Als verzuimcoach ben je sparringpartner voor de manager HR, HR adviseurs en verschillende managers binnen Marente op het gebied van preventie, verzuim en re-integratie. Je begeleidt medewerkers bij re-integratie activiteiten en je coördineert en zoekt mogelijkheden voor (tijdelijke) herplaatsing. Daarnaast begeleid en draag je zorg voor de uitvoering van de verschillende stappen in het re-integratietraject.

Als verzuimcoach

• coach en adviseer je de leidinggevende in de totale verzuimbegeleiding (o.a. gesprekstechnieken en dossiervorming)
• ondersteun je bij het maken van en beheer je de verzuim dossiers en streef je naar een geslaagde re-integratie
• informeer en adviseer je medewerkers over plichten en procedures op het gebied van verzuim- en re-integratie, binnen het wettelijke kader
• voer je (frequent) verzuimgesprekken
• adviseer je het management en zorg je voor creatieve oplossingen
• zorg je voor een nauwkeurige en actuele rapportage en heb je structureel overzicht over het volledige verzuim van jouw portefeuille
• bewaak- en borg je de kwaliteit van de verzuimdossiers volgens de WvP en geeft zo nodig functionele aanwijzingen aan het management en HR adviseurs ten aanzien van toepassing van het sociaal verzekeringsrecht en het Marente beleid
• heb je de helicopterview op alles wat met verzuim te maken heeft
• heb je kennis van ZW en WGA eigen risicodragerschap.  
• beschik je over strategisch inzicht en kun je overstijgend meedenken over thema’s als duurzaam inzetbaarheid en verzuimbeleid.

Team HR

Als verzuimcoach maak je deel uit van het HR team binnen Marente. Het team bestaat uit 20 professionals die allemaal met plezier en passie hun vak uitoefenen. Je rapporteert aan de manager HR en je werkt intensief samen met je collega's van HR advies. 

Wij vragen

Als verzuimcoach heb je minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied van verzuim en re-integratie, ben je proactief, zorgvuldig en creatief. Je bent zelfstandig, stelt prioriteiten en je bent communicatief sterk. Verder vragen wij:

• een hbo/wo diploma in de richting van HRM aangevuld met een specialistische opleiding in het vakgebied verzuim en re-integratie
• een afgeronde opleiding CROV is een pre
• werkervaring binnen verzuim en re-integratie  
• ervaring in de ouderenzorg is een pre
• up to date kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie 

En natuurlijk zorgen wij dat alle andere zaken ook goed geregeld zijn. Zo zorgen wij voor:

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 55 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 3.644,- en maximaal € 5.230,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
• een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
• onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis Marente-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool
• de mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt

Word Marentenaar!

Lijkt dit je wat? Kom werken bij Marente! Solliciteer gelijk door het formulier in te vullen. Eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op.