Ben jij een verpleegkundige die houdt van een uitdagende werkomgeving? Heb jij een BIG-registratie en ervaring met complexe zorgvragen? Kom werken bij De Aak! Kennismaken voordat je solliciteert? We horen graag van je!

Je werkt in een complexe omgeving met cliënten die naast somatische klachten te maken hebben met verslaving en/of psychosociale- en psychiatrische problematiek. Je biedt somatische en psychiatrische zorg en voert verpleegtechnische handelingen uit. Daarnaast stel je zorgplannen op en stel je samen met de persoonlijk begeleider een begeleidingsplan op ten behoeve van passende zorg en ondersteuning van de cliënt. Met je specifieke vakkennis adviseer je collega's over (complexe) zorgvragen. Bij verpleegkundige handelingen zet je de benodigde acties uit. Hierbij kun je denken aan het inschakelen van derden, hulpmiddelen inzetten en afspraken maken. Je houdt van mensen met een verhaal en stelt je zonder vooroordeel op om te luisteren naar en te leren van hun ervaringen. Elk bewoner heeft een specifieke hulpvraag en zorgvraag.

De Aak biedt 24-uurszorg en begeleiding aan cliënten met meervoudige kwetsbaarheden en een medische/somatische zorgvraag. Er zijn plekken voor zowel maatschappelijke opvang als beschermd wonen. Naast 60 plekken op de Aak, zijn er in de directe omgeving 11 satellietwoningen, waar cliënten zelfstandig kunnen wonen met zorg en begeleiding vanuit De Aak. Ondanks onze verschillen hebben we één ding gemeen in onze maatschappelijke opvang: een groot hart voor onze kleurrijke bewoners.

Ons team bestaat uit verzorgenden, verpleegkundigen, persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, huishoudelijk medewerkers, een zorgcoördinator en een teammanager. Binnen HVO-Querido is de Aak een expertisecentrum op het gebied van somatische zorg. Je werkt volgens een maandrooster dag en avonddiensten, zowel doordeweeks als in het weekend. 

Meer informatie over de Aak kun je lezen via  De Aak - HVO-Querido (hvoquerido.nl) Wil je meer weten over werken als verpleegkundige bij HVO-Querido? Lees dan het interview met onze collega's via https://samenvoorthuis.nl/collegas-vertellen/verpleegkundigen-verzorgenden-ig/

Je hebt de ambitie om samen met je collega's de kwaliteit van zorg te verbeteren. Een flexibele instelling is typerend voor jou en je bent op je best als geen dag hetzelfde is. Samenwerken met de collega's om de zorg en begeleiding optimaal te laten aansluiten bij de vraag van de client is jouw kwaliteit. Collega's waarderen jou om je tact, geduld en empathisch vermogen. Herken jij jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt minimaal een opleiding verpleegkundige op mbo-niveau 4 afgerond en bent BIG geregistreerd;
• Je hebt kennis van verpleegtechnische handelingen en verzorging en begeleiding van cliënten met complexe problematieken;
• Je bent daadkrachtig, proactief en betrokken;
• Last but not least; je bent een teamplayer met gevoel voor humor.

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.086,- en maximaal € 4.523,- bruto per maand; (schaal 7, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marco de Groot, teammanager, via 06-25102129. Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 17 januari a.s. Sollicitaties worden z.s.m. beoordeeld. Kennismaken voordat je solliciteert? Neem contact op met Marco de Groot, teammanager, via 06-25102129 en ontdek of deze rol bij jou past. 

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken.