ACT Utrecht
ACT Utrecht is een onderdeel van de divisie Gebiedsteams. Wij bieden behandeling aan mensen die om wat voor reden dan ook geen aansluiting vinden in een gebiedsteam. ACT staat voor Assertive Community Treatment. ACT is een model dat intensieve, ambulante hulpverlening biedt aan mensen die ernstige problemen ervaren als gevolg van een psychiatrische ziekte en/of verslaving. Vaak is er langdurige, intensieve zorg nodig op verschillende terreinen zoals financiën, wonen (o.a. dak- en thuisloosheid), werken, contacten met anderen en gedrag. Het herstelproces kan meerdere jaren in beslag nemen.

ACT Utrecht biedt intensieve, outreachende behandeling en zoekt hierbij altijd actief de samenwerking met de patiënt, diens naasten en de ketenpartners. Indien nodig bieden wij de zorg ook op het moment dat onze patiënten hier niet op zitten te wachten, dit noemen wij bemoeizorg, dit kan op ons eigen initiatief zijn maar ook op grond van een (tijdelijke) maatregel die door de rechter uitgesproken wordt. Hoe dan ook blijft ons uitgangspunt om aansluiting te vinden bij de doelen en wensen van de patiënt. Behalve behandeling bieden wij consultatie aan gebiedsteams en justitie. Naast de zorgverlening hebben wij ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Wij werken op het snijvlak van patiëntenzorg en de veiligheid van de maatschappij. Doorlopend maken we de afweging tussen beide belangen en vervullen we een brugfunctie tussen de forensische keten en de reguliere GGz. Wij staan voor onze patiënten om ervoor te zorgen dat de patiënt de best mogelijke behandeling krijgt.

Wat ga je doen?
Als Casemanager / SPV maak je deel uit van een gebiedsgericht multidisciplinair team, met onder andere psychologen, SPV-en, ervaringswerkers, psychiaters en andere zorgcoördinatoren. Iedereen draagt vanuit haar eigen expertise bij aan een gezamenlijk doel: herstelondersteunende zorg voor onze patiënten.
Binnen ACT werken wij met een shared-caseload. Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de behandeling van de patiënt en van een aantal patiënten bewaak je als dossierhouder de rode draad.
Als SPV bewaak je de rode draad van de behandeling van een aantal patiënten en ben je tegelijk mede verantwoordelijk bent voor een gezamenlijke caseload. In onderlinge afstemming voer je met de je collega’s en patiënt samen de regie over hulpbronnen en lever je een belangrijke bijdrage aan het ACT-team door maximaal gebruik te maken van de aanwezige multidisciplinaire deskundigheid. Als SPV met een regiefunctie en een shared caseload principe, heb je daarin een cruciale rol. Je maakt deel uit van een organisatie waarin enthousiaste, goed opgeleide collega's staan voor de doelgroep en voor het verder optimaliseren van de zorgverlening..

Wordt jij enthousiast van een baan waar geen één dag hetzelfde is en zie jij outreachend werken als een uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in FWG 55 van de CAO GGZ, afhankelijk van de functie en diploma
• Een jaarcontract (32-36u) met daarna een contract voor onbepaalde tijd
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde Post HBO SPV opleiding inclusief een geldende BIG-registratie
• Voltooide HBO opleiding (Verpleegkundige), bij voorkeur aangevuld met een opleiding Casemanagement op (post) HBO niveau, GGZ-agoog met de wens om de opleiding tot SPV te doen (+2 jaar werkervaring in de GGZ)
• Voor verpleegkundige functiehouders: BIG registratie, AGB en registratie in het kwaliteitsregister V&VN
• Je hebt kennis van en ervaring met behandeling van patiënten met stemmingsstoornissen of de bereidheid dit te leren
• Je bent een prettige collega met een heldere visie en goede communicatieve eigenschappen
• Je beschikt over goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling
• Je bent accuraat en stressbestendig
• Je hebt een actieve rol in het op peil brengen en houden van de eigen kennis en vaardigheden.
• Je bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.
Contactpersoon: Manouk Smelt (Teammanager) 06-51858002.

Bijzonderheden   
Interne en externe sollicitanten worden tegelijk in behandeling genomen. Gezien interne mobiliteit belangrijk is, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met

Contactpersoon Manouk Smelt