Vacature Trajectbegeleider Housing First

  • Limor
  • Den Haag (Zuid-Holland)
logo Limor

Vacature Trajectbegeleider Housing First

Bij een ontregeld leven door een opeenstapeling van serieuze problemen biedt LIMOR mensen de snelweg naar herstel. Waar een cliënt een stap achteruit doet, doen wij er twee vooruit. MO 2.0 noemen we dat. Welke stap zet jij? Typisch LIMOR

LIMOR is er voor mensen die om welke reden dan ook diep in de problemen zijn geraakt en nergens anders meer terechtkunnen. Wij zijn de laatste strohalm. In vaktaal: cliënten met complexe problematiek die meerdere leefgebieden raakt. In alles wat we doen staat de cliënt centraal. Onze begeleiding is daarom zo kort mogelijk maar zo lang als nodig en erop gericht op dat cliënten hun kracht en mogelijkheden hervinden. Opvangen, aanpakken, loslaten: typisch LIMOR.

Heb je altijd al iets willen betekenen voor mensen met complexe problematiek die langdurig dakloos zijn geweest? Wil jij het verschil maken voor mensen die hun leven (weer) op de rit willen zetten? Wil jij naast onze deelnemer staan in de zoektocht naar herstel? Dan is dit je kans. Je werkt samen met een enthousiast team van trajectbegeleiders, trajectregisseurs en financieel consulenten die zich allemaal vol passie inzetten om de kwaliteit van leven van onze deelnemers/cliënten te verbeteren.

Voor ons Housing First (volwassenen) team in Den Haag hebben we per 1 augustus a.s. plaats voor een 

Trajectbegeleider 

(32 uur per week)

Dit ga je doen

Als trajectbegeleider draag je actief bij aan het vergroten van de zelfredzaamheid van je cliënten. Je werkzaamheden stem je af in samenspraak met de cliënt en in samenwerking met de trajectregisseur en andere betrokken disciplines.

Iets specifieker

We hebben een flinke wensenlijst. We willen namelijk het beste voor onze cliënten. Wij zijn bevlogen, integer, ondernemend en samenwerkend en verwachten dat nieuwe collega’s dit ook zijn en bewijzen in hun werk. Daarnaast noemen we enkele belangrijke punten specifiek voor deze functie. Uiteraard komen er meer ter sprake als we je mogelijk uitnodigen voor een gesprek.

  • Je herkent en signaleert mogelijke knelpunten in de directe hulpverlening en bespreekt dit met de trajectregisseur. 
  • Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het maatwerk-begeleidingsplan dat is vastgesteld in samenspraak met de cliënt, trajectregisseur en externe disciplines.
  • Je kunt je volledig vinden in Situationeel Begeleiden en werkt volgens deze methodiek.  
  • Je rapporteert volgens de richtlijnen in het cliëntendossier over de verrichte werkzaamheden. 
  • Je zorgt dat het maatwerk-begeleidingsplan binnen het beschikbare budget wordt uitgevoerd. 
Wat we vragen

Het beschikken over een MBO niveau 4 diploma is een vereiste (bv. Maatschappelijke Zorg). Je hebt kennis van sociale systemen en maatschappelijke ontwikkelingen. Over psychiatrische en psychosociale problematiek kun je ons ook nog het nodige vertellen. Verder ben je creatief in het bedenken en organiseren van toeleiding naar werk of dagbesteding. 

Wat we bieden

We hebben een open bedrijfscultuur: je krijgt de ruimte het beste uit jezelf en uit de cliënt te halen en mee te denken met de organisatie. Je collega’s zijn gepassioneerd in hun werk en tonen zich betrokken bij zowel hun cliënten als naar collega’s en de organisatie. LIMOR valt onder de cao Sociaal Werk. Naast deze afspraken biedt LIMOR je een aantal aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan.

Salaris 

De rechtspositie vindt plaats conform cao.

  • inschaling schaal 6 (maximaal € 4.012,- bij een fulltime dienstverband);
  • een individueel keuzebudget bovenop je salaris, bestaande uit 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • een individueel loopbaanbudget;
  • de mogelijkheid voor het fiscaal voordelig aanschaffen van b.v. een fiets of sportabonnement;
  • het betreft een functie van 32 uur per week voor een periode van een jaar met kans op verlenging.
Meer weten

Voor meer informatie neem je contact op met Vigilia van Akkeren (Teammanager Zorg) via tel: 06-42235962.

Solliciteren

Solliciteren kan tot 1 augustus a.s. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 8 augustus a.s. Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overlegd. Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.

 

Meer over Limor

Over Limor

Dat kan! We hebben ruim 400 deskundige en gepassioneerde collega’s, maar zoeken regelmatig meer collega’s. Bijvoorbeeld professionele begeleiders die zich inzetten voor de opvang, begeleiding en ondersteuning van mensen die om welke reden dan ook diep in de problemen zijn geraakt en nergens anders terechtkunnen.

LIMOR heeft een open bedrijfscultuur waarin je als medewerker de ruimte en faciliteiten krijgt om het beste uit jezelf te halen en mee te denken met de organisatie. Ben jij op zoek naar een baan waarin je het verschil maakt voor een ander? Bekijk dan eens onze vacatures of neem contact met ons op voor meer informatie. Wil je eens meelopen met een begeleider en de LIMOR-cultuur opsnuiven? Ook dat is mogelijk. Onderaan de pagina vind je de contactgegevens.

Lees meer

Lees het MediVacature magazine artikel van Limor.

Naar het artikel