Vacature Verzuimcoördinator / P&O Adviseur - CVD Westblaak - CVD

Verzuimcoördinator / P&O Adviseur

(32-36 uur per week)

Het Centrum Voor Dienstverlening (CVD) is een maatschappelijke organisatie in Rotterdam en zet zich in voor mensen bij wie het veilige en/of stabiele thuis ontbreekt. Wij begeleiden en ondersteunen hen bij het terugvinden van een (t)huis van waaruit een bestaan opgebouwd kan worden. Het doel is dat cliënten zich naar vermogen kunnen handhaven, ontplooien en actief deelnemen aan het maatschappelijk leven. Het CVD biedt perspectief op thuis!

Wij geloven erin dat ieder mens talenten heeft en dat deze vanuit een stabiele thuisbasis het beste tot ontplooiing komen. De kracht van het CVD hierbij is het bieden van passende professionele begeleiding en ondersteuning. Wij werken krachtgericht, slagvaardig, professioneel én met respect voor iedereen.

Jaarlijks bereiken wij ruim 5.000 mensen in Rotterdam en omgeving vanuit onze 25 locaties. Het CVD heeft circa 500 medewerkers in dienst.

Kernwaarden van het CVD zijn: erin geloven, integer zijn, verbinding maken en ontwikkelingsgericht zijn.

Waar kom je te werken?
De Verzuimcoördinator / P&O adviseur opereert vanuit het hoofdkantoor aan de Westblaak en maakt onderdeel uit van de afdeling Personeel & Organisatie (P&O).

De P&O afdeling bestaat uit twee onderdelen: P-Administratie en P-Advies. Samen met jou bestaat het team uit 6 personen en wordt aangestuurd door de Teamleider P&O.

Wat ga je doen?
De combinatie Verzuimcoördinator / PO adviseur is een nieuwe functie binnen het CVD. De focus ligt op verzuim(begeleiding).

Vanuit je hoedanigheid als Verzuimcoördinator begeleid jij – samen met de teamleider – de medewerkers in hun verzuimproces met als doel om onnodig ziekteverzuim zoveel mogelijk te voorkomen en regulier ziekteverzuim zo goed mogelijk te begeleiden. Dit doen we op basis van het eigen regiemodel, waarbinnen de leidinggevende de eerstverantwoordelijk is voor de regie op het verzuim en de verzuimcoördinator de regie overneemt, als het complexere verzuimgevallen zijn. Wij geloven er in dat het hebben van één vast aanspreekpunt belangrijk is.

Hoe jouw takenpakket er verder uitziet? Dat lees je hieronder.

• Je monitort de processen in verschillende verzuimdossiers op het gebied van wetgeving, aansprakelijkheid, risico op sanctie en eventueel inkomensverlies van een medewerker.
• Je adviseert management en directie op het gebied van preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Je adviseert en coacht onze teamleiders (gevraagd en ongevraagd) over verzuimvraagstukken conform Wet Verbetering Poortwachter. Hierin werk je natuurlijk ook nauw samen met de P&O adviseurs.
• Je zet de benodigde Poortwachter interventies in (zoals deskundigenoordeel, arbeidsdeskundig onderzoek, re-integratie 2e spoor) en je ondersteunt bij de WIA-aanvraag.
• Je signaleert bezwaar- en beroepsmogelijkheden en wanneer nodig voer je deze zelf uit of schakel je experts in.
• Je bent de verbindende schakel tussen de arbodienst en de organisatie.

Daarnaast ben je werkzaam als P&O adviseur.

• Je ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van hun P&O verantwoordelijkheid en adviseert hen hierin.
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de diverse P&O onderwerpen. Dit doe je binnen de kaders van de wetgeving, de cao Sociaal Werk en het beleid van de organisatie, maar ook verken je nieuwe terreinen. Je denkt mee in het P&O team en je doet voorstellen voor verbetering van het beleid.

Wat breng jij mee?

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in verzuim en re-integratie óf als P&O adviseur met stevige werkervaring in verzuim- en re-integratiebegeleiding.
• Je bent een expert op het gebied van preventie en verzuim. Je bent goed op de hoogte van de laatste wet en regelgeving. Je weet alles van de Wet Verbetering Poortwachter, je kent de werkwijze van het UWV en overige instanties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden; je weet je gemakkelijk op alle niveaus binnen de organisatie te bewegen, je weet draagvlak te creëren, het geven en ontvangen van feedback is voor jou vanzelfsprekend. Creativiteit, improvisatietalent en vakkundig handelen staan hoog in het vaandel.

Wij bieden jou:

• De mogelijkheid om deze nieuwe functie zelf vorm te geven en te ontwikkelen. Bij ons krijg je de kans om te groeien in je huidige maar ook in je toekomstige rol;
• Een marktconform salaris: inschaling in salarisschaal 8, maximaal € 4.006,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, opleiding en deskundigheid;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Sociaal Werk. Het Individueel Keuzebudget en eindejaarsuitkering van 8,3%, volledige reiskostenvergoeding tot 40 km (21 cent per km);
• Een team van enthousiaste, hardwerkende collega’s die voor elkaar klaar staan en ook niet te beroerd zijn om elkaar feedback te geven;
• Je kunt zowel op kantoor als vanuit huis werken.

Ben jij de nieuwe collega die we zoeken?
Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op. Dit kun je doen door direct te solliciteren via onderstaande knop!

Nog vragen?
Wil je meer informatie over De functie, neem dan contact op met Gerrit Jan Hondelink, hoofd P&O, via telefoonnummer: 06-12707801.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.