Of het nu in de thuiszorg is of in een van onze zorgwoningen,
elke dag kom je iets nieuws tegen. Je leert onze stad en haar bewoners steeds
een beetje beter kennen. In al haar veelzijdigheid. Samen doen we mooi werk
voor nog mooiere mensen. Samen maken we de zorg, met en voor Den Haag.
Wat ga je
doen/over de functie:
Als toegewijde zorgprofessional speel jij een cruciale rol in het welzijn van
onze bewoners. Met een scherp oog voor de dagelijkse zorgtaken ben jij niet
alleen bezig met de fysieke aspecten, maar leg je ook een sterke nadruk op het
welzijn van de bewoners. Je put uit een rijke ervaring en waardevolle
gesprekken om te begrijpen welke aandacht, zorg en begeleiding zij nodig
hebben.
In nauwe samenwerking met behandelaars, collega's en familieleden van de
bewoners, voer je doelgericht overleg. Hierdoor ben je in staat om een zorgplan
te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van elke bewoner. Jouw
betrokkenheid gaat verder dan alleen de uitvoering; je draagt zelfstandig en
actief bij aan het optimaliseren van het zorgplan.
Wat wij bieden:
Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 3256,53 (FWG 35), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar. Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement. Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus.
Informatie en sollicitatie:
Voor algemene vragen en informatie kun je contact opnemen met Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie, t 06-82010062.
Durf jij de uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst vorm te geven? Solliciteer nu en maak het mee bij HWW zorg.
Als Locatiemanager van Woonzorgcentrum Rivierenbuurt geef ik leiding aan een enthousiast team. Samen werken is hier de basis. De diversiteit van de bewoners en medewerkers geven een mooie afspiegeling van de maatschappij. Binnen locatie Rivierenbuurt staan wij stil bij alle feest en gedenkdagen van iedere cultuur. Hierdoor ontstaat verbinding en betrokkenheid voor iedere medewerker en de bewoners. Ik vind het belangrijk dat op mijn locatie medewerkers de kans krijgen om zich door te ontwikkelen en wil hier graag aan bijdragen. Door medewerkers ruimte te geven en kansen te bieden. Hierdoor komen de medewerkers in hun kracht. Dit is belangrijk voor de kwaliteit van zorg en leefomgeving van de bewoners. Wij werken met de drie H’s. Dit betekend Hart, Hoofd en Handen. Spreekt dit je aan kijken wij naar je uit om ons team te komen versterken.
Anja Harteveld
Locatiemanager
HWW zorg is een warme omgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Een zorgomgeving waarin familieleden, medewerkers en zorgpartners allemaal bijdragen aan het welzijn van onze cliënten. Warmte die we ook samen meenemen naar mensen die zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving willen blijven. Terwijl iedereen precies die zorg krijgt die ze verdient. Samen ontdekken we de mogelijkheden, samen maken we de zorg waarin iedereen zich thuis voelt. Echte zorg. Voor echte mensen, door echte mensen. Lef, een open blik en Haagse Humor. Dat kenmerkt alle medewerkers van HWW zorg.