Jouw avontuur als Teamleider bij Laurens Thuiszorg!

Ben jij een geboren people manager met een hart voor de zorg? En wil je écht een verschil maken in het leven van Rotterdammers? Dan hebben we een fantastische uitdaging voor je!

Wat maakt deze rol zo leuk?

Stel je voor: je komt terecht in een dynamische werkomgeving met ruim 1500 collega's verdeeld over zo'n 100 teams verspreid over de regio. Samen zorgen we ervoor dat onze klanten de best mogelijke zorg krijgen in hun eigen vertrouwde omgeving.

Als teamleider ben jij de spil! Je coacht en inspireert ca. 90 medewerkers, in nauwe samenwerking met de wijkverpleegkundigen. Je creëert een positieve vibe, waar jouw mensen zich gewaardeerd voelen en kunnen groeien.  

Natuurlijk is het niet altijd een dansje door de rozen. Met een veranderend klantenbestand, de uitdagingen van de arbeidsmarkt en de eisen van financiers, is het soms best even puzzelen. Maar hé, dat maakt het juist interessant! Samen met je cluster en de andere teamleiders pak je deze uitdagingen aan.  Je legt verantwoording af aan de directie Thuiszorg. Samen maken we het verschil.

Jouw missie

• Jouw teams laten floreren en zorgen voor een fijn werkklimaat.
• Mensen zien, horen en faciliteren in hun vak.  
• Begeleiden en coachen van je teamleden.
• De samenwerking binnen en buiten de teams bevorderen.  
• Samen met je teams zorgen dat de bedrijfsmatige resultaten gehaald worden.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.  
• Communiceren is jouw tweede natuur.  
• Jij weet  het beste uit je medewerkers te halen. 
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving in de zorg en de financieringsstromen.  
• Je hebt een gezonde dosis "boerenverstand" en ziet resultaten.  
• Je bent stressbestendig, creatief en flexibel.  
• Je bent een ster in het opbouwen en onderhouden van relaties.  
• Je weet de balans te vinden tussen wat goed is voor de organisatie en wat werkt voor je teams. 

Een selectie assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.

Wat bieden wij jou?

• Een contract met uren in overleg (we denken met je mee!).  
• Een salaris in schaal 55 CAO VVT.
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Korting op diverse verzekeringen (collectief).
• Personele aanbiedingen, zoals het fietsplan en sporten met korting.
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match 
 

Je werkplek is in Rotterdam Zuid, met als uitvalsbasis de Eksterstraat in Pendrecht. Vanuit deze locatie ben je direct verbonden met de wijk waar jouw teams hun impact hebben.

Recuiter: Nadine de Ruiter - van Akelijen
Telefoon werk: 06-25221553
E-mail werk: n.vanakelijen@laurens.nl