Jouw werk:

Zie jij als verpleegkundige bij IrisZorg de mens achter de verslaving en psychische problemen? Maak jij deel uit van het herstelproces van de patiënt en denk jij mee over de verslavingsbehandeling CRA? Mede dankzij jou krijgt de cliënt weer grip op zijn leven. In onze kliniek in Zevenaar verblijven ongeveer 26 patiënten op vrijwillige basis of met een forensische titel. Alle cliënten kampen met verslavingsproblemen, vaak in combinatie met psychische problematiek. De opnameduur varieert van twee weken tot drie maanden. De complexiteit van de doelgroep en problematiek maakt je werk erg afwisselend
Als verpleegkundige is jouw werk erop gericht om te zorgen dat de cliënt weer grip krijgt op zijn leven. Samen met de cliënt ga je aan de slag met doelen om het herstel te bevorderen. Je werkzaamheden zijn divers: je ondersteunt o.a. bij ADL, doet medische controles, verstrekt (detox)medicatie, en je voert opname gesprekken. Ook begeleid je een aantal cliënten persoonlijk en op de groep tijdens de opname. Je geeft structuur aan de dag maar houdt je ook bezig met crisisbeoordelingen en groepsinterventies. Je werkt hierbij methodisch met evidence based methodieken, CRA en Krachtwerk. Je werkt als Verpleegkundige nauw samen met Sociotherapeuten op de groep en je werkt multidisciplinair samen met Verslavingsartsen, GZ psychologen, Psychiaters en vak therapeuten. Samen behandel en begeleid je complexe individuele zorgvragen. Je komt te werken in een team dat gewend is elkaar tijdens de dagelijkse hectiek en bij incidenten door dik en dun te steunen. Er wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van elkaars kwaliteiten en sterke punten om zo de beste kwaliteit van zorg te bieden en om werkplezier te behouden
In 2027 openen wij een nieuwe kliniek in Nijmegen. Hier worden de huidige klinieklocaties in Wolfheze en Zevenaar samengebracht. Als verpleegkundige kun je meedenken en mee bouwen om samen de zorg van de toekomst te vormen. Er is maar een beperkt aantal plekken beschikbaar, dus stap in als jij energie krijgt van innovatie en veranderprocessen. Deze rol biedt jou de mogelijkheid om vanaf het begin mee te bouwen aan een nieuw team, een nieuwe cultuur en vernieuwde zorg

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering

Je past bij ons als je:
Zelf kleur geeft aan jouw werk
Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

• BIG-geregistreerd als verpleegkundige op MBO of HBO niveau
• Je werkt met een doelgroep die van jou een professionele en warme aanpak vraagt, maar je soms ook dwingt om een situatie duidelijk te begrenzen. Dat vraagt een zekere stevigheid van jou als persoon, die jou in staat stelt elke moeilijke situatie terug te brengen naar de menselijk maat
• Je staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken
• Als verpleegkundige in de verslavingszorg werk je met een doelgroep die een beroep doet op jouw persoonlijkheid en professionaliteit. Je bent niet bang voor adrenaline en spanningen en schroomt niet om je grenzen bespreekbaar te maken. Humor, tact en relativeringsvermogen zijn daarbij handig
• Bij IrisZorg hechten we waarde aan het inzetten van ervaringskennis en het ontwikkelen van ervaringsdeskundigheid. Dit kan zowel binnen je functie als zorgprofessional óf als reguliere ervaringsdeskundige. Heb je, naast een zorgdiploma ook ervaringskennis? Schroom niet om dit aan te geven in je CV. We ontmoeten je graag

Wat bieden wij

• Een dynamische werkomgeving waar we op kwalitatief hoog niveau integrale zorg bieden aan onze cliënten
• Een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt
• Een salaris van maximaal €4149,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functiegroep 45 CAO GGZ) en afhankelijk van kennis en ervaring
• Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
• Een contract omvang gebaseerd op jouw situatie en wensen van minimaal 8 tot maximaal 36 uur per week met flexibele werktijden. Je draait mee in een 24 uurs rooster

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken? Neem contact op met Sander Sluiter. Heb je vragen over het vacatureproces? Neem contact met Sanne Willemsen. Contactgegevens: Sander Sluiter, coördinator bedrijfsvoering, tel.nr; 06 – 46 72 85 94 of Sanne Willemsen, adviseur arbeidsmarkt, tel.nr: 06 – 31 02 07 43

Bij een geschikte kandidaat, komen wij direct in actie en plannen wij een kennismaking in. De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld

Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern)