Wat ga je doen

Een endoscopisch onderzoek of behandeling is voor veel patiŽnten een indrukwekkende ervaring, er is angst voor pijn, ongemak of een slechte uitslag. Als verpleegkundige kun jij het verschil maken door je goede begeleiding en je empathische houding.
Jij bent betrokken bij de voorbereiding van de patiŽnt en de verzorging en bewaking van de patiŽnt nadat deze het longonderzoek met lichte of diepe sedatie heeft ondergaan.

Wat we van je verwachten
  • Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige, met tenminste een jaar werkervaring.
  • Er wordt verwacht dat je de sedatie e-learning met goed gevolgd hebt afgerond. We bieden je eventueel de mogelijkheid om deze bij ons te volgen.
  • Je weet het verschil te maken voor de patiŽnt door je empathische houding en begeleiding;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent flexibel;
  • Je kunt goed samenwerken en weet de rust te bewaren in stressvolle situaties naar de patiŽnt en collega’s.
Waar ga je werken

Op de behandelkamer longziekten, zijn 6 bedden voor patienten die verschillende onderzoeken zoals flexibele bronchoscopie, starre bronchoscopie, EBUS, EUS, thoracoscopie, pleuradrainage, cryotherapie, dilatatie, etc. hebben ondergaan.
Je werkt in een klein team, op de bewakingspost. Je bewaakt de patienten gedurende min 1,5 uur, waarna ze te eten en te drinken krijgen. Jij zorgt dat ze weer naar huis (of naar hun eigen ziekenhuis) kunnen.

Het specialisme longziekten is voortdurend in ontwikkeling en beweging. De introductie van nieuwe technieken in de diagnostiek en behandeling van aandoeningen in de longen vraagt van verpleegkundigen flexibiliteit, creativiteit en de wil tot vernieuwen en verbeteren.
De academische functie van ons ziekenhuis komt tot uitdrukking in de diverse wetenschappelijke onderzoeken en de vele externe contacten. Er is veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling van het verpleegkundig beroep van endoscopieverpleegkundige.

Wat we je bieden

Salarisschaal 7: 2422 tot 3280 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.
  • In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Voor medewerkers die in de directe patiŽntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.

Bijzonderheden

Het betreft een tijdelijke functie.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Karin Groenendijk, via 020 – 444 2884.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lieke Stoelers, corporate recruiter, via 020 – 444 56 35.

Je kunt uiterlijk tot en met 14 maart 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.