Kinderen op een stabiele, veilige en verantwoorde manier opvoeden is helaas niet in elk gezin vanzelfsprekend. Bijvoorbeeld door financiële problemen, gebrek aan kennis of lastig gedrag van kinderen. Gezinnen kunnen dan bij het wijkteam terecht komen om hulp te krijgen bij onder andere de opvoeding en het opgroeien van hun kinderen. Als triageprofessional ben jij betrokken bij de start van elk hulpverleningstraject. Dit doe je in samenwerking met de preventieprofessional. Je bent verantwoordelijk voor het meetbaar maken van de kwaliteit van zorg en een efficiënte dienstverlening.
Als triageprofessional is elke werkdag afwisselend. Jij brengt in kaart wat de hulpbehoefte is voor het hele gezin door middel van het uitvoeren van de vraagverheldering. Samen met het gezin ga je aan de slag met het invullen van de meetinstrumenten die dienen als basismeting, met als doel om tot een juiste beoordeling te komen. Jij neemt het gezin mee in elke stap die je neemt en zet hen hierbij centraal. Jij bent empathisch ingesteld en durft de vraag achter de vraag te stellen. Wanneer er multidisciplinair onderzoek nodig blijkt, zorg jij er ook voor dat de juiste expertises worden aangehaakt voor een verdiepend onderzoek. De uitkomsten van jouw onderzoek deel je met de gedragswetenschapper. De uitvoerend gezinsprofessional zal vervolgens jouw onderzoek gebruiken als basis voor het vervolg van het hulpverleningstraject.
In sommige trajecten kan het voorkomen dat het van belang is om eerst een veilige basis te creëren, voordat er een gedegen onderzoek kan plaatsvinden. Jij zet dan direct hulpverlening in om een situatie te stabiliseren. Waar nodig verzorg je hiervoor ook de indicatiestelling. Door jouw ervaring binnen het sociaal domein kan jij goede inschattingen maken over welke hulpverlening ingezet moet worden.
De werksfeer binnen het wijkteam is informeel. Het is hard werken, maar je kunt van je collega’s veel steun verwachten. Zowel op inhoudelijk als op persoonlijk vlak.
Op huisbezoek, je komt bij gezinnen thuis;
Gesprekken voeren met het gezin om de hulpvraag in kaart te brengen;
Meetinstrumenten afnemen om de problematiek binnen een gezin goed in kaart te brengen;
Tussen- en eindmetingen uitvoeren binnen lopende jeugdhulptrajecten die bijdragen aan het verbeteren van de hulpverlening;
Gezinsprofessionals en andere collega’s ondersteunen bij het begrijpen van de resultaten vanuit het onderzoek en adviseren over de vervolgstappen die zij kunnen nemen;
Een waardevolle bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van de jeugdhulp.
Salaris volgens de CAO van de opdrachtgever: tussen de €3.352,22 en €5.036,05 per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
Direct een jaarcontract bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast dienstverband;
Eindejaarsuitkering;
Pensioenopbouw;
Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
Uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding;
Veel ruimte voor leren en ontwikkeling.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee een SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;
Minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen de jeugdhulpverlening;
Ervaring met werken met gezinnen;
Kennis van (complexe) gezinssystematiek, veiligheid en huiselijk geweld;
Kennis van en inzicht in de problematiek van de doelgroep.
Jouw onderzoek wordt gebruikt om verdere hulpverlening binnen een gezin goed in te kunnen zetten;
Je werkt samen met verschillende professionals in multidisciplinaire overleggen, om zo goed mogelijke zorg te kunnen inzetten binnen de gezinnen;
Je werkt samen met lokale instellingen, collega’s vanuit andere expertises en geďndiceerde jeugdzorg en helpt de samenwerking tussen deze partijen te versterken voor een beter resultaat;
Je draagt bij aan het mogelijk maken van een veilige omgeving voor het kind;
Je draagt naast je huidige werkzaamheden bij aan andere projecten of activiteiten die bijdragen aan het verbeteren van de jeugdhulpverlening.
In de gezinnen waar je komt te werken, krijg je te maken met uiteenlopende hulpvragen. Het kan gaan om vragen op het gebied van financiën, gezondheidszorg, psychopathologie, opvoeding en veiligheid. Het werk is dus geen dag hetzelfde! De belangrijkste persoonskenmerken waar we op letten bij de vacature:
Jij bent communicatief vaardig, professioneel en bent in staat om overzicht te houden;
Je werkt planmatig, waardoor je goed overzicht houdt over jouw hulpverleningstrajecten;
Je bent analytisch: je vindt het leuk om zaken tegen elkaar af te wegen om te bepalen welke stappen er genomen kunnen worden voor het gezin.
Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om als triageprofessional je plek te vinden. We zorgen voor vaste contactmomenten waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens deze gesprekken bespreken we niet alleen jouw voortgang, maar ook je ambities en eventuele uitdagingen. Samen werken we aan een plan dat jou helpt groeien in je rol en je verder voorbereidt op toekomstige stappen in je carričre. Jouw succes is ons gezamenlijke doel!
Advizo zorgt voor:
Persoonlijke begeleiding door een coach;
Toffe personeelsuitjes!
Werken bij Advizo
Advizo is een jong en fris advies- en detacheringsbureau. We zorgen voor een goede match tussen professional en opdrachtgever, met als doel een langdurige samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt na een aantal maanden overgenomen!
Vanaf het eerste contact zijn we intensief betrokken, op die manier weten we feilloos wat we voor je kunnen betekenen. Middels persoonlijke begeleiding, coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.
Iedereen uit ons team komt uit de hulpverlening of heeft er affiniteit mee. Deze combinatie van ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpverlening en hoe hierop in te spelen. Zo zorgen we altijd voor de juiste match, begeleiding en ondersteuning!
Wil jij als (aankomend) jeugdzorgprofessional ontdekken waar jij het beste past? Advizo helpt jou in deze zoektocht! Onze HR-adviseurs hebben een uitgebreide achtergrond in de jeugdzorg, waardoor ze precies weten wat er speelt en wat jij als professional nodig hebt. Wij streven naar de perfecte match tussen jouw kwaliteiten, wensen en mogelijkheden.
Vanaf je eerste sollicitatie tot aan een vaste aanstelling bieden wij ondersteuning en begeleiding. Bij Advizo staat jouw individuele groei centraal, wat de basis vormt voor een duurzame en succesvolle arbeidsrelatie. Je wordt onderdeel van een gemeenschap die zich gezamenlijk inzet voor het verbeteren van de jeugdhulpverlening.