Wat ga je doen

Afhankelijk van je werkervaring krijg je eerst een inwerkperiode op de afdeling. Als verpleegkundige Intensive Care (IC) neonatologie ben je verantwoordelijk voor gecompliceerde verpleegsituaties van de pasgeborenen.
Je werkt intensief samen in een multidisciplinair team. Dit team bestaat uit ICN verpleegkundigen, medisch team, mede ICN-studenten, voedingsassistenten, physician assistants, vp assistenten en zorgeenheidassistenten. Ter ondersteuning van de ouders worden het medisch maatschappelijk werk en de pastorale dienst betrokken.
Daarnaast heb je veel aandacht voor de begeleiding van de ouders. Je streeft er naar de ouders zoveel mogelijk in de zorg van hun kindje te betrekken.

De opleiding
Naast je werkzaamheden ga je de opleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige IC Neonatologie volgen aan de Amstel Academie (www.amstelacademie.nl). De opleiding duurt bij een fulltime dienstverband 15 maanden en is opgedeeld in drie praktijkleerperioden.

Wat we van je verwachten
  • Je bent een BIG geregistreerd verpleegkundige met minimaal een jaar werkervaring;
  • Ben je net gediplomeerd HBO-V aiz/tv dan nodigen we je ook zeker uit om te solliciteren;
  • Aantoonbare werkervaring op een kinder/neo afdeling is natuurlijk een pré;
  • Je kan goed klinisch redeneren en zelfstandig werken;
  • Je bent in staat om op creatieve en stimulerende wijze bij te dragen aan de zorg voor de ernstig zieke pasgeborenen en de ouders;
  • Je wilt graag een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het team, het specialisme en je persoonlijke ontwikkelingen.
Waar ga je werken

Op de intensive Care Neonatologie (ICN) bieden we intensieve zorg aan pasgeborenen vanaf een zwangerschapsduur van 24 weken bij een of meerdere lichaamsfuncties bedreigd zijn en waar vitale lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund of overgenomen dienen te worden. De zorgeenheid beschikt over 18 bedden en bestaat uit 2 units.
De patientenpopulatie is veelzijdig en vraagt professioneel inzicht en toewijding. De overlevingskans van deze pasgeborenen is de laatste jaren sterk toegenomen dankzij de medische en verpleegkundige ontwikkelingen. Naast uiteenlopende handelingen zijn eveneens de aandacht voor het welzijn van het kinde en de begeleiding van diens ouders van essentieel belang.
Ons team is continu in ontwikkeling, neonatologie is een specialisme waar je blijft leren!

De Vrouw-Kind divisies van VUmc en AMC werken samen. Sterker nog, we worden één academisch Vrouw-Kind centrum. Daarom is er een intensieve toenemende samenwerking zijn tussen Vumc en AMC.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2267 tot 3071 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Gedurende de opleiding behoud je je huidige functieschaal (schaal 7 of schaal 8 A/B). Na het behalen van je diploma maak je de stap naar salarisschaal 9A ( 2903 tot 3562 ).

Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Als je in roosterdienst werkt en je dienst begint na 14.00 uur of in het weekend, dan kom je in aanmerking voor een roosterparkeervergunning.
Voor het gebruik van deze roosterpas zoals hier beschreven, zijn voor de medewerker geen kosten verbonden.

Een (uitgebreide) screening is onderdeel van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is hier onderdeel van.

Bijzonderheden

We hebben een geweldige app ontwikkeld. Deze app informeert ouders van te vroeggeboren baby’s. Meer informatie vind je hier!

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Barbarella Zandstra, via 020 – 444 30 36.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 56 35.

Je kunt uiterlijk tot en met 28 november 2018 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.