Vacature Teammanager (senior) financieel specialisten

"Heb jij ruime ervaring in het aansturen van hbo-opgeleide financial accounting professionals en processpecialisten én wil je een verantwoordelijke baan binnen een sterk veranderende omgeving? Ben jij een optimistische, coachende leider en krijg je energie van het verder brengen van mensen? Zet jij jouw expertise, veranderkracht, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht in om collega's mee te nemen in verbeteringen in financieel administratieve processen?" - Hans van der Pouw, manager Financiën en Administratie a.i.

Waar ga je werken?

De afdeling Financiën & Administratie (F&A) verzorgt de gehele financiële administratie van 's Heeren Loo en aanpalende stichtingen. F&A bestaat uit 3 verschillende teams, waaronder de administratie, de opbrengstenadministratie en het team Specialisten Financiële Administratie.

Team Specialisten Financiële Administratie is binnen F&A dé plek waar alle expertise op het gebied van opbrengsten en kostenverantwoording inclusief de bijbehorende processen en systemen is gebundeld. Wij zorgen ervoor dat jaar-, kwartaal- en maandafsluitingen tijdig en soepel uitgevoerd worden. Wij denken actief mee op het gebied van de inrichting van de AO/IC  van geheel ’s Heeren Loo en zijn de kennisbaak voor de opbrengsten en (crediteuren)administratie alsmede gesprekspartners voor het team Finance en Control.

Ons team, dat bestaat uit senior financieel specialisten en financieel specialisten, is constant bezig om de dienstverlening te verbeteren. We richten ons op verder professionalisering in ons werk. We werken op een informele manier met elkaar samen en hoewel we zelfstandig werken, zoeken we elkaar regelmatig op om te overleggen. Ons kantoor is gevestigd op een toplocatie in Amersfoort, op 5 minuten lopen vanaf het Centraal Station.

Wat ga je doen?

Samen met je collega teammanagers en de manager Financiën en Administratie vorm je het managementteam van de afdeling. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 16 fte (senior) financieel specialisten. Dit doe je op een motiverende, inspirerende en verbindende manier. Je zorgt ervoor dat iedereen zijn of haar werk goed en met plezier doet. Samen met je team ben je medeverantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige uitvoering van de financiële- en productieadministratie. Daarnaast ben je (mede) verantwoordelijk voor het doorvoeren van een stevige veranderagenda binnen F&A waarbij digitalisering en robotisering van processen centraal staan.

Je adviseert en ondersteunt het management van F&A op het gebied van het te voeren beleid en de inrichting van de administratieve organisatie en werkprocessen. Je bent een volwaardig sparringpartner van de manager Planning en Control, de concerndirecteur Finance & Control en voor externe relaties, zoals financiële- en overheidsinstanties als de Nederlandse Zorgautoriteit zorgkantoren, ministerie van VWS, fiscus, accountants en banken.

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy of gelijkwaardig.  Je hebt al meerdere jaren werkervaring als leidinggevende van financial accountants of financial controllers in een commerciële organisatie of grote zorgverlener. Om de bij tijd en wijle complexe geldstromen te begrijpen is het fijn als je tevens al wat ervaring in een vergelijkbare zorgorganisatie hebt opgedaan.

Verder verwachten wij ook dat je:

• een geloofwaardige leider bent die ruimte en vertrouwen geeft en zelf persoonlijk leiderschap uitstraalt
• resultaatgericht bent en durf vertoont om veranderingen door te voeren
• kennis en ervaring hebt met het voeren van goede boekhouding in de meest brede zin van het woord
• een hoog abstractieniveau hebt om situaties in het team en de administratie goed te kunnen analyseren
• goede communicatieve vaardigheden hebt en een volwaardig gesprekspartner bent voor de stakeholders op allerlei niveaus 
• optimistisch en nuchter bent. Je denkt in oplossingen in plaats van in problemen en je hebt een goed gevoel voor humor

Dit bieden wij

• Een baan bij een van de meest groeiende en boeiende zorginstellingen van Nederland.
• Een jaarcontract voor bepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3374,- en maximaal € 4905, - (FWG 60).
• Gegarandeerd een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven jouw wettelijke vakantie-uren. Door deze PBL-uren is het mogelijk om werk en privé goed te combineren.
• We vinden het belangrijk dat je blijft groeien in je eigen ontwikkeling. Daarom investeren we in relevante scholing en opleidingsmogelijkheden en neem je uiteraard deel aan het SSC-ontwikkelprogramma 'Persoonlijk leiderschap' en de SSC-teamontwikkeling.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
• Flexibel thuis of op kantoor werken conform onze uitgangspunten rondom duurzaam activiteit gerelateerd werken.

Sollicitatieprocedure en contact

• Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. 
• Een e-assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden. Dan zoeken we soms wat langer door.

Voor inhoudelijke vragen over de functie WhatsApp of bel je met Hans van der Pouw (manager Financiën en Administratie a.i.) via: 06 - 10 47 65 82

Voor overige vragen WhatsApp of bel je met recruiter Wouter van Os (06 - 10 11 75 22).

Wil je meer weten?

Bel, app of mail recruiter Bente Vesper.

• 06 - 83 27 97 01
• Stuur een WhatsApp bericht
• Stuur een e-mail

Andere vacatures voor jou