Teammanager.
32 uur per week
Ben jij een betrokken, energieke teammanager met kennis van zorg, die een team weet te verbinden?
En zorg jij voor verdere professionalisering, onderneem en bewaak jij acties op zowel het zorgproces als de locatiegebonden zaken? Dan hebben wij jou nodig!

Wie zijn wij
Stichting KDC AandachtsLab is een kleinschalig, bijzonder en innovatief kinderdagcentrum waar veel aandacht is voor het benutten van de mogelijkheden van de kinderen met een Ernstig Meervoudige Beperking, gericht op hun ontwikkeling en optimale kwaliteit van leven. Dit doen we vanuit een schitterend pand met alle voorzieningen waaronder een eigen therapeutisch zwembad.
Er is sprake van betrokken en gespecialiseerde teamleden, inzet van therapeuten, betrokkenheid van ouders en een gezond leefklimaat op het KDC. De overhead kosten worden zo laag mogelijk gehouden door onder andere de inzet van enthousiaste vrijwilligers. Ook de bestuursleden en leden van de Raad van Toezicht zetten hun tijd en vakkennis vrijwillig in voor Stichting KDC AandachtsLab.

Wat ga je doen
- Als teammanager ben je onze cultuurdrager en draag je de visie en de gedeelde normen en
waarden van KDC AandachtsLab met trots uit;
- Je stimuleert samenwerking binnen het team. Jij als teammanager bent écht onderdeel van het team, je bent niet meewerkend maar je bént er wel.;
- Je bent er voor onze voor teamleden, je kent en ontzorgt hen; zodat zij zich kunnen richten
op waar ze het allerbeste in zijn, namelijk zorgen voor onze EMB kinderen. Als teamleider
weet je de teamleden in hun kracht te zetten;
- Je brengt structuur aan én bewaakt, ontwikkelt en versterkt werkprocessen waarbij je ruimte creëert voor autonomie voor de teamleden én eigen verantwoordelijkheid binnen het gevoel van saamhorigheid;
- Je bewaakt én neemt verantwoordelijkheid in de voortgang van gemaakte afspraken uit het gezamenlijk, met de Raad van Bestuur opgestelde jaarplan;
- Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening, passend
binnen de kaders, visie en strategie van KDC AandachtsLab;
- Je bent verantwoordelijk voor de reilen en zeilen van de locatie (facilitaire zaken);
- Je bent eindverantwoordelijke richting de Raad van Bestuur, hebt een belangrijke
signaleringsfunctie en doet verbetervoorstellen.

Wat we vragen
- Een relevante hbo-opleiding, aangevuld met ruime ervaring als leidinggevende;
- Je voelt je verbonden met de visie en uitgangspunten van KDC AandachtsLab;
- Affiniteit en ervaring met onze EMB doelgroep vinden wij een pré;
- Je bent communicatief, geduldig, consequent en gaat coachend te werk en durft ook
beslissingen te nemen;
- Je bent een toegankelijke gesprekspartner die op alle niveaus de juiste snaar weet te raken;
- Je hebt een open houding en kunt reflecteren op je eigen gedrag;
- Je wil meebouwen aan de toekomstbestendigheid van KDC AandachtsLab;
- Je bent gestructureerd en kunt goed overzicht houden waar het gaat om alle terugkerende
activiteiten in het jaar (zowel voor het team als facilitair ten aanzien van de locatie);
- Een vindingrijke doorzetter, met een energieke en positieve persoonlijkheid.

Wat we bieden
- Salaris conform de CAO – Gehandicaptenzorg FWG 50 bij een 36-urige werkweek, maximaal
€ 4.264,-;
- Een jaarcontract voor 32 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging/vast
dienstverband;
- 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een bijdrage in de collectieve ziektekostenverzekering;
- Veel ruimte voor jouw eigen ontwikkeling;
- Uiteraard, een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
- Waar jouw inzet en frisse ideeën zeer gewaardeerd worden.

Bijzonderheden

Meer weten of solliciteren?
Wil je meer weten over KDC AandachtsLab en het functieprofiel bezoek dan onze website via www.aandachtslab.nl of stel je vraag aan Maud Halkes, voorzitter Raad van Bestuur  info@aandachtslab.nl.
Herken je jezelf in deze vacature en wil je bij ons aan de slag gaan als teamleider? Solliciteer dan door je CV samen met je motivatie (een videoboodschap vinden wij ook erg leuk) te mailen naar info@aandachtslab.nl. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.