Als ervaringsdeskundige coach en ondersteun je cliënten met een psychische kwetsbaarheid of een verstandelijke beperking bij hun herstel of ontwikkeling. Vanuit jouw ervaringen en kennis over herstelondersteunende en ontwikkelingsgerichte zorg ondersteun je de ander een stap vooruit te zetten. Zodat de cliënten hun doelen kunnen bereiken en groeien.

Wat ga je doen?

Ervaringsdeskundigen ondersteunen met name het persoonlijk herstelproces van cliënten. Dat kan via individuele gesprekken, (zelfhulp)groepen en andere activiteiten. De heroriëntatie op het eigen leven en het (opnieuw) opbouwen van perspectief staan in deze activiteiten centraal. De ED’er helpt cliënten om terug te kijken op eigen ervaringen, regie te nemen over het huidige leven en te leren van de ervaringen van anderen. Hierdoor groeit de actiebereidheid van cliënten om veranderingsprocessen aan te gaan. Het aanbod van de ervaringsdeskundigen is hiermee aanvullend op het bestaande ondersteuningsaanbod binnen het team. Dat laatste is veelal gericht op maatschappelijk herstel.

Daarnaast werk je samen met de wooncoaches en indien nodig geef je tips en ondersteun je je collega’s bij het inzetten van herstel ondersteunende en ontwikkelingsgerichte zorg. Je weet daarom als geen ander aan te sluiten bij de teamdynamiek. Je werkt vanuit de verbinding en je zorgt ervoor dat onderwerpen zoals bijvoorbeeld stigma bespreekbaar worden gemaakt. Op aanvraag geef je trainingen aan cliënten en medewerkers. Daarnaast worden er themabijeenkomsten georganiseerd.

Waar kom je te werken?

Onze locatie is ideaal gelegen, waarbij je kunt genieten van gratis parkeren met altijd voldoende ruimte. Daarnaast is de locatie uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer. Onze groepsruimtes recent gerenoveerd, waardoor je in een comfortabele en moderne omgeving kunt werken.  Het Team bestaat uit 14 collega’s: van jong tot wat ouder met heel veel ervaring binnen de zorg, gevarieerd en gedreven in het werk wat zij uitdragen. De doelgroep bestaat uit VG, dubbele diagnoses en GGZ. De thuishaven bestaat uit een gezamenlijke woonkamer en heeft iedere client een eigen voordeur. Buiten de thuishaven wonen ook cliënten die begeleid worden door Pameijer.

Wat bieden wij?

• Een dynamische werkomgeving met veel afwisseling in doelgroepen.
• Doorgroeimogelijkheden dankzij een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Een jaarcontract voor 16-24 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een brutosalaris tussen €2.836,- en €3.825,-  (CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40) o.b.v. 36 uur. 
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Uren kopen/verkopen, fietsplan, bedrijfsfitness, team-uitjes.

Wat vragen wij van jou?

• gedreven met affiniteit voor de zorg 
• enige ervaring in het zorgwerk. bekend met vakjargon
• Je kan makkelijk schakelen en werkt goed ook onder stress
• Je bent een teamplayer, maar kan ook solo goed je werk doen
• Kennis is vereist op mbo-niveau 3, aangevuld met een specifieke opleiding Ervaringsdeskundigheid (bijvoorbeeld MMZ/BGE, of Certificaat Howie The Harp)

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Guus Berenman (Teamleider) op 0882714676. Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
   
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?  Neem dan contact op met Martine Witkamp (Recruiter) op 088-271 3354.

Hou ook goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!