Welke uitdaging ga je aan?

Vind jij het ook belangrijk dat kinderen snel hulp verdienen die ze nodig hebben en wil jij een afwisselende functie als verpleegkundig specialist waar je veel kunt betekenen voor kinderen en jong volwassenen? Kom dan werken bij ons op de spoedpoli.

Als verpleegkundig specialist op de poli acuut jong in Leiden, werk je in een ambitieuze omgeving waar je veel kunt betekenen voor kinderen en jongvolwassenen die door psychische klachten ernstige problemen ervaren, complexe zorg nodig hebben of een risicovol ziektebeeld hebben. In deze functie behandel je cliënten (en zijn/haar systeem) en verricht je spoed- en crisisgesprekken. Autonomie, daadkracht, snelheid en oplossingsgerichtheid heb je in deze functie absoluut nodig. Binnen jouw rol als verpleegkundig specialist krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de realisatie van onze visie op hoog specialistische jeugdpsychiatrie. In deze visie richten wij ons op de cliënten, hun directe netwerk, maatschappelijke organisaties en onze ketenpartners.

En verder?

• Schrijf je medicatie voor en begeleid je de medicatie trajecten;
• Voer je de regie over behandelingen;
• Draag je als teamplayer bij aan een positieve en deskundige sfeer waarin de verschillende disciplines hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt.

Kortom een afwisselende functie in een omgeving waar je kan bijdragen aan de toekomst van onze polikliniek Jong.

Wie ben jij?

Om de functie van verpleegkundig specialist goed uit te kunnen voeren, beschik je over:

• Een BIG registratie als Verpleegkundig Specialist GGZ;
• Affiniteit met kinderen en jongeren;
• Werk je graag samen aan het bouwen van een professionele organisatie.

Als je het leuk vindt, is er de mogelijkheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdiensten buiten kantooruren.

Hoe ziet jouw team eruit?

In ons nieuwe acute team in Leiden dat sinds april 2022 operationeel is, werk je samen met o.a. een psychiater, verpleegkundig specialisten, psychiatrisch verpleegkundigen, systeem therapeuten en orthopedagogen en basispsychologen. De lijntjes zijn kort, de sfeer is prettig en tegelijkertijd professioneel met ruimte voor intervisie en collegiaal overleg.

Rivierduinen Jong heeft de volgende specialismen: Autisme, Kristal (complexe psychiatrie met Lvb), Trauma & hechting, stemmings- en angststoornissen en persoonlijkheid problematiek. Deze combinatie van kennis en expertise zorgt voor een geïntegreerd en specialistisch behandelaanbod waarin we ons willen blijven ontwikkelen. In alles wat we doen staan onze kernwaarden voorop: Vakmanschap, Vertrouwen en Verbinden. 

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris tussen de €3.760,- en €5.734,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Dominique Janssens, recruiter via 06 51787471 of stuur een mail naar d.janssens@rivierduinen.nl

GGZ Rivierduinen

Dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassen of juist oudere mensen met psychische klachten.

Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen en het Servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte.

Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook vooral in de regio met de ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord.

GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!