FPC de Kijvelanden in Poortugaal is onderdeel van Fivoor. In het Forensisch Psychiatrisch Centrum worden patiënten opgenomen met een strafrechtelijke maatregel TBS (terbeschikkingstelling). TBS-gestelden worden verpleegd en behandeld om uiteindelijk weer terug te kunnen keren in de maatschappij. De TBS-patiënten stromen na goed verloop van hun behandeling in het FPC uit naar een externe resocialisatieafdeling.

Je komt als teammanager te werken op de Blink Resocialisatie Rotterdam. Hier verblijven TBS-patiënten uit de Kijvelanden en cliënten met een andere justitiële maatregel. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het Extramuraal Forensisch Team (EFT) dat TBS-patiënten begeleid die in andere instellingen worden geplaatst, zoals klinieken met een lager beveiligingsniveau of reguliere beschermde woonvoorzieningen.

Op de Blink Resocialisatie Rotterdam worden patiënten geplaatst met voornamelijk psychiatrische problematiek, persoonlijkheidsproblematiek en/of een lichte verstandelijke beperking. De Blink is een unieke afdeling van de Kijvelanden. Hier wordt met de patiënten gewerkt aan terugkeer in de maatschappij als vervolg op de intramurale fase. Een boeiend en uitdagend proces van geleidelijk verantwoordelijkheid geven en loslaten binnen het toezicht en de controle van de maatregel. Samenwerken met dit bevlogen en ervaren team en alle betrokken partijen zoals de reclassering, woningbouwvereniging, gemeente maakt iedere dag weer dynamisch.

Als teammanager bedrijfsvoering ben je samen met de teammanager patiëntenzorg verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling. Hierbij zijn de taken onderling verdeeld. De teammanager bedrijfsvoering zorgt dat het team goed functioneert op het gebied van bedrijfsvoering, veiligheid en personeelsmanagement. De teammanager patiëntenzorg is verantwoordelijk voor de inhoud op het gebied van patiëntenzorg. Samen ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van de zorgprofessionals en draag je bij aan het vormgeven van een positief leef- en werkklimaat voor de afdeling. Je bent onderdeel van het operationeel managementteam van de FPC de Kijvelanden.

Een afgeronde zorggerichte hbo-opleiding aangevuld met een managementcursus of -opleiding. Je hebt al enkele jaren ervaring opgedaan als teammanager of je hebt de ambitie om dit vak te leren en jezelf te ontwikkelen. Je bent bekend met het aansturen van hoogopgeleide professionals. Je bent goed in het overzicht bewaren, kunt goed organiseren en kunt de verwachtingen richting medewerkers helder uiteenzetten en bewaken. Je voert analyses uit, signaleert eventuele knelpunten en presenteert deze aan de lijnverantwoordelijken. Daarnaast is werkervaring in de psychiatrie en of werkervaring binnen het forensische werkveld een pré.

Als persoon ben jij:

• gestructureerd, nauwkeurig, georganiseerd en daadkrachtig;
• resultaatgericht met een hart voor de professional en de zorg;
• in staat anderen mee te nemen op een positieve manier;
• integer en betrokken en beschik je over uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden.

Wij bieden jou
Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 met een maximaal salaris van € 5.548,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Deze functie is voor 32 tot 36 uur in de week.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

• een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• een jaarlijks balansbudget van € 500,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt.
• 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical.
• een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao.
• een vergoeding voor dienstreizen per auto van € 0,33 netto.
• een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging.
• flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel
• de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Interesse en informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Joep Adank (Directeur Bedrijfsvoering) via joep.adank@fivoor.nl of met Bjarne Vijfvinkel (Recruiter) via bjarne.vijfvinkel@fivoor.nl of 06-26403640.

Ben jij een procesgerichte teammanager of toe aan een volgende stap in jouw carrière? Heb jij ervaring in de psychiatrie en interesse in het forensische werkveld? Dan zijn wij op zoek naar jou!