Vacature Vaardigheidstrainer/Kindercoach

Titel: Vaardigheidstrainer/Kindercoach

Nummer: 1000000492

Deadline:

Locatie: Meibergdreef, 5, 1105 AZ, Amsterdam

Afdeling:

Regionaal

Opleidingsniveau: HBO / Bachelor

Salarisniveau CAO Jeugdhulp: Schaal 8: €2403,37 tot €3568,98

Soort project: Vacature

Vaardigheidstrainer/Kindercoach | MPT 3-6 (Multidimensionale Therapeutische Pleegzorg)| 16-20 uur per week | Amsterdam
Zie jij het als een uitdaging om als vaardigheidstrainer de kinderen methodisch te ondersteunen en te werken binnen de driehoek van kinderen die in pleeggezinnen zijn geplaatst, hun ouders en pleegouders? Kun jij daarbij ook meervoudig partijdig werken? Lijkt het jou prettig om in een klein en hecht team te werken? En, werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen áltijd voorop zet? Kom dan werken bij Levvel!

Waar ga je aan de slag? Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.

Wat ga je doen? Het MTP 3-6  (Multidimensionale Therapeutische Pleegzorg) is een behandelprogramma voor kinderen van drie tot zes jaar die vaak al bij verschillende pleegouders hebben gewoond. Het zijn kinderen die niet alleen meerdere pleeggezinplaatsingen achter de rug hebben, maar die ook getraumatiseerd zijn en kampen met gehechtheids- en gedragsproblemen, waarbij eerdere reguliere hulp niet heeft geholpen. Het MTP-programma duurt twaalf maanden. De behandeling vindt plaatst bij een opvoedgezin, een bestaand-, netwerk- of bij een startende pleegzorg plaatsing.
Het team waarin je werkt bestaat uit een regiebehandelaar, een gedragswetenschapper (deze geeft o.a. werkbegeleiding), een maatschappelijk werker ouderbegeleiding, een pleegzorgbegeleider en een vaardigheidstrainer voor het kind. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor acht casussen waarbij eenieder vanuit de methodiek een eigen rol en specialisatie heeft. Jij bent in je werk gericht op het traumasensitief begeleiden van de kinderen, zowel individueel als in de spelgroep.

Uiteindelijk is geen dag hetzelfde. Maar de volgende werkzaamheden ga je in ieder geval uitvoeren:

  • je geeft individuele begeleiding aan kinderen tussen 3 en 7 jaar oud, die tijdelijk in een opvoedgezin of in een pleeggezin wonen volgens de MTP 3-6 methodiek;
  • je oefent vaardigheden met de kinderen in de eigen omgeving van het kind, zoals sociale vaardigheden, probleemoplossingsvaardigheden, coping vaardigheden en communicatieve vaardigheden;
  • je begeleidt de kinderen traumasensitief in hun eigen omgeving. Jij moet aansluiten bij wat het kind nodig heeft en hem aanmoedigen zich te uiten (in spel en tekeningen etc.) over wat er speelt.
  • je assisteert wekelijks op de spelgroep waar de kinderen vaardigheden leren om op school te kunnen functioneren (op datzelfde moment de pleegouders elkaar treffen in de interventiegroep);
  • je werkt samen in een klein team.
  • je rapporteert de voortgang en je bespreekt deze met de gedragswetenschapper en in de tweewekelijkse bijeenkomst van het multidimensionale team.

De methodiek van MTP maak je je eigen door het lezen van de theorie, door coaching en door ervaringen op te doen in de praktijk. Tijdens de inwerkperiode word je hier dan ook extra in begeleid.

Jij hebt:
  • afgeronde relevante hbo-opleiding en een SKJ-registratie als Jeugd en Gezinsprofessional; 
  • ervaring in het begeleiden van pleegkinderen en meervoudig partijdig en traumasensitief werken;
  • affiniteit met pleegzorg en kinderen van 3-7 jaar, waarbij trauma en gedragsproblematiek een rol speelt.
  • kennis over ontwikkelingsfasen en -taken bij kinderen van drie tot en met zes; 
  • kennis van trauma en hechting;
  • actuele kennis van (wettelijke) procedures geldend voor de jeugdzorg;
  • je beschikt over een rijbewijs en auto;
  • je bent iedere woensdag en/óf donderdag beschikbaar.

Waarom Levvel?
  • Je gaat werken in een dynamische en innovatieve organisatie waarin je de mogelijkheid krijgt mee te denken met nieuwe projecten;
  • je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp;
  • je kunt je verder ontwikkelen door het aanbod van cursussen en trainingen.
Verder krijg je bij ons:
  • arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
  • een salaris van min € 2.403,37 en max € 3.568,98 bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
  • teamvergaderingen en casuďstiekbespreking; 
  • werken in een klein en hecht team;
  • trainingen via Levvel Learn;
  • een eindejaarsuitkering;
  • de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een zelfsturend team en één van de teamtaken die hierbij horen op je te nemen.

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Marjan Smit bereikbaar op 06 48397951 of Dian Sinke) bereikbaar op: 06 48394002, beantwoorden ze graag. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen.
 

Levvel

Algemene gegevens vacature

Organisatie Levvel

Vacature Vaardigheidstrainer/Kindercoach

Plaats Amsterdam

Provincie Noord-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Levvel

Onderdeel werving en selectie

presentatie

Lees hier het artikel van Levvel

Vergelijkbare vacatures

Geen vergelijkbare vacatures gevonden.