Titel: Teamleider Spoedhulp!

Nummer: 1000002000

Deadline: -

Locatie: Fred. Roeskestraat, 73, 1076 EC, Amsterdam, Nederland

Afdeling:

IBTJ

Soort project: Vacature

Vacature Categorie: Aanmeldingen en Acuut

Aantal uren per week: 16 uur

Opleidingsniveau: HBO / Bachelor

Salarisniveau CAO Jeugdzorg: Schaal 11: €3.972,06 tot €6.002,30

Levvel zoekt tijdelijk een Teamleider Spoedhulp!
Wegens zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een teamleider die tijdelijk team Spoedhulp kan waarnemen van 1 juli 2025 tot 1 februari 2026.

? Ben jij iemand die makkelijk een coachende rol vervult?
? Durf jij knopen durft door te hakken als de omstandigheden daar om vragen?
? Kun je goed proces- en resultaatgericht werken, in een hectische omgeving? 

Kortom: Ben jij die teamleider, die graag werkt voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen áltijd voorop zet?  Kom dan werken bij Levvel! 

Wie zoeken wij?Een teamleider die op een warm-zakelijke wijze leiding geeft  en daarbij een combinatie kan maken tussen aansturing, coaching en professionalisering van het team alsmede kwaliteitsbewaking van de hulpverlening en het behalen van de financiële doelstellingen.   

Waar kom je te werken?Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen. Acute hulp binnen Levvel kent drie hoofdonderdelen: de ambulante afdelingen, Crisis Verblijf en de jeugd GGZ opname-afdeling. 

De ambulante afdelingen vormen de voordeur van de acute hulp. Het wordt gevormd door Spoedhulp en IBTJ. Zij werken zoveel mogelijk opname voorkomend. Wij willen acute hulp zo inrichten dat het essentieel kan bijdragen aan de transformatie-opgave. Dat betekent dat we alles op alles zetten om kinderen / jongeren thuis en zo dichtbij mogelijk te helpen, in nauwe samenwerking met het gezin en het voorliggende veld. 

Daarnaast wil Acute Hulp voor onze collega’s binnen en buiten Levvel ook laagdrempelig consultatief bereikbaar zijn om eventuele crisisgevoelige problematiek te voorkomen. We ondersteunen collega’s en andere professionals met expertise en ervaring. Wij doorbreken daarmee de machteloosheid en handelingsverlegenheid die vaak aan de basis staan van een crisissituatie.  Hiermee voorkomen wij acute onveiligheid, die nog steeds te vaak leidt tot uithuisplaatsing.

Hoe ga jij je inzetten?Als tijdelijk teamleider Spoedhulp ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en ontwikkelen van de medewerkers in jouw team. Het team is multidisciplinair samengesteld. In het team werk je nauw samen met de gedragswetenschappers. Je geeft operationeel leiding aan het team, waarbij coaching op hun professionele ontwikkeling belangrijk is. Je houdt ervan om alles in goede banen te leiden en te organiseren. Het allerbelangrijkste vind je een goede teamspirit! Je werkt als teamleider Spoedhulp nauw samen met de teamleider van IBT-J en de teamleider van de Acute Voordeur. 

Uiteraard is geen dag hetzelfde maar de volgende werkzaamheden ga je zeker uitvoeren:

• Er voor zorgen dat het team zo optimaal mogelijk functioneert, uiteraard binnen het vastgestelde personeelsbeleid richting de teams;
• De werkzaamheden en werkprocessen van de afdeling logisch, pragmatisch en efficiënt inrichten 
• Zorg dragen voor de uitvoering van de werkmethodiek voor acute zorg;
• Het ontwikkelen en onderhouden van contacten met ketenpartners en de acute hulp hiermee stevig in de keten positioneren;
• Verantwoordelijkheid dragen voor de resultaten en de geleverde kwaliteit van het team in samenspraak met de directie;
• Realiseren van financiële doelstellingen van de afdeling.

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding gerelateerd aan de zorg, aangevuld met een managementopleiding en bedrijfskundige kennis;
• Je beschikt over leidinggevende ervaring in een professionele organisatie, liefst in een vergelijkbare setting waar acute hulp wordt geboden;
• Je bent in staat om snel in te voegen en in korte tijd de leiding van de afdeling tijdelijk op je te nemen. Binnen het acute team werken collega’s die gewend zijn om vaak in hectische omstandigheden zelfstandig te werken;
• Je hebt de vaardigheden om makkelijk een coachende rol te vervullen en tegelijk knopen door te hakken als de omstandigheden daar om vragen;
• Je bent voor 16 uur per week beschikbaar.

Daar staat ook iets tegenover:

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 11: min. € 3.972,06 – max. € 6.002,30, bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van bepaalde tijd, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

 Wat maakt Levvel bijzonder?Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie? De teamleider Spoedhulp Kaylin Deen (0614324256) beantwoordt ze graag. 
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Melanie Pointl is de recruiter voor deze vacature.
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren. 

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.