Jouw werk:

Zie jij als verpleegkundige de mens achter de verslaving en psychische problemen? Maak jij deel uit van het herstelproces van de patiënt en denk jij mee over de verslavingsbehandeling CRA? Mede dankzij jou krijgt de cliënt weer grip op zijn leven. Ontmoet ons en ontdek of onze vacature Verpleegkundige bij IrisZorg jouw nieuwe baan is! In de kliniek verblijven ongeveer 26 patiënten op vrijwillige basis of met een forensische titel. Alle cliënten kampen met verslavingsproblemen, vaak in combinatie met psychische problematiek. De opnameduur varieert van twee weken tot drie maanden. De complexiteit van de doelgroep en problematiek maakt je werk erg afwisselend

Jouw werk is er op gericht om te zorgen dat de cliënt weer grip krijgt op zijn leven. Samen met de cliënt ga je aan de slag met doelen om het herstel te bevorderen. Als verpleegkundige zijn je werkzaamheden divers: je ondersteunt o.a. bij ADL, doet medische controles, verstrekt (detox)medicatie voert opname gesprekken. Ook begeleid je een aantal cliënten persoonlijk en op de groep tijdens de opname. Je geeft structuur aan de dag maar houdt je ook bezig met crisisbeoordelingen en groepsinterventies. Je werkt hierbij methodisch met evidence based methodieken, CRA en Krachtwerk. Je werkt als verpleegkundige nauw samen met Sociotherapeuten op de groep en je werkt multidisciplinair samen met verslavingsartsen, GZ psychologen, psychiaters en vaktherapeuten. Samen behandel en begeleid je complexe individuele zorgvragen. Je komt te werken in een team dat gewend is elkaar tijdens de dagelijkse hectiek en bij incidenten door dik en dun te steunen. Er wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van elkaars kwaliteiten en sterke punten om zo de beste kwaliteit van zorg te bieden en om werkplezier te behouden

Werken bij IrisZorg

IrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering

Je past bij ons als je:

Zelf kleur geeft aan jouw werk

Gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden

Eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap

Staat achter het toewerken naar een rookvrije organisatie

Jouw profiel

• BIG-geregistreerd als Verpleegkundige op MBO of HBO niveau
• Je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van onze doelgroep binnen de verslavingszorg
• Staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie
• Je werkt graag hard én met je hart
• Je kunt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) verstrekken
• Als verpleegkundige in de verslavingszorg werk je met een doelgroep die een beroep doet op jouw persoonlijkheid en professionaliteit. Je bent niet bang voor adrenaline en spanningen en schroomt niet om je grenzen bespreekbaar te maken. Humor, tact en relativeringsvermogen zijn daarbij handig

Wat bieden wij

• Een dynamische werkomgeving waar we op kwalitatief hoog niveau integrale zorg bieden aan onze cliënten
• Een opleidingstraject waarmee je bekend en bekwaam raakt met onze methodieken (CRA, Krachtwerk en Motiverende Gespreksvoering), welke in het eerste jaar van het dienstverband afgerond wordt
• Een salaris van maximaal €3.863,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functiegroep 45 CAO GGZ) en afhankelijk van kennis en ervaring
• Na een jaar volgt in principe een vast dienstverband
• Een contract omvang gebaseerd op jouw situatie en wensen van minimaal 8 tot maximaal 36 uur per week met flexibele werktijden. Je draait mee in een 24 uurs rooster

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een kop koffie drinken om kennis te maken? Neem contact op met Thelma Sweijen, coördinator bedrijfsvoering, tel; 088 – 606 21 41. Heb je vragen over het vacatureproces? Bel dan Sanne Willemsen, adviseur arbeidsmarkt, tel; 06 – 31 02 07 43

Wij gaan door met werven tot we de juiste kandidaat hebben gevonden. De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern)