Vacature Verpleegkundig Specialist met hart voor jonge doelgroep met een eerste psychose bij het VIP team! (32-32 uur)

 v18.0233

 32-32 uur/wk

Spaarnepoort, Hoofddorp

Afdeling VIP Hoofddorp

Verpleegkundig Specialist gezocht voor ons VIP team. VIP staat voor Vroege Interventie Psychose. Onderzoek heeft uitgewezen dat vroegtijdige en intensieve zorg bij een eerste psychose schade op lange termijn voorkomt en een gunstige invloed heeft op het verloop van de psychose. Daarom biedt het VIP team een hoogfrequente, intensieve ambulante vorm van behandelen middels een shared caseload door een multidisciplinair samengesteld team.
Het team bestaat uit: SPV-en, een verpleegkundig specialist i.o., een psychiater, een psychiater in opleiding, een trajectbegeleidster, een IPS coach, een maatschappelijk werker, een GZ-psycholoog en een zorgadministrateur.

Dit specialistische team richt zich vol overgave en met passie op deze jonge doelgroep (18-35 jaar). Het team heeft als uitdaging het behandelaanbod verder te vergroten en de herstelgedachte verder te implementeren. Er is veel kennis aanwezig die we graag overbrengen aan collega’s die nog in opleiding zijn. Daarnaast is er een flinke mate van zelfsturing. Het werken in dit levendige team zal de nodige uitdagingen opleveren en voortdurend een beroep doen op je creativiteit.

Het betreft een functie voor 32 uur per week werkend vanuit de locatie Spaarnepoort in Hoofddorp. Het VIP team is werkzaam in de regio Kennemerland en Amstelland en de Meerlanden.

Functieomschrijving

Als verpleegkundig specialist ben je regiebehandelaar en houd je je onder andere bezig met:
• zorg coördinatie
• diagnostiek
• het opstellen en evalueren van behandelplannen
• medicamenteuze en psychosociale interventies

In de uitvoering van je werk ondersteun en coach je de collega’s binnen je team. In het behandelteam draag je actief bij aan ontwikkelingen in beleid en kwaliteit van zorg. Daarnaast heb je een coördinerende rol in de diverse wetenschappelijke onderzoeken. We werken outreachend, dus patiënten zien wij vaak in hun eigen omgeving.

Functie-eisen

De collega die wij zoeken:
• is een afgestudeerde verpleegkundig specialist GGZ
• is BIG-geregistreerd
• heeft aantoonbare affiniteit en/of ervaring met de doelgroep en de VIP werkwijze
• houdt vakkennis op peil door het volgen van cursussen, congressen en symposia en het bijhouden van literatuur

I.v.m. het ambulante werk ben je in het bezit van een rijbewijs en beschik je over eigen auto.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. De functie is ingedeeld in FWG 65. Het salaris is afhankelijk van ervaring. Er is een mogelijkheid om direct een contract voor onbepaalde tijd te krijgen.

Elke Verpleegkundig Specialist krijgt een bijscholingsbudget van € 1500,00 per jaar voor het volgen van geaccrediteerde scholing in het kader van de herregistratie. Je mag zelf bepalen waaraan je dit budget besteedt.
Ook hebben we goede secundaire voorwaarden waaronder eindejaarsuitkering, een fietsregeling, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt!

Werken als Verpleegkundig Specialist bij GGZ inGeest
Voor Verpleegkundig Specialisten is er binnen GGZ inGeest een uitstekend werkklimaat. Er is alle ruimte om regiebehandelaar te zijn. Alle beroepsmogelijkheden en bevoegdheden die een VS heeft, kunnen worden uitgevoerd. Als VS kan je nergens zo ondernemend zijn als bij ons.
Bovendien zijn er goede ontwikkelingsmogelijkheden. Je hebt bijvoorbeeld de mogelijkheid om onderzoek te doen of een rol te vervullen in het onderwijs.
Bij GGZ inGeest bevind je je, door de intensieve samenwerking met het VU medisch centrum, in een academische werkomgeving. Wetenschappelijk onderzoek is stevig verankerd in onze organisatie. We beschikken over academische werkplaatsen waar onderzoek, zorg en opleiding bij elkaar komen. Onderzoek wordt ondersteund met behulp van een uitstekende onderzoeksinfrastructuur en onderzoeksfaciliteiten. Onderzoeksverpleegkundigen, datamanagers en statistici ondersteunen onze onderzoekers en promovendi.

Binnen onze organisatie zijn al bestaande intervisiegroepen van VS-en die zo’n 8x per jaar samenkomen. Er is dus al veel kennis en ervaring aanwezig en onderlinge steun en support van collega’s. Ook zijn er diverse momenten van bij- en nascholing.

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je sfeer komen proeven? Dan ben je van harte welkom eens mee te komen lopen!

Informatie over de vacature

Bianca Sommeling (afdelingsmanager)

 023-8903100

 b.sommeling@ggzingeest.nl

Solliciteren

Heb je interesse en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Reageer dan voor 30-12-2018 via de knop 'Solliciteer'. Sollicitaties die via e-mail binnenkomen, kunnen wij helaas NIET in behandeling nemen.

Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma's maakt onderdeel uit van de sollicitatie procedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.

GGZ inGeest

Algemene gegevens vacature

Organisatie GGZ inGeest

Vacature Verpleegkundig Specialist met hart voor jonge doelgroep met een eerste psychose bij het VIP team! (32-32 uur)

Plaats Hoofddorp

Provincie Noord-Holland

Uren p/w 32 uur per week

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam GGZ inGeest

Onderdeel Dienst Personeel, Organisatie en Opleidingen

Telefoonnummer organisatie 020-788 5088

presentatie →  Lees meer over GGZ inGeest

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.