Vacature Trainee wijkverpleegkundige

Referentienummer:
32022

Contactpersonen:

Paula Koek, recruiter, werkdagen: ma, di, do en vrij
mobiel: 0622275245

uren in overleg

Trainee wijkverpleegkundige

Wat houdt het wijkverpleegkundig traineeship in?

Als wijkverpleegkundige richt je je op volwassenen en (kwetsbare) ouderen met verschillende ziektebeelden. Je werkt intensief samen met huisartsen en andere zorgaanbieders in de wijk. Hierin bouw je een eigen netwerk op.

Marente heeft een op maat gemaakt traineeship ontwikkeld om (pas) gediplomeerde HBO-verpleegkundigen verder te laten ontwikkelen in de functie van wijkverpleegkundige. Het traineeship van ťťn jaar bestaat voor een deel uit theorie; dit onderdeel wordt verzorgd door de Hogeschool Leiden en een deel praktijk. De praktijk bestaat uit werken in de wijk met begeleiding van een ervaren wijkverpleegkundige en een opleidingscoach. Hierin staan de volgende themaís centraal: indiceren, ontwikkeling, netwerken, themabijeenkomsten, verpleegkundige leiderschap, begeleiden, coachen en scholing.

Het traject wordt, samen met jou, op maat gemaakt en de duur hiervan is tussen een half jaar en een jaar. Dit is afhankelijk van jouw opleiding, ervaring en ontwikkeling wanneer je eenmaal aan het werk bent als wijkverpleegkundige. Elke drie maanden vindt er een evaluatie plaats tussen jou, je begeleidende wijkverpleegkundige, een opleidingscoach en de regiomanager. In het laatste evaluatiemoment wordt vastgesteld dat het traject en de leergang zijn afgerond en wordt je functie gewijzigd van trainee wijkverpleegkundige naar wijkverpleegkundige.

De functie

Als trainee wijkverpleegkundige ben jij verantwoordelijk voor de zorg van je cliŽnten. Je bent niet alleen bezig met de directe zorg van je cliŽnt, maar daarnaast ben jij de spin in het web rondom de organisatie van de zorg. Hierbij kan gedacht worden aan: het opstellen van een zorgplannen, samenwerken met gemeentes (zoals in sociale wijkteams), welzijnsorganisaties, huisartsen, ziekenhuizen, medisch specialisten en andere hulpverleners. Het is een overkoepelende functie, waarbij het overzicht bewaren van cruciaal belang is.

Als wijkverpleegkundige ben je een echte teamspeler! Het zorgproces, van intake tot ontslag, is zo georganiseerd dat je als team invloed hebt hoe de werkzaamheden georganiseerd worden. Je kunt overstijgend denken en klinisch redeneren en je vraagt door op momenten dat je intuÔtie zegt dat er nog iets is wat je moet weten.

Daarnaast beschik je over een helicopterview en denk je ook mee over de wijkpreventie. Hierbij richt je je op de wijk waar je werkzaam bent en gebruik je je kennis over de factoren die de gezondheid beÔnvloeden, om wijkplannen te maken. Als wijkverpleegkundige ga je hiermee de verbinding aan tussen het sociaal en medisch domein en werk je samen met andere disciplines in de wijk om preventie vorm te geven.

Het team werkt in kleinschalige zelforganiserende teams, samen met gemiddeld 15 collegaís van verschillende niveaus ben jij verantwoordelijk voor alle cliŽnten binnen de thuiszorg.

Thuiszorg

Welke waardes zijn voor jou belangrijk?

De kernwaarden waar we in geloven en waar we voor staan zijn: optimistisch, samen en ondernemend. Alle medewerkers van Marente hebben oprechte aandacht en een klantgerichte houding tegenover cliŽnten en elkaar. Zo help je mee om onze zorg op het hoogste niveau te houden en hoogstpersoonlijke zorg te bieden. Passen jouw persoonlijke eigenschappen bij de kernwaarden van Marente?

Als trainee wijkverpleegkundige
  • ben je in bezit van een diploma HBO-V of (verpleegkundige A met MGZ-diploma of soortgelijk)
  • heb je een BIG registratie
  • heb je een flexibele, creatieve en verantwoordelijke instelling
  • heb je relativeringsvermogen en ben je initiatiefrijk en stressbestendig
  • heb je een proactieve en een probleemoplossende houding
  • bij voorkeur heb je kennis van de sociale kaart, afhankelijk van jouw locatie, van de Rijn-, Duin- en Bollenstreek. Marente kan je hier natuurlijk in ondersteunen
Wij bieden
  • een dienstverband voor onbepaalde tijd
  • een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 55 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal Ä3.084,- en maximaal Ä 4.426,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
  • deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve ziektekostenverzekering, onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en gratis lidmaatschap van Marente (korting op wellness, sportschool etc.)
  • bij een vast contract de mogelijkheid om extra voordelig een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen
  • een werkgever die veel aandacht besteedt aan vitaal en gezond leven en werken
  • een prettige werksfeer en een team van enthousiaste collegaís
  • bewoners, cliŽnten en een organisatie die jouw inzet waarderen
Vragen?

Heb je vragen over de vacature? Je kan contact opnemen met team werving via het telefoonnummer 071-4061573.

Marente

Algemene gegevens vacature

Organisatie Marente

Vacature Trainee wijkverpleegkundige

Plaats Leiden

Provincie Zuid-Holland

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Marente

Onderdeel Werving

Telefoonnummer organisatie 071-406 15 73

presentatie

Lees hier het artikel van Marente

Vergelijkbare vacatures

Trainee wijkverpleegkundige

Marente in  Leiden

Trainee wijkverpleegkundige

Marente in  Leiden

Trainee wijkverpleegkundige

Marente in  Leiden

Trainee wijkverpleegkundige

Marente in  Noordwijk

Trainee wijkverpleegkundige

Marente in  Leiden