Vacature Teamleider Thuiszorg Rotterdam wijkteams/specialistische teams

Laurens is op zoek naar een gedreven en ambitieuze teamleider thuiszorg wijkteams/specialistische teams. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en voldoe jij aan het profiel? Dan gaan wij graag met jou in gesprek.

Bij Thuiszorg binnen Laurens werken ruim 1500 medewerkers in ongeveer 100 teams. De teams werken in een gebied met vertreklocaties. Jij bent werkzaam op één of enkele van deze vertreklocaties. In de teams wordt de kwaliteit bewaakt door de sparringpartner van de teamleider de Wijkverpleegkundige. Samen met het team zorgt de wijkverpleegkundige voor de kwaliteit van zorg en de dagelijkse verzorging van onze cliënten in de thuissituatie. Als teamleider geef jij leiding aan ongeveer 70 medewerkers uit meerdere teams en ben je verantwoordelijk voor een voorspelbaar, stabiel en plezierig werkklimaat. Met een fluctuerend klantenbestand, een moeilijke arbeidsmarkt voor zorgmedewerkers en de eisen die onze financierders aan ons stellen is dit een hele opgave. Je maakt deel uit van een team van teamleiders en neemt deel aan het klein MT. De uitdagingen van Thuiszorg zijn op dit moment: financieel gezond, plannen en roosteren, vitale en tevreden medewerkers en kwaliteit van zorg.

Herken jij jezelf hierin?

Als teamleider zorg indirect voor een goede kwaliteit van zorg en registratie conform de vastgestelde normen. Jouw medewerkers voelen zich gezien en gehoord en gefaciliteerd in hun professie. Verder begeleid en coach je hen (zowel individueel als team) in hun rol en bent hun casemanager in geval van verzuim. De teamleider bevordert de samenwerking binnen en buiten het team. Daarnaast leg je verantwoording af over de resultaten aan je manager. Uiteraard ben je in staat om binnen de gestelde kaders en richtlijnen van Laurens te functioneren.

Om voor deze functie in aanmerking te komen beschik je minimaal over de volgende eisen:

• je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• je bent een mensgerichte communicator;
• je hebt kennis van de wet en regelgeving in de zorg en de financieringsstromen;
• je beschikt een bedrijfsmatige kijk op resultaten;
• je bent creatief en stressbestendig bij onverwachte situaties;
• je bent in staat in een hectische omgeving te werken.

Verder ben je goed in het onderhouden van:

• contacten/relaties en het geven van informatie, voorlichting, en beantwoorden van vragen;
• Je bent relatiegerichtheid hetgeen nodig is voor het bereiken van consensus en/of oplossingen bij tegengestelde belangen;
• Je beschikt over tact, luistervaardigheid, adviesvaardigheid, het kunnen overbruggen van belangentegenstellingen en het kunnen omgaan met conflicten;

Weet jij de balans te vinden tussen organisatiebelang en de mogelijkheden binnen je teams? 

Wat bieden wij jou?
 

• Een contract voor bepaalde tijd van 36 uur; 
• Een salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT, minimaal € 3084,18 en maximaal € 4426,10 bruto bij 36-urige werkweek;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Onze academie biedt jou graag de mogelijkheid je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en je talenten te ontwikkelen.

Volg gratis en onbeperkt inspirerende cursussen, zoals Spaans of mindfulness.

Van je bijna 6.000 unieke collega's kun je veel leren.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Als Teamleider wijkteams/specialistische teams ben je werkzaam op een van de vertreklocaties van jouw Thuiszorgteams. Een plek, centraal in de wijk, waar je collega´s hun route beginnen.

Recuiter: Menno Bunt
Telefoon werk: 06-25125858
E-mail werk: m.bunt@laurens.nl