Wil je als longverpleegkundige het vertrouwde gezicht zijn voor onze cliënten en hun mantelzorgers? En heb je een passie voor de longzorg en wil je onze cliënten begeleiden naar de juiste zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Vacature longverpleegkundige of longverpleegkundige in opleiding (24 uur)
Wat ga je doen?
Als longverpleegkundige biedt je cliënten en hun mantelzorgers deskundig advies, voorlichting, instructie en begeleiding in het omgaan met een (chronische) longziekte thuis of op woonzorglocatie’s. Deze zorg biedt je voornamelijk aan volwassenen. Daarbij richten wij ons op de ziektebeelden astma en copd.
Samen met de cliënt stem je de wensen en behoeften af en verkennen jullie gezamenlijk alle mogelijkheden. Met als doel dat de cliënt zo zelfstandig mogelijk een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven kan ervaren.
Ook ben je er voor interne en externe collega’s om met elkaar een zo hoog mogelijke kwaliteit van zorg te kunnen leveren. Dit doe je door jouw kennis up-tot-date te houden en te delen met andere zorgprofessionals, door het volgen van scholing (symposia en het geven van scholing aan andere zorgprofessionals. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor alle betrokken zorgprofessionals binnen de longzorg.
Wij bieden:
Je maakt deel uit van een zorgorganisatie die volop in beweging is om de nieuwe visie om te zetten in resultaten. Dit biedt kansen om jezelf te ontwikkelen. Het basissalaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, € 4.906,49 (conform FWG 55 CAO VVT) op basis van 36 uur.
Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo hebben wij een volledige 13e maand, 8% vakantiegeld, 238 uren verlof per jaar en een cafetaria model (Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden), met daarin mogelijkheden voor de aanschaf van een laptop/tablet/PC, Fiets of bijvoorbeeld een Fitnessabonnement.
Omdat je in de zorg nooit uitgeleerd bent, bieden wij verder diverse scholings- en opleidingsmogelijkheden aan. Zo blijven jouw kennis en vaardigheden op peil en kun jij jezelf blijven ontwikkelen.
Informatie en sollicitatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie, T: 06-82010062. Of solliciteer direct via de button onder deze vacature.
Als manager Wijkzorg Specialistische Zorg geef ik leiding aan teams binnen de Specialistische Zorg (Wondverpleging, Longverpleegkundigen, Spoedzorg, Hospice en Casemanagement Dementie). Ik ben een krachtige, enthousiaste persoonlijkheid die graag out-of-the-box denkt en weet “complexe” vraagstukken om te zetten naar praktische toepasbare projecten, producten of diensten. De kwaliteit van leven voor jezelf en anderen te kunnen verbeteren is de rode draad in mijn leven. Ik wil graag van betekenis zijn voor andere mensen, door ze te motiveren en inspireren. Mijn ambitie is om de verbindende schakel te zijn binnen de organisatie met aandacht voor het welzijn van de teams (een glimlach op ieders gezicht!) en het bevorderen van de onderlinge samenwerking. Daarnaast wil ik een zinvolle bijdrage leveren aan kwalitatief goede zorg op maat en graag inzetten op ontwikkeling, verbetering en vernieuwing van de zorg in het belang van de cliënt.
Nathalie Landzaad
Manager Wijkzorg Specialistische Zorg
HWW zorg is een warme omgeving waarin iedereen zich welkom voelt. Een zorgomgeving waarin familieleden, medewerkers en zorgpartners allemaal bijdragen aan het welzijn van onze cliënten. Warmte die we ook samen meenemen naar mensen die zo lang mogelijk in hun vertrouwde omgeving willen blijven. Terwijl iedereen precies die zorg krijgt die ze verdient. Samen ontdekken we de mogelijkheden, samen maken we de zorg waarin iedereen zich thuis voelt. Echte zorg. Voor echte mensen, door echte mensen. Lef, een open blik en Haagse Humor. Dat kenmerkt alle medewerkers van HWW zorg.