Jouw werk:

Zie jij de mens achter de verslaving en psychische problemen? Wil jij bijdragen aan herstel, gezondheid en perspectief en zoek je een baan waarin geen dag hetzelfde is? Dan maken we graag kennis met je. Op landgoed Het Hoogeland in Beekbergen biedt IrisZorg behandeling, begeleiding en daginvulling aan ongeveer 100 (jong)volwassenen met een verslaving en complexe problemen op verschillende leefgebieden. Samen werken we aan herstel, stabiliteit en een nieuwe toekomst

Als verzorgende maak je deel uit van het Zorgteam. Dit team bestaat uit een huisarts, verslavingsarts, psychiater, verzorgenden en een apotheker. Samen zorgen jullie voor passende medische zorg voor cliënten op Het Hoogeland. Je hebt een afwisselende functie waarin je echt het verschil maakt:

Je ondersteunt bij de uitvoering van medische zorg

Je houdt een laagdrempelig inloopspreekuur voor cliënten

Je verleent eerste hulp bij incidenten wanneer dat nodig is

Je bezoekt cliënten die ziek zijn en voert verpleegtechnische handelingen uit die binnen jouw bevoegdheid vallen

Je ondersteunt bij urinecontroles

Je signaleert veranderingen in de gezondheid van cliënten en bespreekt deze met het behandelteam

Je bent een aanspreekpunt voor cliënten en collega’s

Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering en goede samenwerking binnen het team

Je werkt in een betrokken en deskundig team dat zich continu ontwikkelt. Samen zetten jullie je in voor de best mogelijke zorg

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom, een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.
Jij past bij IrisZorg als je:

Zelf kleur geeft aan jouw werk

Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden

Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap

Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

• Je hebt een diploma Verzorgende IG (mbo niveau 3)
• Affiniteit met de verslavingszorg en complexe zorgvragen
• Een professionele en stabiele houding in uitdagende situaties
• De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen
• Een betrokken werkhouding: je werkt hard én met je hart
• Een rijbewijs is een pré
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen
• Werken in de verslavingszorg vraagt om veerkracht, inlevingsvermogen en professionaliteit. Je staat stevig in je schoenen, bewaart de rust en durft grenzen bespreekbaar te maken. Humor en relativeringsvermogen helpen je daarbij
• Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag

Wat bieden wij

• Een afwisselende functie binnen een maatschappelijke organisatie die ertoe doet
• Een professionele werkomgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
• Een opleidingstraject in onze methodieken, waaronder Krachtwerk en Motiverende Gespreksvoering
• Salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 5 (minimaal 2666 euro en maximaal 4034 euro, bedragen per okt '26). De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring
• Een contract voor 24 tot 32 uur per week
• Werktijden overdag op doordeweekse dagen, tevens avond, weekend en nachtdienst
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband na één jaar

Wil je meer weten?

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Hilde Bouwmans, coördinator Bedrijfsvoering, via hilde.bouwmans@iriszorg.nl

Wil jij met jouw zorg en aandacht écht het verschil maken voor mensen die werken aan hun herstel? Dan ontmoeten we je graag. Wacht niet te lang. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. We kijken uit naar je reactie

Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid, hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern)