Als verpleegkundige maak je onderdeel uit van het Forensische FACT Team, dat outreachend werkt. Het team bestaat naast jou onder andere uit agogen, een psychiater, verpleegkundig specialist io, SPV, CGW (GZ)psycholoog en casemanagers met verschillende opleidingsachtergronden. Je begeleidt cliënten op basis van hun behandelplan in het terugdringen en voorkomen van recidive en maatschappelijke overlast. Daarnaast neem je deel aan verschillende overlegvormen, intervisie en deskundigheidsbevordering.
We stellen je één van onze cliënten voor: Piet is 38 jaar en verblijft op een BW. Overdag verblijft hij veelal op straat en drinkt hij veel alcohol, daarnaast gebruikt hij af en toe cocaïne. Piet komt veelvuldig in aanraking met de politie wegens overlast op straat (openbare dronkenschap, schreeuwen en het bedreigen van mensen). Piet is door reclassering aan jouw team toegewezen en jij bent eerste aanspreekpunt. Er zijn vermoedens van LVB, het lijkt soms dat hij bepaalde wanen heeft maar het kan ook NAH door drankgebruik zijn.
Jeuken jouw handen als je dit leest? Sta jij stevig in je schoenen en wil je graag met mensen zoals Piet werken? Ben jij blij met kleine successen en heb je zin om te werken binnen een enthousiast team? Kortom; ben jij de missende schakel die we nodig hebben in onze FACT teams? Dan vragen wij jou te solliciteren op deze vacature.
Binnen het multidisciplinaire team lever je als casemanager, intensieve outreachende zorg aan forensisch-psychiatrische cliënten die anders van zorg verstoken zouden blijven. Je draagt bij aan onze behandelprogramma's waarvan risicotaxatie en risicomanagement een integraal onderdeel zijn. Wij werken met behandelprogramma’s die zich richten op o.a. agressie en verslaving.
De kern van deze functie is het begeleiden van jouw cliënten op psychosociaal gebied en je ondersteunt hen waar nodig. Dit doe je door middel van een vastgesteld behandelplan. Zo formuleer je hulpvragen, behartig je de belangen en bied je continuïteit van zorg. Hierin werk je samen met verschillende ketenpartners zoals reclassering, de gemeente en het zorg en veiligheidshuis.
Sta jij stevig in je schoenen en houd je wel van een uitdaging? Schrikt complexiteit je niet af en ben jij blij met kleine successen? Dan past deze rol bij jou!
Naast een afgeronde HBO Verpleegkunde opleiding heb je idealiter minimaal 2 jaar werkervaring binnen de forensische en/of EPA zorg, bij voorkeur in een ambulante setting. Je hebt een rijbewijs en een auto die je wilt gebruiken voor je werk.
De doelgroep waar je mee gaat werken omvat forensische cliënten met complexe psychiatrische en/of verslavingsproblematiek, in combinatie met maatschappelijke problemen. Deze doelgroep loopt vast op verschillende levensgebieden. Om goed tot je recht te komen in ons forensisch outreachend team, beschik je over de volgende kwaliteiten:
Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 55 met een maximaal salaris van € 4381,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.
Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:
Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.
Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiënten met een forensische indicatie en anderzijds patiënten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.
Samen maken we Fivoor. Met onze cliënten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiënten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiënten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.
Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!
Heb je interesse, maar wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Niels Zijlmans (teammanager) via 06-82916169 of Sylvia van Leeuwen (recruiter) via 06-83053320.