Ben jij een verzuimexpert die kansen ziet en oplossingen biedt voor complexe verzuimvraagstukken? Wil jij je expertise inzetten om verzuim te verminderen en medewerkers duurzaam inzetbaar te houden? Werk je graag samen met collega's om verzuim gezamenlijk effectief aan te pakken? Kom werken bij Middin als verzuimexpert.

Middin streeft ernaar dat alle medewerkers hun werk gezond én met plezier kunnen uitvoeren. Helaas lukt dit soms niet, met verzuim als gevolg. De leidinggevende is dan als casemanager primair verantwoordelijk voor de begeleiding bij verzuim. Als verzuimexpert ben jij hierin de specialist. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies aan het management en HR bij complexe verzuimcasussen. Je doet verbetervoorstellen over verzuimcijfers en -trends en biedt passende oplossingen op het gebied van verzuim, vitaliteit en inzetbaarheid. Dit doe je niet alleen. Je werkt onder andere samen met bedrijfsartsen, interventiepartijen en HR-adviseurs om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen. Nauwe samenwerking met de regio staat in deze rol centraal. Met jouw kennis, vaardigheden en doortastendheid zorg jij voor een passende verzuimbegeleiding. De wettelijke kaders vormen hierbij de basis voor de begeleiding. Verder ga je:

• Werken met het programma VerzuimSignaal.
• Verzuimtrajecten in goede banen leiden, met de juiste opbouw en registratie van het verzuimdossier, conform de Wet Verbetering Poortwachter.
• Verzuim preventief voorkomen, bijvoorbeeld door overleggen in te plannen met leidinggevenden en adviezen uit te brengen.

Als verzuimexpert ben je werkzaam binnen het servicepunt vrv (verzuim, re-integratie en vitaliteit). Het team is onderdeel van de afdeling hrm en wordt aangestuurd door een teamleider. De hrm afdeling bestaat verder uit de teams hr advies, opleiden en recruitment en wordt aangestuurd door de hr manager.  Je werkt:

• Vanuit ons kantoor in Rijswijk en de locaties in jouw regio. We werken hybride, dus er zijn ook mogelijkheden om thuis te werken.
• Nauw samen met de leidinggevenden, hr adviseurs, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en externe providers.
• In een informeel team met een goede sfeer samen met vier collega verzuimexperts, twee mobiliteitsadviseurs en drie administratief medewerkers. Binnen het team stimuleren collega's elkaar met kennis, ervaring en inzicht.  
• In eerste instantie voor een jaar, waarna mogelijk verlengd kan worden. 

Je kijkt met een open blik naar de wereld, ziet kansen en denkt in mogelijkheden. Als verzuimexpert is het belangrijk dat je een proactieve en oplossingsgerichte instelling hebt en beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je bent overtuigend, tactisch, integer, flexibel en neemt graag initiatief. Deze rol vereist hands-on samenwerking met zorgmanagers, het van nabij begeleiden van casuïstiek, en het gezamenlijk optrekken in adviezen. Je bent in staat om op alle niveaus binnen een organisatie te communiceren. Verder heb je:

• Met succes een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Een crov/rccm- of vergelijkbaar certificaat behaald.
• Minimaal twee jaar werkervaring als verzuimexpert in een dynamische werkomgeving.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving en je volgt alle ontwikkelingen op de voet.

Als Verzuimexpert krijg je bij Middin volop ruimte, kansen en support om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Net als:

• Een salaris van € 3.347 tot € 4.902 bruto per maand (op basis van 36 uur per week, fwg 55 cao gehandicaptenzorg).
• Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Extra balansverlof boven op jouw wettelijke vakantie-uren en ruimte om een deel van je salaris of vrije dagen te ruilen voor iets anders, zoals extra pensioen of een nieuwe fiets of e-bike.

Vragen?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met

Laura Baan

l.baan@middin.nl

Bel of Whatsapp via +31629985565