De uitdaging

Maak impact als Teamleider Maatwerk bij het nieuwe leercentrum bij Florence.
Ben jij een inspirerende Teamleider die graag wil meebouwen aan een nieuw Leercentrum? Bij Florence krijg je de kans om je innovatieve ideeën tot leven te brengen. Als Teamleider Leercentrum Maatwerk zorg je samen met de praktijkopleiders voor een passend leertraject voor studenten die geen regulier traject volgen heb je oog voor nieuwe en innovatieve ontwikkelingen binnen de zorg en  het opleiden.

Als Teamleider Maatwerk stuur je een deel van het team van praktijkopleiders aan en ben je tevens leidinggevende van een groep studenten. Het Leercentrum bij Florence is volop in ontwikkeling, wat betekent dat er veel nieuwe initiatieven en projecten op de planning staan. Het nieuwe Leercentrum bestaat uit drie onderdelen: Team Maatwerk,  Leerlijnen en Stages. Daarom zoeken we drie nieuwe teamleiders.
Binnen team Maatwerk richten de praktijkopleiders zich op de begeleiding van studenten die een passend opleidingstraject volgen, zoals bijvoorbeeld zij-instromers. Het team Maatwerk maakt in overleg met het opleidingsinstituut programma’s op maat voor  studenten die geen regulier traject maar bijvoorbeeld onderdelen van een opleiding volgen. Het team Maatwerk maakt arbeidsmarktanalyses om te kijken waar onze toekomstige medewerkers zich bevinden, en wat nodig is om ze op te leiden tot beginnend zorgprofessionals.
In deze functie speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van zowel het team als het leercentrum. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen het team en het management, en onderhoudt tevens de contacten met scholen en regionale opleiders. Creativiteit en innovatie zijn essentieel in deze rol. Samen met de twee andere teamleiders van het leercentrum vorm je een team dat verantwoordelijk is voor de opbouw en groei van ons leercentrum. Je werkt nauw samen met de managers van verschillende locaties en teams, evenals met je collega's van HR en Leren & Ontwikkelen.  
 

De werkzaamheden

Als Teamleider Maatwerk ben je  naast bovenstaande, verantwoordelijk voor:  

• Het aansturen, ondersteunen, coachen, begeleiden en inspireren van de praktijkopleiders en studenten uit jouw team; 

• Het verbinden van de verschillende teams en het bevorderen van de samenwerking binnen en tussen deze teams; 

• Het bijdragen aan een creatieve en gefundeerde invulling van het leercentrum; 

• Begeleiden van projecten en implementeren van verbetertrajecten; 

• Je bent onderdeel van het HR-team en betrekt, waar nodig, de HR-collega’s bij projecten; 

• Je hebt regelmatig overleg met je eigen team, maar ook met de andere teamleiders praktijkopleiding, locatiemanagers en collega’s van het leercentrum. 

De verwachtingen

Jij bent een gedreven, energiek, daadkrachtig en ondernemend persoon, die medewerkers weet te verbinden en te motiveren. Ook ben je in staat om medewerkers de ruimte te geven voor het nemen van eigen verantwoordelijkheden en beslissingen. Verder ben jij inspirerend en ontwikkelingsgericht en beschik je over een groot analytisch vermogen. Verder heb/ben je:  

• Minimaal hbo-niveau; 

• Minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende functie of leidinggevende werkzaamheden is een must;

• Een resultaat- en oplossingsgerichte mentaliteit; 

• Initiatiefrijk, creatief, proactief, stressbestendig, helikopterview, verbinder; 

• Sociale vaardigheden – als geen ander kun je situaties snel inschatten en passend reageren; 

• Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. 

• Wij staan open voor een teamleider met ervaring binnen HR of communicatie. Deze teamleider zal veel in contact zijn met externe partijen en zich richten op arbeidsmarktcommunicatie. Kortom, je bent creatief en houdt van netwerken.  

Ons aanbod

Je krijgt de kans om vanuit jouw passie en ervaring als teamleider op je eigen manier het verschil te maken. Je werkt tijdens kantoortijden 32-36 uur als teamleider. 

• Een salaris van in FWG 55 conform CAO VVT. (minimaal €3504,41 maximaal €5029,15 op basis van 36 uur per 1-10-2024) 

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 

• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 

• Een dienstverband voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling. 

• Goede arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT. 

Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij een eigen Talentcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid. 
 

Solliciteren en extra informatie

Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast en voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen? Solliciteer dan via onze website met je motivatiebrief en cv. Na een eerste selectie ontvang je snel bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Daarnaast vragen we je om een assessment.

Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen, neem dan voor meer informatie contact op met Carla Izeren, Coördinator via telefoonnummer 06 - 39 85 05 81 (voor 12 augustus) of Ottilie Kranenburg, Projectleider Leercentrum, telefoonnummer 06 – 39 85 00 99 (na 12 augustus) 
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.