Vacature Wakende wacht Amsterdam

In Amsterdam wonen volwassenen met niet-aangeboren hersenletsel/een lichamelijke handicap die zelfstandig wonen en leven, maar daar wel wat zorg en begeleiding bij nodig hebben. Werk jij graag in de nacht? Wij zijn op zoek naar een Verzorgende IG/assistent begeleider voor de nachtdiensten die samen met het team een bijdrage levert aan \"een goed leven\" voor onze cliënten.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG/assistent begeleider  in Amsterdam bied jij verzorging gedurende de nacht aan cliënten met NAH. Je sluit zoveel mogelijk aan bij de levenswijze en behoeften van de cliënten. De werkzaamheden bestaan uit ADL zorg, verstrekken van medicatie, geven van sondevoeding, rapporteren, algemene taken en het ondersteunen van de persoonlijk begeleider bij het schrijven van zorgplannen. Het team werkt vanuit een zorgsteunpunt centraal in het gebouw.

Waar kom je te werken? 

Locatie Albatros in Amsterdam Noord is gelegen naast de noord-zuidlijn en slechts 1 halte verwijderd van Amsterdam CS. Hier wonen 24 mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH)/een lichamelijke beperking (LG 4-5-6) in de leeftijd variërend tussen 25- 80 jaar. Vanuit het zorgsteunpunt bieden wij 24 uurs zorg en begeleiding. Op de begane grond is een activiteitencentrum met vele mogelijkheden van dagbesteding. Voorkomende ziektebeelden naast NAH zijn oa: spierziekte, CVA, dwarslaesie of spina bifida. 
Je komt te werken in een team met begeleiders, verzorgende en verpleegkundigen. Er wordt nauw samengewerkt met de gedragsdeskundige, fysiotherapeut en ergotherapeut.

Zorgsteunpunt Zoelenkerkstraat (in Amsterdam West) is een extramurale woonlocatie waar de cliënten een eigen appartement huren bij de woningbouwvereniging en vanuit een zorgsteunpunt zorg ontvangen op afspraak en afroep. Er wonen mensen met een lichamelijke handicap (LG 4,5,6) en/of niet-aangeboren hersenletsel in de leeftijd variërend tussen 30 en 90 jaar. Voorkomende ziektebeelden naast NAH zijn o.a.: spierziekte, CVA, dwarslaesie of spina bifida

Je komt te werken in een enthousiast en betrokken team met begeleiders, verzorgenden en verpleegkundigen.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg. Wij bieden een contract tussen de 24 en 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal €2110 en maximaal €3009 o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week (m.i.v. 01-05-2023 minimaal €2178,- en maximaal €3105,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week);

• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde opleiding VIG 3/MMZ 3
• Je hebt interesse in de doelgroep en affiniteit met medische zorg, hebt oog voor de eigen regie van de cliënt en het leveren van zorg op maat
• Je kunt je goed inleven in de behoeften van de cliënten, weet om te gaan met soms moeilijk verstaanbaar gedrag, bovenal ben je communicatief vaardig
• Het team maakt een ontwikkeling door naar zelforganisatie, we vragen een actieve en betrokken houding in dit proces

• Je bent enthousiast, flexibel, en beschikt over een gezonde dosis humor

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen per mail met Mariëlle van der Pol, locatiemanager: vanderpol@onstweedethuis.nl

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.