Wat ga je doen?
Als Verzorgende IG thuiszorg bij HWW zorg is geen dag hetzelfde. Binnen de wijk, bied jij zelfstandig zorg in de vertrouwde thuisomgeving van jouw cliënten. Jij kent hen, inclusief hun individuele wensen en levensverhaal. Je werkt zelfstandig, maar weet dat je altijd kunt overleggen met de verpleegkundige of wijkverpleegkundige. Tevens ben je verantwoordelijk voor een volledige en up-to-date klantdossiervorming, door het aanleggen van een klantdossier, het bijhouden van een logboek en het opstellen van een zorgplan in samenspraak met de klant, zodat ook de collega’s van het wijkteam waar je in werkt volledig op de hoogte zijn. Samen met je collega’s ga je voor het beste resultaat.
Wat wij bieden:
Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 3.502,58 (FWG 40), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast een volledige 13e maand, ontvang je 8% vakantiegeld en heb je recht op maar liefst 238 verlofuren per jaar. Ons cafetariamodel (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden) geeft je de vrijheid om jouw arbeidsvoorwaarden op maat samen te stellen. Denk hierbij aan de mogelijkheid tot de aanschaf van een laptop, tablet, PC, fiets of zelfs een fitnessabonnement. Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving en Selectie, T: 06-82010062.
Durf jij de uitdaging aan te gaan en samen met ons de toekomst vorm te geven? Solliciteer nu en maak het mee bij HWW zorg.
Ik heb een proactieve denkwijze en het glas is altijd halfvol. Ik ga een uitdaging niet uit de weg en maak moeilijke onderwerpen bespreekbaar. Ik communiceer graag met diverse partijen in alle lagen van de organisatie op een open, transparante manier. Omdat ik als verpleegkundige ervaring heb opgedaan in diverse organisaties binnen het sociaal/maatschappelijke domein, weet ik als geen ander hoe het er binnen teams en op de werkvloer aan toe gaat. Dit, gecombineerd met de managementervaring die ik in de afgelopen 5 jaar heb mogen opdoen, maakt dat ik ook in staat ben om uit te zoomen en met een helicopterview knelpunten aan te pakken. Werken als verpleegkundige in het sociaal/ maatschappelijk domein heeft me onder andere lef, empathie en stressbestendigheid gebracht. Als teamleider heb ik de competenties daadkracht, resultaatgerichtheid en procesmatig denken kunnen ontwikkelen. Dit alles bij elkaar maakt mij een teammanager waar je je teams aan toevertrouwt, bij wie het beste uit teamleden halen prioriteit heeft en die in staat is medewerkers mee te nemen in verandering.
Liesbeth van Pelt
Manager Wijkteams
HWW zorg is een warme omgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Een zorgomgeving waarin familieleden, medewerkers en zorgpartners allemaal bijdragen aan het welzijn van onze cliënten. Warmte die we ook samen meenemen naar mensen die zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving willen blijven. Terwijl iedereen precies die zorg krijgt die ze verdient. Samen ontdekken we de mogelijkheden, samen maken we de zorg waarin iedereen zich thuis voelt. Echte zorg. Voor echte mensen, door echte mensen. Lef, een open blik en Haagse Humor. Dat kenmerkt alle medewerkers van HWW zorg.