Vacature Teammanager Bedrijfsvoering Ambulant Utrecht

Als Teammanager Bedrijfsvoering in het Ambulant Centrum Utrecht geef je sturing aan verschillende teams en ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, kwaliteit van de geboden zorg en het personeelsmanagement. Hierbij houd je te allen tijde in gedachten dat goede zorg alleen geboden kan worden in een organisatie waar professionals met plezier werken. Je bent dan ook scherp op de optimale personeelsbezetting van de verschillende multidisciplinaire behandelteams. Hieronder valt ook de werving & selectie van nieuwe medewerkers, functionerings- en ontwikkelgesprekken, verzuimmanagement en het scholingsbeleid.  

Het monitoren van de opbrengsten, bewaken van de kosten en het tijdig signaleren van afwijkingen is hierbij een belangrijke pijler. Samen met de teams geef je invulling aan de strategische jaarplanning. Het onderhouden van de contacten met de ketenpartners is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.
Oftewel; je bent een echte regelaar. Alle randvoorwaarden voor het leveren van goede zorg, die we iedereen gunnen, zijn bij jou in goede handen. Jij zorgt voor onze zorgverleners, zodat zij zich kunnen focussen.

Het Ambulant Centrum Utrecht volwassenen verzorgt forensische en intensieve (outreachende) psychiatrische zorg en  bestaat uit 2 FACT teams, 1 poliklinische team. De teams zijn multidisciplinair opgebouwd. In Utrecht zijn 30 enthousiaste medewerkers werkzaam.

En natuurlijk sta je er niet alleen voor: je vormt een setje met de teammanager patiŽntenzorg. De één gericht op de inhoud van de zorg, de ander op de bedrijfsvoering. In Utrecht hebben we naast de teams voor volwassen patiŽnten (waarvoor jij misschien wel verantwoordelijk wordt) ook nog jeugdteams zijn met eigen teammanagement, dus je kunt ook snel even overleggen met een collega in dezelfde functie die de dynamiek van Ambulant Centrum Utrecht kent. Als je wilt sparren dan kan dat ook altijd met teammanagers van andere Ambulante Centra of met de directie.

Wat breng je mee?

Naast een afgeronde HBO of WO opleiding aangevuld met een managementopleiding, heb je enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Voor deze functie is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de ambulante (forensische) GGZ. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste om in aanmerking te kunnen komen voor deze positie. Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.

Als manager ben jij integer, creatief en resultaatgericht met een hart voor onze professionals en de zorg. Met positiviteit als grondslag ga jij aan het werk.  Je laat je niet met een kluitje in het riet sturen, maar zet jouw communicatieve en contactuele vaardigheden in om daar te komen waar je moet zijn. Jouw deur staat altijd open voor de mensen uit je team, want je kunt alleen samen grootse resultaten boeken.

Wij bieden jou?

Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 60 met een maximaal salaris van € 4883,- bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.

Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW.

Bij Fivoor ontvang jij daarnaast:

  • een jaarlijkse vakantietoeslag van 8%;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical;
  • een reiskostenvergoeding, waarbij de reiskostenvergoeding voor dienstreizen per auto (€ 0,33ct netto) erg aantrekkelijk is;
  • een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging;
  • flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel;
  • de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen.

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina.

Over Fivoor

Fivoor is gespecialiseerd in psychiatrische zorg voor enerzijds patiŽnten met een forensische indicatie en anderzijds patiŽnten die een heel specifieke behandeling nodig hebben vanwege een hoog intensieve zorgbehoefte.

Samen maken we Fivoor. Met onze cliŽnten, onze partners, onze omgeving en elkaar. Bij ons staat de goede samenwerkingsrelatie met collega's en patiŽnten centraal. De lijnen zijn kort en we leveren maatwerk voor onze patiŽnten. Fivoor prikkelt jou om out of the box te denken en met hart en ziel samen te werken aan perspectief voor iedereen. Wil jij in een uniek werkveld de zorg aan gaan? Dan is Fivoor dé plek voor jou.

Onze collega's vertellen graag meer over Fivoor!

Interesse en informatie

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Elvira van Wirdum (directeur bedrijfsvoering) via 06-82488166 of Sylvia van Leeuwen (corporate recruiter) via 06-83053320.

Fivoor

Algemene gegevens vacature

Organisatie Fivoor

Vacature Teammanager Bedrijfsvoering Ambulant Utrecht

Plaats Utrecht

Provincie Utrecht

Vacature geplaatst

Gegevens organisatie

Naam Fivoor

Telefoonnummer organisatie 010-503 42 40

presentatie

Lees hier het artikel van Fivoor

Vergelijkbare vacatures