contactgegevens

Voor vragen kun je contact opnemen met de medewerkers van De Dijk op 020-4602600. 

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.