Als verpleegkundige in de kliniek in Tiel werk je met (jong)volwassenen die worden opgenomen in verband met behandeling van hun verslaving. Vaak spelen er ook psychische problemen en problemen op andere levensgebieden zoals wonen, werk, justitie, financieel en relaties.
De kliniek Siependaal is een geïntegreerde samenwerking tussen verslavingszorg (IrisZorg) en GGZ (Pro Persona). De afdeling waar jij gaat werken heeft zowel GGZ-bedden en verslavingsbedden. Er verblijven maximaal 32 patiënten in de kliniek. De opnameduur varieert van twee weken tot drie maanden. De complexiteit van de doelgroep en problematiek maakt je werk erg afwisselend. We hebben een unit jeugd (15-23 jaar) en twee units voor volwassenen.
Als verpleegkundige in de kliniek is jouw werk er op gericht om te zorgen dat de cliënt weer grip krijgt op zijn leven. Samen met de cliënt ga je aan de slag met doelen om het herstel te bevorderen. Je werkzaamheden zijn divers: je ondersteunt o.a. bij ADL, doet medische controles en verstrekt (detox)medicatie. Je voert opname gesprekken en groepsinterventies (als je overdag werkt). Samen met met een andere collega ben je het aanspreekpunt tijdens de nachtdienst en staat er dus nooit alleen voor. Zo nodig houd jij je ook bezig met crisisbeoordelingen. Je werkt hierbij methodisch met evidence based methodieken, CRA.
Je werkt nauw samen met sociotherapeuten op de groep en dat is de grote kracht en kenmerkt het werk in de kliniek. Je werkt multidisciplinair samen met verslavingsartsen, GZ psychologen, psychiaters en vak therapeuten. Samen behandel en begeleid je complexe individuele zorgvragen. Je komt te werken in een team dat gewend is elkaar tijdens de dagelijkse hectiek en bij incidenten door dik en dun te steunen. Er wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van elkaars kwaliteiten en sterke punten om zo de beste kwaliteit van zorg te bieden en om werkplezier te behouden.
Werken bij IrisZorgIrisZorg is er voor jong (18-) en oud en uit alle lagen van de bevolking. Kortom een kleurrijke organisatie. We behandelen verslaving, soms in combinatie met maatschappelijke begeleiding op een liefdevolle en professionele manier. Ook bieden we trajecten in opvang, wonen, werk, activiteiten & leren, preventie en verslavingsreclassering.
Je past bij ons als je
zelf kleur geeft aan jouw werk
gelooft in de kracht van elkaar ontmoeten en met elkaar verbinden
eigenaarschap neemt over jouw vakmanschap
Jouw profielHeb je nog vragen over de vacature of wil je eerst een dag meelopen of kennismaken? Neem contact op met Matthias Hoek, coördinator bedrijfsvoering van de kliniek in Tiel
Contactgegevens: Matthias Hoek, coördinator bedrijfsvoering, tel.nr; 06 – 50 18 86 99
Bij een geschikte kandidaat, komen wij direct in actie!
De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Eventuele medewerkers in het langdurig verzuim waarbij deze functie als passend werk is geduid hebben bij wet voorrang op sollicitanten (zowel intern als extern)
Wil jij een betekenisvolle baan bij IrisZorg? Solliciteer via onderstaande button online
Bij IrisZorg bieden wij zorgtrajecten voor opvang, wonen, werken en verslavingsbehandeling voor jong en oud, voor mensen uit alle lagen van de bevolking. Iedereen heeft een ander verhaal. Vaak is er meer aan de hand: een verslaving aan drug, alcohol, gokken of gamen, even de draad van het leven kwijt, geen werk, geen huis, schulden, trauma, psychische stoornis, licht verstandelijke beperking (LVB) of iemand krijgt reclassering. Bij IrisZorg ondersteunen wij naar herstel en zorgen dat de cliënt weer meer grip krijgt op zijn of haar leven.
Samen
Alleen SAMEN kunnen we het verschil maken in het herstel van cliënten. We geloven dat verandering alleen mogelijk is wanneer we gezamenlijk optrek-ken. Het thema samen is van invloed op hoe wij met elkaar de organisatie verder vormgeven. Samen werken wij met de cliënt, met verschillende collega’s en daarbuiten met onze samenwerkingspartners om de zorg optimaal te organiseren. Wij staan naast onze cliënten en erkennen dat elke dag uniek is. Ook vind je ons thema terug in onze herstelondersteunende zorg en in de methodieken Krachtwerk en CRA, in het HR-beleid en in onze duurzame organisatie. Samen bouwen we aan een IrisZorg van morgen.