Voornamelijk in ons Respijthuis De Wende, waar we psychisch kwetsbare Rotterdammers een de gelegenheid bieden om op adem te komen zodat een ernstige crisis en wellicht een opname in de GGZ kan worden voorkomen. Op die manier kan het Respijthuis ook helpen om anderen - die betrokken zijn bij de reguliere zorg aan de cliënt - te ontlasten.Naast Respijtzorg biedt het Respijthuis kortdurende opvang aan mensen/gezinnen met acute psychosociale problemen.

Het kan zijn dat we je expertise incidenteel nodig hebben op een andere locatie in de regio Rotterdam. De reiskosten krijg je uiteraard vergoed en het respijthuis blijft je hoofdlocatie.

Als maatschappelijk werker binnen het Respijthuis doe je de telefonische screenings, voer je intake-en kennismakingsgesprekken en evaluatiegesprekken.

Daarnaast heb je met de Respijthuisgasten ventilerende gesprekken en geef je advies over praktische zaken, zoals het inzetten van passende ondersteuning voor de Respijthuisgast.

• Je hebt een relevant HBO diploma Social Work (MWD, SPH) of een gelijkwaardig diploma aangevuld met een relevante post-HBO opleiding;
• Je hebt kennis van en ervaring  met psychosociale problematiek;
• Je hebt kennis van en ervaring met psychiatrie en verslaving.

• Een salaris in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk, tussen de ?3282 en ?4983, afhankelijk van ervaring, opleiding en deskundigheid;
• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, met o.a. het Individueel Keuzebudget en een eindejaarsuitkering van 8,3% en een reiskostenvergoeding woon-werk van 21 cent per kilometer;
• Vergoeding voor eventuele SKJ registratie en begeleiding bij het behoud van deze registratie, o.a. met behulp van een intern SKJ programma;
• Aandacht en budget voor jouw ontwikkeling en mentale gezondheid, want jouw groei en gezondheid zijn belangrijk voor ons;
• Een leuk en divers trainingsprogramma waarmee je je kennis en vaardigheden kunt aanscherpen en uitbreiden.

Stuur dan vandaag nog jouw motivatiebrief en CV op via onderstaande button. 
Reacties ontvangen wij graag zo snel mogelijk. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.

De procedure bestaat uit 2 gesprekken. Zodra je uit de briefselectie bent geselecteerd, nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van ons aannamebeleid.