Wat ga je doen?

Teamleider Zorg PG+ met Bedrijfskundige Power. Bouw mee aan de toekomst van Complexe Dementiezorg.
Ben jij een leider die strategisch denkt, maar de menselijke maat nooit uit het oog verliest? Bij Laurens Stadzicht zoeken we een Teamleider Zorg die de PG+ afdeling naar een hoger plan tilt. Combineer jouw bedrijfskundige inzichten met een passie voor complexe psychogeriatrie en wordt de drijvende kracht achter ons expertisecentrum.

Jouw rol als Teamleider op de PG+
Op onze PG+ afdeling in Stadzicht ben jij de klinisch-operationeel leider. Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van Verpleegkundigen, Persoonlijk begeleiders, Verzorgenden, Helpende (Plus), Huiskamer Begeleiders en Zorgbeveiligers. Je bent verantwoordelijk voor een klimaat waarin methodisch werken en persoonsgerichte zorg hand in hand gaan met een gezonde bedrijfsvoering. Als

Teamleider Zorg PG+
ben je de regisseur van groei en kwaliteit: -

Visie & Implementatie:
Je vertaalt het kwaliteitskader PG+ naar de dagelijkse praktijk. Je borgt dat het levensverhaal van de cliënt en de multidisciplinaire richtlijnen de basis vormen van ons handelen. -

Bedrijfskundige Kracht:
Je stuurt op formatie, bezetting en budget. Je optimaliseert processen zodat er maximale ruimte overblijft voor de zorg aan onze bewoners (ZZP 7). -

Coachend Leiderschap:
Je stimuleert een cultuur van zelfreflectie en moreel beraad. Je monitort de ontwikkeling van je medewerkers via het PG+ scholingsprogramma en helpt hen groeien van 'verkenner' naar 'verankeraar'. -

Interdisciplinaire Verbinding:
Je bent de brug tussen de werkvloer, de behandelstaf (psychologen, SO) en het management. Je zorgt voor een gedeeld referentiekader waarin veiligheid en kwaliteit centraal staan. -

Werving & Selectie:
Je gebruikt het specifieke PG+ profiel om de juiste talenten aan te trekken die beschikken over de benodigde emotieregulatie en analytische vaardigheden.

Waarom werken bij Laurens?

Jouw Werkomgeving: PG+ bij Stadzicht
Werken op de PG+ vraagt om een lange adem en een scherp oog voor detail. Je leidt een afdeling waar gedrag wordt onderzocht, niet veroordeeld. Bij Stadzicht bieden we een sfeervolle, open omgeving waar we de grenzen van wat mogelijk is in de dementiezorg opzoeken. Jouw rol is cruciaal om de balans te bewaken tussen de hectiek van complexe gedragsuitdagingen en de rust van een professionele, methodische aanpak.

Herken jij jezelf hierin?

- Een afgeronde managementopleiding op minimaal HBO-niveau (bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Zorgmanagement), bij voorkeur gecombineerd met een zorgachtergrond. - Ervaring in het aansturen van teams binnen een complexe zorgsetting (ervaring met PG+ of psychiatrie is een grote pré). - Het vermogen om cijfers te vertalen naar zorgkwaliteit: je snapt de business, maar voelt de zorg. - Een reflectieve houding: je bent benaderbaar, kunt feedback geven en ontvangen, en staat stevig in je schoenen bij escalaties. - Visie op persoonsgerichte zorg en de Wet zorg en dwang (Wzd).

Wat bieden wij jou??

- Een contract met

uren in overleg voor onbepaalde tijd
; - Een salaris volgens salarisschaal

FWG 55
conform CAO VVT; - Een eindejaarsuitkering van

8,33%
; - Vakantiegeld van

8%
; - Pensioenopbouw bij pensioenfonds

Zorg en Welzijn
; - Korting op diverse collectieve verzekeringen; -

Fietsplan
en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting; -

Good Habitz
online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling; - De kans om echt te bouwen aan een unieke afdeling en de standaard voor complexe dementiezorg in de regio te zetten.

Ben jij de Teamleider die bedrijfskundige power koppelt aan een warm hart voor de PG+? We bouwen graag samen met jou aan de toekomst van Stadzicht.