In het Ambulant Centrum Rotterdam zijn de politeams en FACT-teams voor jeugd en volwassenen van Fivoor gevestigd. Het ambulante behandelaanbod richt zich op jongeren en volwassenen die norm-overschrijdend gedrag vertonen in combinatie met psychiatrische problematiek. Er is altijd sprake van complexe problematiek en geregeld ook uitval op verschillende levensgebieden, zoals onderwijs, werk, wonen en sociale relaties.

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor één van onze forensische FACT-teams. De doelgroep van dit team betreft patiënten met ernstig psychiatrische stoornissen en norm-overschrijdend gedrag. Hierbij valt te denken aan patiënten met psychotische stoornissen, (complex) trauma, persoonlijkheids- en/of verslavingsproblematiek. Wil je meer te weten komen over de flexibele outreachende manier van werken binnen een forensisch FACT-team? Lees dan hier verder.

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige maak je onderdeel uit van het Forensisch FACT team, dat outreachend werkt. Het team bestaat naast jou onder andere uit een psychiater, een GZ- en basispsychologen, meerdere verpleegkundigen en sociaal werkers en een jobcoach. Daarnaast bieden wij een professioneel leerklimaat aan voor een PIOG, GIOS, AIOS en VIOS. Je behandelt de cliënten op basis van hun behandelplan in het terugdringen en voorkomen van recidive en maatschappelijke overlast. 

Als verpleegkundige coördineer je behandeltrajecten en richt jij je voornamelijk op de sociaalpsychiatrische behandeling, gericht op het opbouwen van een behandelrelatie, stabilisatie, rehabilitatie en risicomanagement. Belangrijk vinden wij een goede match tussen de patiënt en behandelaar, waarin jouw kwaliteiten tot zijn recht komen. Jouw kennis en expertise kan je daarnaast inzetten voor het realiseren van een effectievere verpleegkundige behandeling. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen, intervisie en deskundigheidsbevordering.

Een leuk weetje!
Tevens bevindt zich binnen het pand een somatische poli waar een aantal enthousiaste verpleegkundigen van verschillende teams op regelmatige basis een aantal uur kunnen meedraaien.

Ben jij een sociaal psychiatrisch verpleegkundige en denk jij: deze functie is op mijn lijf geschreven! Solliciteer direct of neem contact met ons op om vrijblijvend kennis te maken.

Wat breng je mee?

Een afgeronde opleiding MBO-V of HBO-V en een BIG registratie. Je hebt affiniteit en het liefst ervaring met het werken met ernstige psychiatrische problematiek, trauma- verslaving- en/of persoonlijkheidsproblematiek. Maar ook als je die specifieke ervaring nog niet opgedaan hebt, maar je bent wel enorm gemotiveerd om met onze doelgroep van patiënten te werken, ben je meer dan welkom om te reageren! Vanwege het werken volgens de FACT methodiek (ook outreachend) is het handig dat je in bezit van rijbewijs B bent en beschikt over eigen vervoer.

Om goed tot je recht te komen in ons forensisch FACT team is het belangrijk dat je je herkent in onderstaande kwaliteiten:

• je levert samen met je collega's zorg op een mensgerichte en verbindende wijze;
• jouw humor zorgt ervoor dat je op een prettige manier zorg kunt verlenen en samen kunt werken met collega's;
• je hebt power! Je kunt een aardige caseload aan. Daarnaast heb je ook nog aandacht voor je collega's in het team;
• als het hectisch wordt, dan houd je de moed erin en blijf je positief;
• je bent in staat om de samenhang tussen verschillende probleemgebieden te zien en samen met je collega's een passend behandelbeleid te formuleren en uit te voeren.
• Je hebt reflectief vermogen en bent in staat om feedback te geven en te ontvangen.
• Je werkt graag intensief samen in een multidisciplinair team en maakt gebruik van de kwaliteiten van jouw collega's.

Ben jij psychiatrisch verpleegkundige? Dan maken we ook graag kennis met jou!

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 met een maximaal salaris van €4.785,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

• een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
• 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
• een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
• een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto;
• een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
• flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
• de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Over Fivoor

Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

Interesse en informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je gewoon nog meer te weten komen? Neem contact met ons op: Dennis van Putten (teammanager bedrijfsvoering) via 06-48142141 of Iris Wemelsfelder (Corporate Recruiter) via 06-11163925 om meer informatie te ontvangen over de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Fivoor is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of Verklaring Omtrent het Gedrag politiegegevens (VOG P) vereist. Fivoor vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG.