Wat ga je doen?

Als Teamleider Zorg op locatie De Hoogenban ben jij het kompas voor jouw team. Je geeft dagelijkse leiding aan zorgprofessionals op de afdelingen PG en Somatiek. Jouw doel? Een veilige, warme woonomgeving voor onze bewoners en een fijne, gestructureerde werkomgeving voor je medewerkers. Jouw belangrijkste taken: -

Coachen en verbinden:
Je begeleidt, motiveert en ondersteunt je teamleden in hun dagelijkse werk en persoonlijke ontwikkeling. -

Kwaliteit en organisatie:
Je bewaakt de kwaliteit van zorg, roostering en de inzet van middelen. Je zorgt dat de zorgprocessen soepel verlopen. -

Verbinding:
Je bent de schakel tussen het team, de locatiebeheerder en de behandelaren. Ook onderhoud je warm contact met familieleden en naasten van bewoners. -

Investeren in de toekomst:
Je denkt actief mee over verbeteringen op de afdeling en implementeert veranderingen samen met je team.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op onze locatie

De Hoogenban
in Rotterdam. Binnen deze locatie bieden we specialistische verpleeghuiszorg aan bewoners met dementie (PG) en somatische (lichamelijke) aandoeningen. De sfeer is collegiaal en Rotterdams: we werken hard, steunen elkaar en de bewoner staat altijd centraal.

Waarom werken bij Laurens?

Je gaat aan de slag op onze locatie

De Hoogenban
in Rotterdam. Binnen deze locatie bieden we specialistische verpleeghuiszorg aan bewoners met dementie (PG) en somatische (lichamelijke) aandoeningen. De sfeer is collegiaal en Rotterdams: we werken hard, steunen elkaar en de bewoner staat altijd centraal.

Anders werken binnen Laurens
Bij Laurens bouwen we aan een nieuwe manier van werken, waarin bewoners centraal staan en collega’s vanuit hun talenten bijdragen aan een fijne dag en passende zorg. Daarom werken we toe naar een organisatie met woonteams, zorgteams en facilitaire teams. Als Teamleider Woon-, Zorg- en Facilitair Team speel je een belangrijke rol in deze ontwikkeling. Je stimuleert samenwerking tussen medewerkers, naasten en vrijwilligers en begeleidt teams in het nemen van eigenaarschap en verantwoordelijkheid. Afhankelijk van de locatie en de fase waarin deze zich bevindt, kan de inrichting van teams verschillen. Tijdens de sollicitatieprocedure vertellen we je hier graag meer over.

Herken jij jezelf hierin?

Laurens zoekt een daadkrachtige en empathische leider die snel kan schakelen. Vanwege de spoed op deze vacature en de complexiteit van de zorg, hanteren we scherpe criteria: - Je bent in het bezit van een

afgerond HBO-diploma
(bijvoorbeeld Management in de Zorg, HBO-V, of een vergelijkbare zorg/managementopleiding). _Let op: dit is een harde eis._ - Je hebt

1 tot 3 jaar werkervaring
als leidinggevende of teamleider in de zorg (ervaring in de VVT is een grote pré). - Je hebt affiniteit met en kennis van de doelgroepen

PG en Somatiek
. - Je bent communicatief sterk, stressbestendig en bezit een gezonde dosis organisatiesensitiviteit. - Je bent flexibel inzetbaar voor

24 uur per week
.

Wat bieden wij jou??

- Salaris volgens FWG 55 (CAO VVT) - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; - Een contract met uren in overleg (24 uur); - 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering; - Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn; - Korting op collectieve verzekeringen en een aantrekkelijk fietsplan; Toegang tot GoodHabitz voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij Laurens vinden we continu verbeteren vanzelfsprekend. Daarom investeren we niet alleen in onze organisatie, maar ook in jouw ontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis van Lean verder uit te breiden met opleidingen zoals Lean in Vogelvlucht, Lean leiderschap, Yellow Belt, Green Belt en wanneer dat past bij jouw functie en ambities een Black Belt.