Titel: Vervangend Wooncoach

Nummer: 1000002195

Deadline: -

Locatie: Amsterdam, Netherlands

Afdeling:

Gebiedsgericht werken

Soort project: Vacature

Vacature Categorie: Gebiedsgericht werken

Aantal uren per week: 12 weken per jaar

Opleidingsniveau: MBO

Salarisniveau CAO Jeugdzorg: Schaal 8: €2.946,27 tot €4.375,20

Locatie / Standplaats(en): Amsterdam

Levvel zoekt een Vervangend Wooncoach   
? Ben jij een stabiele, professionele en enthousiaste wooncoach, die stevig in de schoenen staat?  
? Ben jij op zoek naar een uitdagende baan, waarbij je een betekenisvolle rol speelt in het leven van jongvolwassenen?  
? Zet je jouw flexibiliteit, positiviteit en oplossingsgerichtheid graag in om jongeren en jongvolwassenen een stevige basis mee te geven op weg naar volwassenheid?   

Kortom: Ben jij die stabiele en betrokken professional die jongeren en jongvolwassenen wil begeleiden naar zelfstandigheid en hen een veilige, huiselijke basis biedt om te groeien?  

Wie zoeken wij?  
Een vervangend wooncoach die warmte en betrokkenheid uitstraalt, niet terugdeinst voor een uitdaging en écht van betekenis wil zijn in het leven van jongeren en jongvolwassenen op weg naar zelfstandigheid. Gezien de seksespecifieke problematiek op een van de locaties, zijn wij op zoek naar vrouwelijke wooncoaches.  

Waar je komt te werken  

Je komt te werken op drie verschillende locaties in de stad. Het zijn kleinschalige woonvormen voor jongeren in de leeftijd van 16–27 jaar. Zij wonen hier omdat thuis geen veilige plek meer is door psychische problemen, complexe gezinssituaties of trauma. In deze beschermde omgeving krijgen zij langdurige ondersteuning met als doel: zelfstandig wonen en volwaardig meedoen in de samenleving. Zij hebben zoveel als mogelijk dagbesteding (school en/of werk) en een dag- en weekroutine. 

Hoe ga jij je inzetten?  

Als vervangend wooncoach vervang je de vaste wooncoaches tijdens vakantie en ziekte. Zij werken week op, week af en wonen in de week dat ze werken op de locatie.  Als vervanger ben je flexibel inzetbaar en word je gedurende tenminste 12 weken per jaar ingezet. Voor deze jongeren is het belangrijk dat je er onvoorwaardelijk voor ze bent. Werk en privé lopen door elkaar heen. Je leeft met de jongeren samen. 

Jij bent verbonden aan 3 woonvoorzieningen en kan ingezet worden daar waar nodig. Het uitgangspunt is dat een vervanger met een bepaalde regelmaat beschikbaar is. De wooncoach vervangt een vaste wooncoach die 24/7 (dag en nacht) in het huis woont, dus die moet ook 24/7 vervangen worden. 

Natuurlijk is geen dag hetzelfde, maar dit ga je in ieder geval doen:  

• Creëren van een warm en veilig thuis vanuit een professionele basis, waar de jongeren en jongvolwassenen zich prettig, gezien en gehoord voelen;  
• Ondersteunen bij praktische vaardigheden zoals koken, schoonmaken, budgetteren en administratie — essentieel voor hun zelfstandigheid;  
• Bieden van emotionele steun door aan te sluiten met aandacht en vanuit beschikbaarheid.  Je werkt de-escalerend, bent begrenzend waar nodig en helpt bij het omgaan met emoties;  
• Stimuleren van een gezonde dagstructuur en routine, inclusief school, werk en vrije tijd. Dit is voor houvast en het ontwikkelen van verantwoordelijkheidsgevoel;  
• Intensief samenwerken met het team; 
• Draagt bij aan het versterken van de ‘Big 5’: support, wonen, school/werk/dagbesteding, financiën en welzijn.  

Dit ben jij  

• Je hebt affiniteit met sekse specifieke problematiek zoals mensenhandel, seksueel trauma en seksuele ontwikkeling;  
• Je bent empatisch, geduldig en flexibel, maar ook stevig en crisis- en stressbestendig;  
• Je kunt goed de balans houden tussen professionaliteit en eigenheid, empathie en loslaten waar dat nodig is;   
• Je werkt zelfstandig en oplossingsgericht én werkt goed samen in een multidisciplinair team;  
• Je bent bereid om lange dagen te maken en ook ’s nachts beschikbaar te zijn als dat nodig is;  
• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau heeft;  
• Je hebt kennis van de doelgroep 16-27 jaar, zowel praktisch als sociaal-emotioneel;  
• Een optimistische houding heeft en werkt vanuit de kracht en mogelijkheden van de jongeren;  
• Je hebt de bereidheid om week-op/week-af te wonen en werken op locatie waar je waarneemt, gedurende tenminste 12 weken per jaar.  

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover  

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;  
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen tot de essentie van Levvel;   
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. traumasensitief, Geweldloos Verzet en presentiebenadering);  
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg met aanvullende voorwaarden voor wooncoaches;  
• Een salaris conform schaal 8: min. € 2.946,27 tot max € 4.375,20 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;  
• Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden; 
• Wat Levvel jou nog meer te bieden heeft lees je hier (link naar website).  

Wat maakt Levvel bijzonder?  
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening!   

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!   

• Werkinhoudelijke vragen? Marije Schouten (teamleider) 06-81027478 beantwoordt ze graag!  
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl.  
• Een grondige screening maakt deel uit van ons selectieproces 
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.   

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.