Zorg jij ervoor dat alles blijft draaien?

Ben jij technisch onderlegd, houd je van afwisseling en krijg je energie van contact met mensen? Dan zoeken wij jou!

Als Technisch Beheerder Gebouwenonderhoud bij Florence zorg je ervoor dat onze zorglocaties veilig, comfortabel en goed onderhouden zijn. Dankzij jouw werk kunnen bewoners prettig wonen en zorgmedewerkers hun werk optimaal uitvoeren. Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, collega's, leveranciers en aannemers. Van een acute storing tot preventief onderhoud: jij houdt de regie en zorgt dat alles soepel verloopt.

• Je beoordeelt storingen, onderhoudsmeldingen en reparatieverzoeken.

• Je schakelt aannemers en leveranciers in en stuurt hen aan.

• Je bewaakt de planning, kwaliteit en kosten van onderhoudswerkzaamheden.

• Je voert inspecties uit en controleert de voortgang en oplevering.

• Je organiseert preventief onderhoud aan gebouwen en installaties.

• Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, collega's en externe partijen.

Geen dag is hetzelfde. Je werkt op verschillende zorglocaties en schakelt moeiteloos tussen technische vraagstukken en de nodige ondersteuning bij projecten.

Waarom werken bij Florence?

Met jouw werk maak je iedere dag direct verschil voor onze bewoners en zorgmedewerkers. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Florence biedt je de ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan een prettige woon- en werkomgeving.

• Je hebt een mbo-diploma in werktuigbouwkunde, installatietechniek of vergelijkbaar.

• Je hebt ervaring als Technisch Beheerder of in een soortgelijke technische functie.

• Je hebt kennis van gebouw gebonden installaties, onderhoud, brandveiligheid en legionellabeheer.

• Je bent klantgericht, praktisch ingesteld en communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen.

• Je beschikt over VCA-VOL en NEN 3140 VOP of bent bereid deze te behalen.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een salaris conform de CAO VVT, afhankelijk van kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via ons eigen Ontwikkelcentrum en een actief mobiliteitsbeleid.

Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.