Jouw werk:

Verslavingsarts bij IrisZorg op onze kliniek in Zevenaar betekent een baan vol dynamiek en afwisseling. Geen dag is hetzelfde: intakegesprekken, vervolgconsulten, crisisinterventies en consultatie voor andere disciplines, deelname aan vakgroep overleg en multidisciplinair overleg. Je werk als verslavingsarts is zo veelzijdig; je behandelt cliënten met somatisch lijden, dubbele diagnoses en (psychiatrische) co morbiditeit

Daarnaast krijg je in jouw werk te maken met een grote diversiteit aan middelengebruik, opleidingsniveau, leeftijd en culturele achtergrond. Iedereen heeft een eigen verhaal en je krijgt de tijd om daarnaar op zoek te gaan. Als arts in de verslavingszorg maak je deel uit van een multidisciplinair team waar je nauw samenwerkt met onder andere verpleegkundigen, sociotherapeuten, psychologen en vaktherapeuten

In de kliniek in Zevenaar hanteren we een open setting waar cliënten op vrijwillige basis worden opgenomen. We bieden plaats aan maximaal 30 cliënten. Gezien cliënten niet altijd naar buiten mogen maar wel met een “opendeur beleid” moeten om kunnen gaan. Alle cliënten kampen met verslavingsproblemen in combinatie met psychiatrische problematiek. De opnameduur varieert van twee weken tot maximaal drie maanden. De complexiteit van de doelgroep en problematiek maakt je werk erg afwisselend en uitdagend. Ons team wordt gekenmerkt door onze enorme drive om cliënten de beste zorg te bieden, daarbij vergeten we ook zeker elkaar als collega’s niet. In de kliniek Zevenaar verblijven ongeveer 26 patiënten op vrijwillige basis of met een forensische titel. Alle cliënten kampen met verslavingsproblemen, vaak in combinatie met psychische problematiek. De opnameduur varieert van twee weken tot drie maanden

De complexiteit van de doelgroep en problematiek maakt je werk erg afwisselend. Begin 2027 verhuizen wij met onze kliniek naar een prachtig gerenoveerde kliniek in Nijmegen. Hier worden de huidige klinieklocaties in Wolfheze en Zevenaar samengebracht. Als verslavingsarts kun je meedenken en meebouwen om samen de zorg van de toekomst te vormen. Er is maar een beperkt aantal plekken beschikbaar, dus stap in als jij energie krijgt van innovatie en veranderprocessen. Deze rol biedt jou de mogelijkheid om vanaf het begin mee te bouwen aan een nieuw team, een nieuwe cultuur en vernieuwde zorg

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering. Je past bij ons als je

Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden

Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap

Je staat achter een rookvrije organisatie

Jouw profiel

• Je beschikt over een opleiding tot verslavingsarts met BIG-registratie en AGB-registratie. Daarnaast sta jij ingeschreven als KNMG verslavingsarts
• Je hebt kennis van en/of affiniteit met het behandel- en zorgaanbod van mensen met zeer complexe problematiek waarbij je gebruikt maakt van richtlijnen vanuit diverse medische specialismen
• Je bent niet snel van je stuk te brengen
• Je staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor continue verbetering van de zorg en samenwerking
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken
• Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs
• Ben je basisarts en geïnteresseerd in de vervolgopleiding Verslavingsarts nodigen wij je ook uit te reageren.
• Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag.

Wat bieden wij

• Een inspirerende werkomgeving waar op kwalitatief hoog niveau integrale zorg wordt geboden
• Ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die ertoe doet
• We bieden je een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt
• Inschaling in FWG 70 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ. Het salaris bedraagt maximaal € 7.909,- per maand op basis van een fulltime dienstverband
• Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
• Een contract van 16 tot 36 uur per week (gebaseerd op jouw situatie en wensen) met reguliere werktijden overdag

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken? Neem contact op met Sander Sluiter. Heb je vragen over het vacatureproces? Neem contact met Sanne Willemsen. Contactgegevens: Sander Sluiter, coördinator bedrijfsvoering, tel.nr; 06 – 46 72 85 94 of Sanne Willemsen, adviseur arbeidsmarkt, tel.nr; 06 – 31 02 07 43

Bij een geschikte kandidaat, komen wij direct in actie en plannen wij een kennismaking in

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern)